2020年专业技术人员权益保护试题及答案二
20202020年专业技术人员权益保护试题及答案年专业技术人员权益保护试题及答案 (二)(二) 客观题得分:100 主观题得分:总分:100 一、单选题(每题1分,共20题)20 1、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是() A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算 B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月 内申请续展注册 C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展 期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标 D、每次续展注册的有效期为十年 答案:A 2、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而 制造并售出的专利产品, 能证明其使用或者销售的产品具有合法来源 的,依法应当() 。 A、承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任 C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任 答案:B 3、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是() 。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案:D 4、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施() 。 A、有关 B、有密切关系 C、有一定关系 D、无关 答案:D 5、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损 失的,行为人承担损害赔偿时,采取() 。 A、全部赔偿原则 B、惩罚赔偿原则 C、填平损失原则 D、损益相抵原则 答案:A 6、下列纠纷中属于劳动争议的是:() A、厂长与职工因个人债务的纠纷 B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案:D 7、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于 劳动争议? A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定 机关因工伤认定结论而发生的争议 B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬 发生的争议 C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的 发放而发生争议 D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分 配与该公司发生的争议 答案:B 8、 甲乙两人在机械厂的同一车间工作, 某日上班时, 甲因疏忽大意, 操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的? () A、 假设乙不能从事原来的工作, 也不能由机械厂另行安排工作, 则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B、乙所受损失应向甲要求赔偿 C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳 动合同 答案:A 9、根据劳动法规定,下列说法正确的是:() A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班 劳动 B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于 工资的300%的报酬 C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时 抢修的,也受延长时间的长度限制 D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长 工作时间,但一般每日不得超过2小时 答案:A 10、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该 公司拟使用含有下列标志的新商标。 根据我国法律的规定,下列标志 中不得作为商标使用的是() 。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案:C 11、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是 () 。 A、依法注册取得 B、通过受让取得 C、通过继承取得 D、通过使用取得 答案:D 12、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合 同。在试用期内, 李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放 入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?() A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 B、甲公司可以解除与李某的劳动合同 C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同 答案:B 13、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法 作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性 质?() A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权 C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权 答案:C 14、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:() A、患职业病的 B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的 D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 答案:C 15、下列哪种情况是要约?() A、寄送的价目表 B、拍卖公告 C、招股说明书 D、投标 答案:D 16、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。 在该合同 约定的时间和地域范围内, 专利权人不得再许可任何第三人以此相同 的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是 () 。 A、独家许可证 B、独占许可证 C、普通许可证 D、分许可证 答案:A 17、 下列项目中,存在劳动关系的是:() A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴 D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案:C 18、劳动者具有下列哪种情形, 用人单位不可以解除劳动合同? () A、劳动者因在履行职责中受贿,但因犯罪情节较轻被检察院决 定不起诉 B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年 C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留 答案:D 19、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是() 。 A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合 同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给 劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提 前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金 C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他 原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效 答案:D 20、 某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的, 未经刘某同意, 将刘某已出版的中文版 《知识经济与信息革命》 一书翻译成盲文出版。 根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于() 。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案:A 二、案例分析题(每题5分,共5题)25 21、 王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出 版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。在审 定该书清样稿时,王某觉得照片能使作品增色,便未提出异议。图书 发行后,摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品, 而王某和出 版社在事前未征得他的同意, 事后也未支付报酬,书中也没有将他署 名为照片作者,故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。 出版社承认侵 权事实, 愿承担相应责任。 但是王某称自己只是该书文字部分的作者, 照片为出版社配发,与自己无关,故否认其侵权责任。 (1)、 根据上述案情,下列说法不正确的是 A、王某的理由成立,其行为不构成侵权 B、张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护 C、王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影