人力资源学生实习工作总结

人力资源学生实习工作总结人力资源学生实习工作总结 一、实习目的 将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的 正确性，有利于融会贯穿。同时，也能开拓视野，完善自己的知识 构造，到达锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观， 理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、 销售流程和理解企业文化精华，有利于加深对现代企业营销管理现 状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调 研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风， 为就业和将来的工作提供一些珍贵的实践经历。 二、实习时间 20 xx 年 x 月 x 日至 20 xx 年 x 月 x 日 三、实习地点 xx 市 xx 人力资源部。 四、实习内容 我们的实习主要分为三个阶段 第一阶段从 x 月 x 日x 月 x 日，我们主要是承受了公司为期两天 的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。 第二阶段从 7 月 xx 日x 月 xx 日，主要是在人力资源部主管的领 导下对公司的人事鼓励方案、员工手册、还有招聘方案做了修改和 完善 。 第三个阶段从 7 月 24 至完毕，在这里，我们遵循公司的安排，和其 他同事一块管理人力资源事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊 点检查其是否合理、还有各位工作人员的效劳态度等等，此外，我 们还充当销售人员，亲自和顾客面对面交流。 五、实习心得 首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。 1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业， 有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时 机还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经历来指导你工作，让你 少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所 要做的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同 时也提高了自己，象我这样没有工作经历的新人，更需要通过多做 事情来积累经历。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确 的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时 就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。 3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个 工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通 也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求 有这样的观点要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能 力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默 契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规那 么我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作 中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自 己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。 4、根本礼仪。步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为 学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该符合礼仪，才 不会影响工作的正常进展。这就需要平时多学习，比方注意其他人 的做法或向专家请教。 5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后 就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都 要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考， 而不是只是考虑自己的事。 其次，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。 1、缺乏工作经历。 因为自己缺乏经历，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学 习不能找到重点，随着实习工作的进展，我想我会逐渐积累经历 的。 2、工作态度不够积极。 在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要 求布置工作，但假设没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学 习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有 工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。 3、工作时仍需追求完美。 在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业管理人员，严谨认 真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实 践经历使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印 证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工 作中把学到的理论知识和实践经历不断的应用到实际工作中来，充 分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程 而努力。 七、实习意义 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承 受实习生的单位而言，是开展储藏人力资源的措施，可以让其低本 钱、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人 才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员如实习生 了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢 得声誉。 对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工 作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己 真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了 阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 一、工作内容 在这 xx 月中我的主要工作是协助各部门做好各项人事工作，在这一 过程中我初步了解了 xxxx 人力资源的简单业务知识和程序，首先总 结一下我的工作内容 1、招聘信息，通知各符合招聘要求的应聘人员进展面试，安排 面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。 2、协助做好新员工的入职培训工作 3、以及保管请假条，员工档案，以备随时出档和归档 4、复印、打印、办公表格和文件等 5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续 6、计算管理人员考勤，并将明细送至各部门核对、签字 7、签发各部门奖、罚单，并保存留档 8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动 合同 9、领导安排的其他工作 二、实习体会 在 xx 公司人力资源部开始了我的实习之旅，其实这里的人并没有要 求实习生能帮助他们完成什么任务，而真正学到多少珍贵知识，是 要靠实习生自己。所以自强、自立、自我增值便成为这里实习生的 一个座右铭。无论前路有多困难，既然选择了远方，便只顾风雨兼 程。 我风雨兼程的起点便是 xxxx 人力资源市场效劳中心，这里的人都很 友善，很幽默，一开始并没有使人感到高高在上而神圣不可侵犯， 而是很平易近人地给你传道、授业、解惑。 装订、打码、复印成为实习生的必经程序，而事实上实习生要学的 远远不只如此，实习生真正要学的是什么呢这里的工作程序，这里 的工作气氛，这里的人际关系无一不透现着实习生应该努力追赶的 方向。 万事开头难，充实而刺激，好奇而忙碌，紧张而愉快的第一个黄金 周经已过去，逐渐熟悉这里的人和物，花和草，天与地。每天我们 都准时到达工作地点，认真完成每一件事，希望我们的一点微薄之 力能减轻一点工作人员的负担。就这样，由最初初来报到的陌生感, 到后来的逐渐熟知,再到现在的不舍,就是这样一个过程,可以展示了 我们实习的整个历程。 我觉得我个人得到的比我付出的还要多。偶尔也会觉得发、 打、输入资料很闷，但只要静下心来，用心发现，就会觉得虽然 平凡琐碎的事，但都会有一定的规律与技巧可循，正所谓熟能生 巧。这同时也端正了我的工作态度，就是要积极主动地做好每一件 事，