辅警纪律作风整顿自查报告

下载后可任意编辑 辅警纪律作风整顿自查报告 【篇一】辅警纪律作风整顿自查报告 根据甘肃省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自6月21日起，结合当前开展的执法法律规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，仔细开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，仔细组织，强化责任，广泛征求意见，深化查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下： 一、周密组织部署自查自纠工作 （一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中*大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极仔细地投入到重点评议活动中。 （二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队实行“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深化辖区企业、学校等向群众发放测评表。 （三）自我梳理，仔细查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。 二、分析查摆队伍存在的问题 一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。 二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不法律规范，如纠正违法时不敬礼等。 三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。 四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。 五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。 三、多措并举，边查边改 针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。 一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、法律规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。 二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。仔细贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法法律规范》及《道路交通事故处理程序法律规范》，牢固树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警仔细贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。 三是抓好队伍法律规范化建设。根据“人要精神，物要干净、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强法律规范化建设，严格执行《内务条令》、“五条禁令”，建立法律规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警ZUI基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造*队伍的良好形象。 四是进一步加大宣传力度。要仔细讨论分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，进一步掀起全民学法守法的*，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对*执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。【篇二】辅警纪律作风整顿自查报告 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关怀栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。仔细学习“三个代表”重要思想，深刻领悟其科学内涵，深化学习贯彻党的十八届四中全会精神。仔细系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素养。 二、仔细学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平常的工作和生活都是我学习的好机会。 三、存在的问题 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速进展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素养提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我信任只要找准自身差距和不足，在领导的关怀和同志帮助下，就一定能制造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。【篇三】辅警纪律作风整顿自查报告 正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素养、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。 经过学习教育和深化思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识： 一、相关知识不足 作为一名派出所协勤，每天接待各种各样的报警电话和不同素养的来访群众，其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识不足而无法顺利解答，在日常接待中出现了各种麻烦。 二、执行力有待提高 在日常工作中，对领导下达的任务落实方面，虽及时开展但在效率上仍有欠缺，被动多，主动少，不能做到日事日毕和雷厉风行。 存在以上问题的原因有： 1、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办