“小学学校计划”学校工作计划

下载后可任意编辑 “小学学校计划”学校工作计划 一、学校基本情况 我校占地面积为*平方米，房屋*间，现有x个教学班，在校学生*人，全校教职工*人，其中专任老师*人。老师队伍中本科学历*人，专科学历*人，中师学历*人。学历达标率为100%。 二、指导思想和总体工作目标 1、指导思想: 本学期继续以党的十九大会议精神观统揽学期工作，仔细贯彻党的教育方针，以新课程改革为主题，以校本教研和校本培训为重点，加快教育信息步伐，开展深化细致的教学管理，进行有效的教育科研，全面落实“立足校本，法律规范务实，以生为本，改革创新”十六字方针，促进教育新跨越，寻求学校进展新突破。进一步强化德育教育，树立良好师德风尚，培育学生文明行为习惯。努力实现校有特色，科有亮点，师有风格，生有特长的奋斗目标。 2、总体工作目标： ①围绕一个中心：实践新课程，优化新课堂。 ②突出两个重点：深化校本教研；加强校本培训。 ③抓实三项工作：日常教学管理工作、教学质量管理工作、教育科研管理工作。 ④做亮四个特色：“书香校园”工作、课外活动工作、“小区管理”工作、家访日常工作。力争使学校工作法律规范有序，高效优质。 三、各项工作任务和目标： （一）德育工作： 德育工作是学校整个工作的重要前提，德育教育开展得好坏，直接影响到学校的整风光貌，影响到学生的健康成长。因此，抓好德育，尤为重要。 1、德育管理目标：根据青少年的心理特点和德育规律，加强对德育工作的组织领导，调动一切积极因素，使它们形成强大的合力，以有效地推动德育进程，不断提高德育工作的效能。 2、德育工作内容： ①弘扬民族精神教育 ②行为习惯教育 ③诚信教育 3、德育工作重点： ①深化贯彻落实《中小学老师职业道德法律规范》，使广阔老师真正做到爱岗敬业，积极进取，率先垂范，为人师表。开展“师德标兵”评选活动，以“六不”原则作为学校纪律“高压线”，对老师触及者实行一票否决。所有老师要进一步强化服务意识，服务好学生，使学生满意。真正树立我校老师在社会上的良好形象。 ②继续学习、贯彻、落实新的《小学生守则》和《小学生日常行为法律规范》，进行准则和法律规范教育。 ③以奥运精神为契机，对学生进行爱国主义、民族精神教育。 ④结合学生的日常行为和身边发生的事，抓住时机对学生进行诚信教育和文明习惯的养成教育。 （二）提高教育教学成绩的主要做法和措施： 教学工作是学校的核心，教学质量是学校的“生命线”，坚持不解地抓好教学是我们学校工作永恒不变的主题。因此，本学期我校在提高教育质量的措施与做法上以以下几点为重点： 1、狠抓常规教学，法律规范日常教学工作，提高教学质量，严格根据各种规章制度办事，以乡中心校这学期的几个常规检查为契机，使学校的常规教学上一个新台阶。尤其加强对老师的讲课，备课，批改作业等教学环节的检查评比，为提高教学质量打下坚实的基础。 2、创新老师评价体系。建立以老师自评为主，校长，老师，学生，家长等共同参加的评价制度，使老师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平和自身综合素养。对老师的评价以老师自身业务素养，教科研成绩，课堂教学水平、学科成绩、学生竞赛、发表作品、日常工作态度等方面进行，力求客观公平，培育老师综合素养的提高。3、深化教学改革，促进教学。新的学期，我们要根据上级要求，加强课堂教学改革力度，充分发挥学生学习的主体作用，调动学生的积极性。努力优化课堂教学，改进教学方法，利用多种教学手段，提高教学效果。要求做到“四多”，学生做到“三勤”。教导处要仔细抓好一、二年级新课程教学实验工作，力求教学实验工作取得实效。4、加大检测力度，全面提高学科成绩。根据乡中心校业务部署，制定出教学质量检测奖罚措施，仔细搞好月考活动，组织好2次质量检测，确保我校教学质量稳步提升。5、积极开展“师能标兵”竞赛活动。本学期，要抓好老师的“四个一”工程。同时，要鼓舞老师仔细钻研业务，提高教学水平，积极教学水平，积极探讨教学的新方法、新路子，提高教学技能。通过这些活动，促进“师能标兵”活动的开展。真正把我们的老师造就成德能兼备的好老师。6、继续仔细学习，大力推动先进教学经验，根据“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式，结合老师各自所教学科内容和学生的实际情况，探讨、讨论、确立有自己特色的教学模式，努力提高老师的授课能力和执教水平。7、加强远程教育网络培训。利用业务会时间，组织老师学习远程教育网络使用，利用远程教育提高自身素养。 （三）控辍工作: 在学生入学问题上，我校一直以“让每个适龄儿童都能入学”和“不流失一个孩子”为教育工作方针，主要开展以下几点工作，控制学生辍学： 1、加强家访工作；我们要求每个班主任要深化了解自己学生的家庭情况，多于家长进行沟通，让辍学情况消逝在萌芽中。 2、增强学校与村委会的联系；校领导与村委会定期沟通，客观了解学生家庭的实际情况，对的确贫困的家庭学生根据国家政策实行“两免一补”，让每一个贫困学生都能接受教育。3、让学生感到集体的温暖；我校要求老师对学生必须一视同仁，做到不偏爱优等生，也不排挤学困生，努力减轻学生负担，不加班加点，让学生轻松愉快学习，克服厌学情绪。4、提高团队工作水平；发挥少先大队的作用，举办多种兴趣小组，让每一个学生都喜爱学校生活，远离厌学情绪。 （四）后勤工作: 1、树立服务意识，保证后勤供给。要求后勤人员必须牢固树立全心全意为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。争做学校的红管家。 2、严格财务管理，做到开源节流。本学期，要进一步讨论、制定、完善财务管理制度，严格执行财务一支笔制度，彻底杜绝了乱花钱和浪费现象。做到合理开资，节约开资，帐目做到日清日结，准确无误。3、完善学校财产管理制度。仔细做好财产登记、保管、检查、赔偿等管理工作，做好对师生日常工作、学习和生活的服务，努力实现服务高质量。4、仔细搞好校园的花草管理，进一步搞好校园的绿化、美化工作，使校园环境优雅、舒适。 （五）安全教育工作: 安全教育工作是学校工作中的重中之重，对此我们学校十分重视。本学期，我们总结经验，吸取教育安全事故的教训，特别要抓好以下几个方面： 1、坚持狠抓安全教育，增强安全意识。学校将定期召开安全工作会议，加强安全教育，各班主任，各老师要利用课堂及自己学科特点，进行安全教育。增强防范意识，防范于未然，确保无人为安全事故发生。 2、严格老师值班制度。我们学校一直坚持老师安全值班制度，本学期我们将继续坚持这项制度，发现问题及时报告领导，实施措施，尽快解决。3、进一步严格执行责任追究制。对于值班人员因玩忽职守造成的安全事故，根据有关规定严肃处理。安全工作实行一票否决制度。4、建立安全工作挡案，法律规范安全工作管理。 5建立健全安全工作制度和安全防范措施，加强门卫管理，确保师生人身安全和校园秩序稳定。 四、其他工作: 1、值周领导、值周老师、值周班级要尽职尽责，做好师生的出勤、纪律、卫生、学习安全以及各项活动等方面的检查评比工作。统计各班活动、好人好事及校纪风貌等情况，以高度的责任感值好周，管好校。 2、学校领导要充分树立素养教育观，深化到教学工作中，通过听课、评课、检查，指导老师的教育教学及教研教改，努力把素养