发改部门机关党委书记2024年度抓机关党建工作述职报告

发改部门机关党委书记2024年度抓机关党建工作述职报告 按照要求，下面我作党建工作述职，请评议。 一、履职情况 （一）聚焦政治统领，坚定践行“两个维护”。一是坚定政治立场，推动忠诚内化。带头研读研学，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，把做到“两个维护”作为机关党建督查的重要内容。带头落实双重组织生活制度，定期抽查党支部三会一课、主题党日落实情况。带头落实学习制度，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，协助委党组理论学习中心组集体研讨*次，每月汇编1期总书记最新讲话印发全委，提请委党组全年研究审议党建议题*项，制定量化清单、明确任务重点、落实保障措施，以实际行动捍卫“两个确立”。二是把牢政治方向，推动学习深化。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，形成处级干部每年专题轮训、党支部每月学习提示机制。以高标准严要求扎实开展党纪学习教育，举办为期2天的读书班，集体观看纪律处分条例解读视频。召开警示教育大会，集体观看“戒尺”高悬警示教育片，组织机关及委属单位*余名党员干部赴省*监狱开展实地警示教育。围绕学习宣传党的二十届三中全会精神全覆盖，邀请省委宣讲团成员作宣讲报告，举办2期党培训班。依托“处长大讲堂”“青年干部研习班”“*干部网络学院学习比赛”等，举办*期“提升能力本领 当好参谋助手”系列活动，迅速兴起学习宣传热潮。三是强化政治担当，推动实践转化。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署及省委、省政府工作要求，建立任务分办、台账管理、动态跟踪、检查评估的工作闭环机制。系统梳理习近平总书记视察我省时的重要讲话和重要指示批示精神，通过专题培训、交流研讨、理论宣讲等多种形式，引领党员干部牢记嘱托、感恩奋进。聚焦服务黄河流域生态保护和高质量发展战略、新时代中部地区崛起，参加“黄河流域生态保护和高质量发展”系列新闻发布会，介绍我省推动黄河流域高质量发展相关情况。持续开展“万人助万企”“岗位建功、巾帼建功、青春建功”活动，切实把机关党建工作优势转化为谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的强大动能。 （二）聚焦中心大局，深化党建业务融合。一是坚持党建引领，扎实有力做好运行调控。以服务经济社会发展为切入点，实施“党支部项目”工程，接续出台实施拼抢一季度“开门红”*条、攻坚上半年“双过半”*条、推进下半年稳进向好*条等政策措施，深入开展重大项目建设集中攻坚，举办*期“三个一批”项目建设活动，遴选发布“双百工程”和两批省重点项目。二是发挥党建牵引，用足用好国家政策。以争取国家支持为立足点，把“党建工作机制”嵌入国家战略规划各方面各环节，积极抢抓超长期特别国债政策机遇，牵头成立省“两重”“两新”工作推进机制，今年以来累计向国家争取增发国债项目*个、“两重”项目*个、超长期特别国债设备更新项目*个、中央预算内项目*个、地方政府专项债券项目*个。三是突出党建特色，着力保障改善民生。以民生实事为落脚点，实施“党员责任”工程，把党员干部动员起来，凝心聚力保障民生。出台新版省基本公共服务实施标准，启动建设*中医药大学第一附属医院国家中医医学中心，开诊运营复旦大学附属妇产科医院*医院国家区域医疗中心，*、*入选全国居家和社区基本养老服务提升行动试点城市，*博物馆新馆建成开馆，*件省重点民生实事如期完成。 （三）聚焦建强队伍，锻造坚强战斗堡垒。一是抓载体，激发党建活力。持续丰富创新活动载体，组织机关处室及委属单位各级党组织围绕“十大战略”实施，结合发展改革业务工作，立足“小切口”谋划确定*个特点鲜明的“书记项目”。举办庆祝建党103周年暨表彰活动，评选表彰*个先进基层党组织、*名优秀共产党员，为*名50年党龄老党员发放“光荣在党50年”纪念章。坚持党内关怀帮扶，为党员发放政治生日贺卡，及时走访慰问困难党员和老党员，激发党员干部内生动力。二是抓规范，提升党建质量。通过邀请省直工委领导授课、汇编党支部工作手册规范、印发制度文件等方式，推动党支部落实组织生活制度进一步规范。选派*名同志参加省直工委举办的各类专题培训班，举办*期培训班，对委系统基层党组织书记、党务和纪检干部共*余人进行集中培训，持续提升党务干部能力素质。新发展预备党员*名、转正*名，新设立*个党支部、撤销*个党支部，推动机关*个党支部进行了届中改选，不断强化组织建设，推动机关党建由“规范”到“示范”转变。三是抓落实，凝聚党建合力。组织开展党建观摩和党建述职评议考核，研究制定党建工作要点，持续推动“三级四岗”责任清单，明确班子成员党建工作职责。定期召开机关党委会，研究审议机关党建工作*项。持续做好党务公开、党费收缴管理、组织关系转接、党内统计等工作。选拔三名优秀干部到机关党委任职。选举产生了机关工会第二届委员会，持续增强机关党支部组织力、凝聚力。四是抓创建，激励履职担当。抓好文明单位创建，依托常态化志愿服务基地，组织*个志愿服务队，开展敬老爱老、植树、节能宣传月、移风易俗宣传、“爱心妈妈”“夏日送清凉”、国家安全教育日等志愿服务*场次，宣传报道*篇，受益群众*余人次。组织春节团拜、庆“八一”座谈、女职工读书活动、庆祝新中国成立75周年书画摄影等活动，大力支持干部职工参加省直机关运动会，激励党员干部奋战新征程，建功新时代。 （四）聚焦服务群众，锤炼严实过硬作风。一是用情用力暖民心。印发结对共建方案，开展“弘扬雷锋精神 助力乡村振兴”志愿服务，深化与*县*村、*县*村“手拉手”结对共建。组织学习‘千万工程’经验全面推进乡村振兴”专题培训班，以“党建引领谋发展 科技兴农促振兴”为主题，联合驻委纪检组开展联学联建专题调研活动，持续提升农业科技创新、乡村建设发展、水网优化保障等重点工作质效。深入党建联系点，争取中央资金*亿元，支持*县社会民生、水利等重点项目建设，捐赠儿童读物*余册。开展“赓续红色血脉 厚植‘三农’情怀”主题党日、农产品消费帮扶等活动，增强群众的幸福感和获得感。二是强化整治转作风。突出抓本级、带系统、聚合力，聚焦易地扶贫搬迁后续帮扶、营商环境、旅游市场价格不规范、养老项目建成未及时投用、专项信用报告解决证明开具“难繁久”等5个“小切口”自选整治事项，聚力推进整改，主要经验做法先后3次在*纪委监委工作动态上刊发。三是严肃执纪强监督。召开全面从严治党大会，签订党风廉政建设目标责任书，及时通报省内外违纪违法典型案例，重要节日节点编发“廉政提醒短信”，定期发送“廉洁发改手机报”。按照计划对*家委属单位开展内部巡察，前两种形态处理干部*名，向省委巡视办报送发展改革领域*个巡察立行立改案例。 二、存在的问题 一是机关党建主体责任落实还需要进一步加强。贯彻落实机关党建主体责任时，形式上满足于开会、发文要求，实际落实情况和效果关注不够。与班子成员谈业务多，思想交流少。压力传导不够，“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条拧的不够紧，存在“上紧、下松、压力层层递减”的问题，对基层党组织书记抓党建工作监督、落实和指导力度仍显不够。对党员的思想教育引导不够深刻，特别是在新兴的网络阵地开展党建宣传和正面引导方面，缺乏有效的新思路、新方法。 二是围绕中心抓党建的能力还需要进一步提升。对新形势下机关党建工作缺乏前瞻性统筹谋划，党建工