浅谈企业文化-双成

精品文档---下载后可任意编辑 本 科 毕 业 论 文 浅谈企业文化 对中国人寿“双成”理念的讨论 On The Corporate Culture The Study Of Double Into China Life Concept 系（院）名称 经济管理学院 专 业 班 级 13级工商管理 学 生 姓 名 XXXXX 学 号 XXXX 指导老师姓名 XXXXX 指导老师职称 副教授 2024年5月 毕业设计论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺所呈交的毕业设计（论文，是我个人在指导老师的指导下进行的讨论工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的讨论成果，也不包含我为获得安阳工学院及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本讨论提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作 者 签 名 日期 指导老师签名 日期 使用授权说明 本人完全了解安阳工学院关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即根据学校要求提交毕业设计论文的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采纳影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名 日 期 目 录 摘 要Ⅰ AbstractⅡ 引 言1 第1章 企业文化的内容与讨论2 1.1 企业文化的概述2 1.1.1 企业文化的由来2 1。1.2 企业文化的定义2 1.2 企业文化结构3 1。2。1 企业文化结构定义3 1.2。2 企业文化结构的层次3 1。3 企业文化的作用和意义4 1.3。1 企业文化的作用5 1。3.2 企业文化的意义5 第2章 双成理念的讨论6 2。1 中国人寿保险集团及双成理念的概述6 2。1.1 中国人寿保险集团概述6 2.1。2 双成理念的概述6 2。2 双成理念的深化讨论7 2.2。1 双成理念的内涵7 2。2。2 双成理念的作用8 2。2。3 双成理念的意义10 第3章 双成理念存在的问题及对策11 3.1 双成理念存在的问题11 3.2 对应的解决办法11 结 论13 致 谢14 参考文献15 精品文档---下载后可任意编辑 浅谈企业文化对中国人寿双成理念的讨论 摘要随着我国经济的飞速进展，国内的各个企业面临着前所未有的竞争与机遇。企业文化作为企业核心价值观和运作理念的承载，是影响企业进展与成长的重要组成部分。优秀的企业文化可以熏陶和感染每个员工，使企业的员工可以为了共同的目标而拼搏奋斗.而中国人寿的“双成”理念正是这样一个典型的例子。它帮助中国人寿在竞争异常激烈的今日，可以稳步进展，并在竞争中百战不殆，成为了中国人寿的创业之源、立业之基、兴业之魂、承业之道.它是中国人寿进展的最强大动力，同时也是最核心的竞争力。 关键词企业文化 核心竞争力 双成理念 I 精品文档---下载后可任意编辑 On The Corporate CultureThe Study Of Double Into China Life Concept AbstractAlong with the rapid development of our country economy, domestic enterprises are facing unprecedented competition and opportunity。 As the core values of enterprise and the bearing of operation ideas, enterprise culture is the important part of enterprise development and development。. Excellent corporate culture can nurture and infect each employee, so that employees can work for the common goal and struggle. And China Life’s double into concept is such a typical example。 It helps China Life in competition is unusually intense today， can develop steadily, and in competition baizhanbudai， become China life the source of entrepreneurship， the career of the base， the soul of Societe Generale, bearing industry. It is the most powerful driving force for the development of China life， but also the most core competitiveness。 Key words Corporate Culture；Core Competitiveness；The idea of Shuangcheng II 精品文档---下载后可任意编辑 引 言 在论语,颜渊中有这么一句话“君子成人之美，不成人之恶.小人反是.”意思是君子也就是道德高尚的人成全别人的好事,不帮助别人做坏事，而小人相反。中国人寿的“双成”就是成人与成己的辩证统一，成全他人并成就自己，两着相辅相成，缺一不可,最终实现双赢。 第1章 企业文化的内容与讨论 1.1 企业文化的概述 1。1.1 企业文化的由来 企业文化这个词来源于国外，是个舶来品。它始于日本、进展在美国，影响了全世界。对我国而言，它最早流传于台湾,上世纪80年代，企业文化这个词开始在我国的一些文献上出现，专门讨论企业文化的团队也陆续出现，为企业文化在我国企业的扩散、成长打下了坚实的基础。 上世界中叶,日本从美国引进了现代科学的管理方法，十年后便实现了经济的腾飞，制造了经济持续增长的奇观。进入上个世纪80年代，日本已可