模范职工小家申报登记表

塔里木油田“模范职工小家”申报登记表 工会组织简况 工 会 小组全称 牙哈水电队 工 职总 数 8 会 员 数 总 26 职 工 入会率 100% 会 工主席姓名 张建 工会小组长姓名 李呈祥 兼职工会 干部数 2 何时获何等级建家荣誉称号 何时获 何等级其他 荣誉称号 1、2009-2010年获得 “塔里木油田公司红旗班组” 2、2010年获得“塔里木油田公司五四红旗团支部” 3、2008-2009年获等塔里木油田公司HSE先进单位、设备管理单位 4、2010年获得油田公司先进党支部 5、2010年获得“油气生产技术部2009-2010年度双文明建设先进集体” 对否决条件逐一说明 主 要 先 进 事 迹 自模范职工小家成立以来，牙哈水电队工会组织始终将员工实际困难的解决放在第一位。在日常工作中，工会小组积极对新员工进行技能、安全方面的培训，还组织丰富多彩的文体活动，使新员工融入集体团队中，为使员工尽快熟悉新环境，适应新氛围，对性格内向的员工，工会还及时组织经验丰富的老党员、队部领导与员工进行谈心交流，密切掌 1 握员工思想动态。 加强站队民主管理，建设“民主型”职工之家一、 放在日常工作首位，民主监督，近年以来，工会小组把发挥班组民主管理、民主参与、把每周五下午活动一是补充完善了民主管理制度，全心全意依靠广大职工做好本职工作。日；二是坚持民主评议班组长制度，评议结果作为考核、奖惩班组长的重要依据；三是坚持对职工的培训工作，提高职工的素质，增强参政议政的能力。为了调动各班组职工的积极性，工会小组还利用每月的组织生活会，讨论总结制定本月的工作计划，并对上月职工 奖罚进行审议，充分发扬民主，尽量做到奖的合理、罚的服气。 关爱职工聚人心，建设“温馨型”职工之家二、建设“温馨型”职工之家，工会小组把关心职工、温暖职工、为职工办实事、办好事作为突破口，积级开展“扶贫助困”活动；经常组织人员深入生产班组，职工宿舍走访职工，根据困难职工的不同情况，分别采取相应的措施帮助，对困难职工家庭成员生病或其“爱心捐款”工会小组采取向公司申请困难补助和向全体职工号召他原因造成临时困难的， 给予相应的解决。 大力倡导先进文化，建设“娱乐型”职工之家三、完工会小组向技术部工会申请了部分资金，为给职工创造一个学习娱乐的优美环境，善了会议室、阅览室的相关设施，充实了部分娱乐器材。工会小组利用业余时间经常组织职工开展打牌、下棋、文艺活动等形式多样的文化娱乐活动。每逢元旦和春节等节假日，工会小组还组织全体职工会小组除了选派人员积极参加技术部举行的各种庆祝活动之外，工举行了棋赛大赛、趣味比赛、迎新春联欢会等活动，职工热热闹闹、心情舒畅，感受到 了“家”的欢乐。 2 不断提高职工素质，建设“学习型”职工之家四、 “省醒自身，实践工会小组注重创建学习型班组、学习型家庭和学习型员工的培养。，是工会小组创建“学习型”班组的一大特点。工会小组加创新，示范建设，共享成果”大对学习文化阅览室硬件的资金投入，目前学习文化阅览室已拥有文学、政治、经济、电多册，并成立了“创建学习型组织，争做知识型职工活300力专业、科技等方面的书籍达动”领导小组，制定了政治和业务学习职责，学习各类书籍。工会小组积极倡导职工开展了“四个一”活动，即熟记一段人生格言，欣赏一篇好文章，读一本好书，文化素质提高成才的自我设计，学习、工会小组还积极帮助青年员工从实际出发，完成读书、一个层次。考取的职称和岗位技术等级提学习的专业课目、其内容包括在一定的时间内要读的书籍， 升等，使学习具有一定的针对性、实效性，深受青年员工欢迎。 会员（代表）评议意见 会议 时间 2011 日年 9 月 1 到 应 数人 26 到实 数人 7 决表 果结 同意申报人数 8 不同意申报人数 0 会 议 议决 本单位党组织对工会工作的意见 3 签字： 盖章： 日月 年 本单位行政对工会工作的意见 签字： 盖章： 日 月 年 油田公司工会考评意见 签字： 盖章： 日 年月 4