生产车间日常管理制度

精品文档---下载后可任意编辑 生产车间日常管理制度 目的为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订本制度。 范围适应于生产车间全体工作人员。 一、早会制度 1、员工每天上班必须提前10分钟早上750到达车间开早会,不得迟到、早退. 2、员工在开早会时须站立端正,仔细听车间主任讲话，不得做一些与早会无关的事项. 3、各班组机台长每天上班必须提前到达车间组织员工准时开早会。 二、请假制度 1、如有特别事情必须亲自处理,工作时间内应在2小时前用书面的形式请假,经班组长与相 关领导签字后，才属请假生效,不可代请假或事后请假如生病无法亲自请假，事前须电话请 假,事后必须交医生证明方可）,否则按旷工处理。 2、非特别情况，员工每月请假不得超过两次，每次请假不得超过三天，每天请假人数不得超过两人。 3、员工请假核准权限1）三天以内由机台长签字，车间主管批准; （2） 超过三天必须由机台长签字、车间主任审核，生产部经理或其他相关领导批准；。 三、现场管理制度 1、员工要保持岗位的清洁洁净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，班组长要保持办公桌的整齐洁净。如发现违规者，将处以5元/次的罚款。 2、保持车间内的整齐、洁净。操作台必须定位摆放，桌面不得放置与生产无关的物料，废品应放置在垃圾筐或垃圾车内，合格品与不合格品区别放置，不得混放.如发现违规者，将处以5元/次的罚款。 3、所有的半成品、成品、合格品、不良品及报废品等均须用标识牌标识。 4、每天下班前必须根据6S及设备保养要求对生产现场及设备进行清扫与保养,（生产现场、设备内外部、风扇、操作台、办公桌等都须进行清扫）。如发现未及时清理者，将处以5元/次的罚款。 5、卫生工具用完后须清洗洁净放在指定的区域，扫把、拖把、垃圾筐、抹布等不得乱丢,乱放。如发现违规放置者，将处以5元/次的罚款。 6、不得随便在公司内乱丢垃圾、不得在设备、操作台、桌面等胡乱涂划。一经发现将给予10/次元的处罚 四、生产秩序管理制度 1、员工上班应做到不迟到、早退，上班时间不到岗者作迟到处理，未到下班时间离岗者按早退处理。未到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗位者将予以10元/次的处罚。 2、员工上班须穿工作服，佩带工作牌，不得穿拖鞋、短裤及奇装异服等,鞋子、衣物等在更衣室内需整齐摆放，保持更衣室的洁净。生产现场不得携带任何个人物品，如手机、MP3、包、袋、食品等.如发现违规者，将予以10元/次的处罚. 3、上班时,领料员须及时领料，确保生产正常运转,并严格根据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。 4、员工在生产过程中,必须严格根据作业指导书及生产工艺卡等操作规程的要求操作,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题须及时向机台长或相关人员反馈,不可擅自调机，不可擅自使用不良材料以及使不合格品流入下道工序，必须严格根据工艺要求作业。如有违规者，视情节轻重予以最低10元/次的处罚。 5、每道工序必须接受质检部检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检员工作,不得顶撞、辱骂。如有违规者，视情节轻重予以最低20元/次的处罚. 6、所有生产材料、辅料及辅助工器具等必须根据指定位置摆放及周转，垃圾须及时清理，不得遗留现场。如有违规者,视情节轻重予以最低5元/次的处罚。 7、员工在操作过程中，不得故意损坏物料、工具、设备等，违者按情节轻重予以最低50元/次的处罚。 8、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂，有事离岗必须向组长或车间主任请示,得到批准后方可离开，限时15分钟内，如擅自离岗将予以20元/次的处罚。 9、工作时需要注意节约用电,下班或吃饭时，须将所在岗位的设备及电风扇等关闭，标识牌移动至正确指示，不执行者一经发现将予以5元/次的处罚。 10、下班前必须整理好剩余材料或产品，保存好辅助工具等，及时清理现场卫生，保持现场的洁净。 11、员工须服从指挥,听从安排,下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工，不得辱骂或打架斗殴，违者罚款50100元，情节严重者将建议公司给予行政处罚甚至开除。 12、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处将严厉处罚。 13、需要参加的会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。 14、鼓舞员工提倡好的建议，一经采纳根据有用价值向公司申请予发奖励。 五、生产工艺管理制度 1、生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。 2、严格根据工艺要求进行生产，每班生产的首件产品必须经质检员检验确认合格后方可连续生产,生产过程中必须根据工艺卡要求进行自检,如发现批量不良或报废，发现一次机台长罚款50元/次，当事员工罚款20元/次，并根据损失情况进行赔偿。 3、员工在未经班组长或主任的允许下，不得擅自更改设备上的任何参数及程序，一经发现，将视情节处以最低10元/次的罚款. 4、设备设置的参数严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚50元。如因其它人为原因造成机器损坏的，将根据设备损坏造成的损失情况从严处罚。 5、设备使用时，必须严格根据设备操作规程进行作业，如因人为操作不当导致设备损坏的，将视情节予以相应的处罚。 六、奖惩制度 1、奖励制度 下列情况下奖励直接相关人员（奖金额报公司批准） a、制止了不合格品或不合格扩大化 b、超额完成生产任务者 c、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者 e、对违反厂规厂纪,车间管理规定积极举报经查属实者 d、有其他突出表现者 2、惩处制度 a、影响他人工作者，予以10元/次的处罚。 b、未按时完成生产任务者，将根据产品缓急情况予以最低10元/次的处罚。 c、故意损坏公司财物者照价赔偿,并按公司相关制度予以额外处分. d、违反公司或车间其他制度者，将按具体情况予以处罚。 七、实施时间 本制度自九月一日起实施,在实施过程中，如有不合理或与公司其他制度有冲突的地方，将根据实际情况予以修改 编制 审核 批准 4