“办事难”专项整治工作总结与“十一”黄金周安全检查工作总结汇编

下载后可任意编辑 “办事难”专项整治工作总结与“十一”黄金周安全检查工作总结(多篇范文)汇编 第 33 页 共 33 页 下载后可任意编辑 “办事难”专项整治工作总结 一、关于开展整治干部不担当、不作为、乱作为问题 （一）着力整治机关“衙门”作风 一是组织全体科员查摆在群众观点、服务意识、工作作风方面存在的问题，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，着力解决群众反映强烈的生冷硬、管卡压、推绕拖等问题。 二是严格落实《中共大连市沙河口区委关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》文件要求，着力解决思想麻木、我行我素，规矩意识、底线意识、敬畏意识淡薄等问题。 （二）树立真抓实干鲜亮导向 着力促进机关作风大转变、重点工作大突破、服务质量大改进，树立真抓实干鲜亮导向。围绕目标任务，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，真督实查，严考细核。 二、关于整治群众“办事难”问题 （一）解决窗口服务不到位问题 一是建立窗口接待微笑服务制度。因工作性质的原因，在工作中对劳动者投诉申请的处理结果往往不利于企业，企业难免会因此产生抵触情况，为此建立窗口接待微笑服务制度具有重要的意义。 二是建立窗口接待相关事项告知制度。因案多人少，开庭审理案件时，窗口接待人员往往需要充当书记员进行庭审记录。为此，在窗口工作人员因工作原因暂未在窗口开展工作的情况下，我们将通过指示牌的形式引导前来办事的人员到办公室办理相关业务。 三是建立工作人员外出情况挂牌公示制度。为了能让前来办事的人员了解到办公人员的动向，我们将在办公室设立公示板，标明工作人员的“在岗”、“外出”、“休假”等相关情况，从而确保办事人员能够及时了解工作人员的动向。(转载请注明) （二）优化涉企服务 1、开展“薪酬调查工作”培训会 6月14日至6月21日，区人社局劳动关系科在政府二楼局办三场培训会。重点解决本年度薪酬调查工作中存在的问题，工作人员一一进行解答企业的提问，获得了用工单位的一致好评。 2、劳动法律法规宣传工作 开展全方位、立体式、多途径的宣传工作，提高用人单位和劳动者对劳动保障法律法规的认识和理解，推动劳动关系和谐工程的实施，提高劳动合同签订率。本年度，牵头组织了3次宣传活动，印发《企业职工工作时间与休息休假相关法律法规宣传单》15000余份。（全文完） 下载后可任意编辑 “十一”黄金周安全检查工作总结 在一年一度的“十一”黄金周到来之际，为切实做好道路运输工作，确保全市道路运输安全、优质、文明、有序进行，使人民群众度过一个安全、祥和、愉快的节日，我们根据省运管局、市交通局的统一安排，在全市范围呢组织了一次仔细细致的安全生产大检查，现将检查情况汇报如下： 一、高度重视、精心安排 今年的“十一”黄金周较往年有所不同，一是传统的中秋佳节与国庆两节相临，二是恰逢我省举办首届中国(太原)国际煤炭与能源产业博览会。三是平遥国际摄影大展隆重进行，届时，中外宾朋将云集山西。四是党的十七大即将召开。因此抓好今年“十一”的道路运输和安全生产工作具有十分重要的意义。市局领导高度重视这相工作，根据省局晋交客字[XX]244号文件《关于做好XX年“十一”黄金周工作的通知》和《关于做好迎接“煤博会”准备工作通知》以及《关于加强市场监管确保道路运输安全的紧急通知》等文件精神，迅速召开了“十一”黄金周安全生产工作会议，成立领导组，讨论制定检查方案，做出安全部署。并于9月11日在榆次汽车站广场进行了“迎一会保两节”专项稽查启动仪式。启动仪式上我们出动宣传车5部、散发宣传材料1000余份。省局稽查总队领导和晋中市运管局领导亲自参加了这一活动。 好 二、仔细检查、消除隐患 根据省局、市局的安排部署，今年“十一”黄金周安全检查工作仔细、细致、高效，我们抽调精兵强将分成两个检查组，一组由市交通局运输科科长王雁科长带队，一组由市运管局刘成牛副局长带队，分别对十一个县(市、区)的汽车客运站点、危险品运输企业、旅游公司进行了仔细细致的检查。根据检查，各县(市、区)运管所普遍对今年的“十一黄金周”运输安全工作给予了高度的重视，做出了仔细细致的安排部署，做到了责任到人。全市道路运输安全生产管理贯彻落实工作明显好于往年，并逐步向制度化、科学化目标进展，但通过检查，也发现了一些安全管理工作存在的问题，主要有以下几方面： 1、车辆安全例检、四证一牌检查上还存在不实不细的地方，有应付的现象。 2、安全领导组成员和专职安检员职责不全不细，车辆安全例检无安检员签字，安全责任书签订不法律规范，存在单位不盖章或负责人不签名的现象，有的只有“黄金周”责任书，没有年度责任书。 3、部分客运车辆存在偷漏规费，不进站，证件不齐全的现象，问题比较突出的车辆以责令县所加强监督检查，消除安全隐患。 4、安全档案建立不够完善，安全教育不扎实，没有针对性，有的单位根本没有安全教育记录(安全例会)，安全例会记录不详细、不法律规范，有的单位虽有安全例会或安全教育记录，内容不具体没有针对性，安全教育有严重的流于形式倾向。 5、个别企业承运人责任险、二级维护、劳动协议有不完善、不健全的现象。 针对上述检查出的问题，我们责成各县(市、区)运管所监督企业立即整改并限时将整改情况书面上报，坚决消除安全隐患，确保安全生产。 三、严格要求、完善工作 一周来，检查组每到一处即通过查、看、听、问等方式进行仔细、细致的检查，然后，迅速召开个县(市、区)运管所负责人和企业负责人参加的专项会议，通报检查情况，针对检查出的问题提出整改意见，由检查组、县所负责人、企业负责人和三方签字备案，限时落实整改措施，同时根据上级文件精神和安排向县所、企业提出要求，进一步完善工作。 1、各运管所、各运输企业一定要从讲政治的高度出发提高对安全生产重要性的思想认识，从保证人民生命财产安全的大局和企业进展的高度，进一步增强责任感和紧迫感，以实现“安全畅通、文明和谐”为目标，把安全生产管理作为行业管理和企业进展的中心工作，坚持安全生产管理“五同时”的原则：讨论工作时同时讨论安全，部署工作时同时部署安全，检查工作时同时检查安全，总结工作时同时总结安全，表彰工作时同时表彰安全。把安全生产管理抓紧、抓好、抓落实。 2、各县(市、区)运管所、运输企业、汽车站、市公交公司、驾校、汽车维修企业，要严格根据《实施细则》的要求，做好安全管理领导机构的调整充实，领导组成员下设安全科室、安全岗位人员，必须以文字形式做到职责明确，责任到人，安全责任书漏签或内容不全的要重新修改完善签定。 3、各县(市、区)运管所，在做好自身安全管理工作完善的同时，要在“十一”黄金周期间，对辖区内的运输企业、汽车站进行一次全面的安全生产监督检查;各运输企业、汽车站要根据市处安全检查提出的要求，进行一次全面细致的自查，该补的补齐，应健全的健全，需修订的修订。市处将不定期对各所各企业的安全生产进行再检查，对未达要求的单位将通报批判。 4、各单位要根据规定保证安全工作经费，落实安全工作装备，必要的交通、通讯、照相等安全装备要配齐常常保持性能良好。未配备安全档案专柜的近期完成配备，安排专人或兼职人员管理。要列出一定奖励基金，在年