儿科护士个人述职报告5篇

儿科护士个人述职报告儿科护士个人述职报告 5 5 篇篇 述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经 验与教训是一篇总结的关键，要从自己掌握的事实与材料中总结 出现律性的东西，这样的述职报告才有意义，所谓规律性的东西， 既是反映事物本质与发展必然性的认识，也是经常起作用的认识。 下面就是小编给大家带来的儿科护士个人述职报告 5 篇，希望大 家喜欢 儿科护士个人述职报告一儿科护士个人述职报告一 流云系不住，清风带走了岁月。20年已是岁末，在这一 年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获 很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇 报如下 一、思想情况 在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己， 服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每 一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己，保证 我自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导我自己 的工作，让患儿及家属满意。 儿科是一个容易产生医患矛盾的地方目前多数儿童是独生 子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家 长就跟你急;发热儿童入院 2 天不退热家长就跟你吵;不愿意行相 关检查却要你给他一个解释我孩子到底是什么病 将心比心，我把每一个孩子都当做我自己的亲人，为他们提 供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉， 责任巨大。 二、业务情况 在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业 务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理， 各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有 了显著的提高。 儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是 祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表 现甚至不会说话，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人 员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内 科难以相比的，儿科在用药情况更是要“斤斤计较”，少一分则影 响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个 很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做 好。 三、个人修养素质情况 随着年龄和阅历的增长，我感觉我自己越来越成熟，个人修 养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整 洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心” 的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信没有，只有更好。 积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。 想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到 各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有 劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。 目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工 作中，我将更加的努力要求我自己，适应快节奏的工作要求，为 我院的发展壮大贡献我自己的一份力量 儿科护士个人述职报告二儿科护士个人述职报告二 尊敬的领导、同事们你们好 20年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及 科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取， 积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力 提高护理技术水平，开展优质护理服务，的完成了组织交待的 各项工作任务。 为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责， 作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为 中心，以质量为核心”的护理理念 一、严抓核心制度的落实，确保护理安全 核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工 作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交制度 和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。 坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、 周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所 有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过 检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。 二、完善各项工作，加强护理质量管理 严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严 格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们 都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基 础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立 服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满 意的护理服务。 护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理 工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。 三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质， 提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训， 手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、 带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训 四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质 在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事， 爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护 士不做的自己首先不做。 不断提升自身的业务素质，6 月初带领科室护理骨干到上级 医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士 的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。 五、12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建 工作，暂时在护理部工作。 与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申 请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室 各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。 成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努 力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看 到成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点 1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教 和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。 2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作， 创新精神和争先意识不够。 六、下一步工作打算 1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。 2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、 护患沟通等全面工作。 3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要 进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努 力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。 希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。 儿科护士个人述职报告三儿科护士个人述职报告三 20年即将结束，一年来在院领导、护理部、科主任的领 导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身 为友”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作， 现将工作情况总结如下 一、认真落实各项工作制度确保护理安全质量 1.响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责 任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔 针头等现象。 2.坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参与查对， 每周大查对两次，并登记记录。全年未发生大的差错。 3.认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规 范，坚持床头交制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。