XX大学附属医院十三五规划汇总

XXXXXX 附属医院 “十三五”事业发展规划（2016-2020 年） （征求意见稿） “十三五”时期是我院事业发展的重要阶段，我院面临 新院建设、学科发展、科研突破、分级诊疗等重点任务和严 峻形势。根据 XXXXXX 和四川省卫计委关于编制“十三五” 事业发展规划的主体思想及要求，结合医院工作实际，经认 真研究讨论，制定本规划。 第一部分医院发展现状和面临形势 一、 “十二五”时期医院事业发展回顾 “十二五”时期是我院事业发展的攻坚阶段，面对医疗制 度改革的不断深化、 医院门急诊大楼和新院区建设等形势与任 务， 全院干部职工在学校和省卫计委的正确领导下， 抢抓机遇， 加快发展，为推动卫生事业快速发展，保障广大人民群众的健 康做出了积极贡献，取得了优异的成绩。 （一）优质资源不断扩增，医疗服务能力增强。（一）优质资源不断扩增，医疗服务能力增强。 医院医疗技术和服务水平不断提升， 优质医疗资源明显扩 增。 到 “十二五” 末， 医院编制床位增至 4200 张 （XX 院区 2200 张，新院区 2000 张） ，年服务门诊人次达 150 万，住院人次 1 11.09 万；核准开展“试管婴儿技术”、“自体骨髓移植”、 “肿瘤生物治疗”等具有较高水平的新技术共计 280 项； 忠山 院区信息化平台建设完成，实现病人自助查询、付款结算、预 约挂号等功能；新增高端 CT、3.0MRI、直线加速器、全飞秒 激光手术系统和西南地区第一台小动物 PET-CT，医疗设备总 值由 4.8 亿元（2010 年）提升到 7.3 亿元（2015 年）；与叙 永县人民医院、赤水市人民医、川南矿区石油医院等 12 家医 院签订技术帮扶协议，有 53 家医疗单位与我院开通双向转诊 通道。 医院坚持管理出效率，管理出质量的原则，组织全院质量 大讨论、 抗菌药物专项治理、 推广临床路径与单病种质量控制、 成立质控中心、重新修订护理质量标准等进一步规范医疗行 为， 全面提升医疗服务质量。医院优质护理服务病房开展达到 100%，肝胆外科被评为“全国优质护理服务先进病房”，建成 省内唯一护理器械研发实验室， 是四川省第三大专科护士培训 基地， 开展急诊、 肿瘤、 新生儿等 9 个专业专科护士培训工作。 2014 年，医院通过了国家三级甲等医院复查。 （二）科研工作成绩斐然，学科建设再上台阶。（二）科研工作成绩斐然，学科建设再上台阶。 “十二五”期间，医院共获各级各类科研项目 1320 项， 总资助经费 4825 万元，其中国家自然科学基金资助项目 28 项，总资助经费 1005 万元。获得各级各类科技奖 88 项目，其 中四川省科技进步一等奖 3 项， 中华医学科技奖 3 项， 获授权 2 专利 69 项， 发表中文核心及以上期刊文章 1420 篇， 其中以通 讯作者单位发表 SCI 文章 147 篇。 医院高度重视学科发展的重 要性， 组建了四川省心血管协同创新中心，成功申报博士后创 新实践基地，整形外科获批国家临床重点专科，四川省医学重 点（建设）学科增至 18 个，核医学科综合专科声誉在西南地 区排名第二，内分泌科被评为全国“糖尿病健康教育管理示范 单位。医院与新泸州火炬化工厂开展合作，开发生产氧-18 等 显像剂、诊断试剂，并力争注册转化为临床诊断试剂。与中国 工程物理研究院合作研发新药， 与山东威高集团有限公司签署 战略合作协议，共建联合实验室、联合临床技能培训基地。药 物临床试验机构（GCP）接受国家食品药品监督管理总局资格 认定复核检查。 有 5 名专家分别当选四川省医学会核医学专委 会现任主任委员、儿科专委会候任主任委员、感染病学专委会 候任主任委员、皮肤性病专委会侯任主任委员、四川省医师协 会神经外科医师分会候任主任委员。 （三）临床教学质量提升，继教规培稳步推进。（三）临床教学质量提升，继教规培稳步推进。 医院十分注重学生学风建设与综合素质培养， 不断引进现 代医学教育理念，创新教学及课程考核方法。截止 2015 年底， 共建设院级精品课程 15 个，省级精品课程 8 个，有 3 个教学 团队被评为省级教学团队， 3 名教师获得省级教学名师荣誉称 号，13 名教师获得泸州老窖“金教鞭”奖、 15 名教师获得泸 州老窖“金教鞭之星”奖；近5 年来，临床医学院毕业生就业 3 率、考研上线率、执业医师考试通过率均高出全国平均水平 （2015 年临床医学专业学生参加执业医师考试的通过率在全 国排名第 15 名，全国总分第一名是我校毕业生）；由我院培 训的学生参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，连续 5 年蝉联西南西北赛区一等奖，获全国总决赛二等奖两次，三等 奖三次（全国连续 5 届进入全国总决赛 12 所院校之一）；医 院成功申报国家住院医师规范化培训基地、全科医师培训基 地、“5+3”项目试点单位，2015 年底在培住院医师 1040 人， 护士 321 人；临床技能培训中心为全科医师、规培医师、临床 药师、 内镜与微创等培训提供了完善的保障，医院被评为四川 省专业技术人员优秀继续教育基地。 （四）医院基础条件改善，总体规划稳步推进。（四）医院基础条件改善，总体规划稳步推进。 在省、市政府及学校的大力支持下， “十二五”期间，医 院顺利完成忠山院区内科大楼改扩建工程、 新门急诊综合大楼 建设、院区内道路与电梯改造、后勤综合保障服务等项目，最 大限度改善忠山院区基础条件和后勤保障能力， 为患者提供良 好的就医环境。西南医疗康健中心一期工程（1000 张床位， 建筑面积 18 万㎡）进展顺利，2015 年底完成住院大楼封顶， 职工周转房建设按步骤稳步推进。“十二五”期间，医院各项 基础建设投入经费达 7.9 亿元。 （五）推进人才兴院战略，科学管理加快发展。（五）推进人才兴院战略，科学管理加快发展。 医院十分重视人才引进与培养工作，“十二五”期间，医 4 院新增四川省学术技术带头人 1 名，后备人才 37 名，省卫生 突贡优秀中青年专家 6 名，省卫计委学术技术带头人 17 名， 后备人才 19 名， 新增博士 61 名， 雷正明被评为全国卫生系统 先进工作者，郑思琳被评为“全国优质护理先进个人”。脑卒 中筛查与防治基地工作受到国家卫计委表彰，邓存良被评为 2015 年“国家卫生计生委脑卒中防治工程模范院长”。医院 与国家卫计委人才服务中心长期合作， 组织医院管理与学科建 设人才培养，主动带领周边基层医院发展，主办的“巴蜀医学 健康论坛”、 “川南医政沙龙”品牌活动，为周边市县级基层 医疗机构搭建合作交流的平台。 医院严格落实行风建设“一岗双责”的要求，重视职工教 育， 注重医患沟通与医疗缺陷管理，接受社会对医疗服务的监 督， 通报处理了一些态度不好作风不实的人员，将行风建设工 作落到实处。医院还不断加强职工安全教育与安全管理，与政 府建立三方协调机制，依法妥善处置医疗纠纷，医院医疗纠纷 发生和赔偿总额均呈下降趋势。2014 年，迎接国家卫计委涉 医违法犯罪专项整治活动检查受到好评。 （六）加强对外交流合作，提升医院国际视野。（六）加强对外交流合作，提升医院国际视野。 医院十分重视国际学术交流与合作，“十二五”期