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安全风险分级管控培训考试试题

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安全风险分级管控培训考试试题

精品文档---下载后可任意编辑 安全风险分级管控培训考试试卷 单位名称考试时间 姓 名岗位/职务成绩 一、填空题(每题2分,共20分) 1、生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。 2、危险源是可能导致人身损害和(或)健康损害和或)财产损失的、或,或它们的组合。 3、企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 4、企业从到,应参加风险辨识、分析、评价和管控。 5、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有和状态的作业活动。 6、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致、等级等内容的基本信息。 7、企业应采纳适用的辨识方法,对风险点内存在的危险源进行辨识,辨识应覆盖风险点内全部的和,并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。 8、淄博福临石化有限公司实行的风险评价方法为 . 9、设备设施危险源辨识应采纳等方法,作业活动危险源辨识应采纳等方法,对于复杂的工艺应采纳危险与可操作性分析法(HAZOP或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。 10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险根据从高到低的原则划分为、、和 ,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控. 二、选择题每题2分,共20分 1、根据重大风险判定原则,可以直接判定为重大风险的是( ) a. 违反法律、法规及国家标准中强制性条款的; b. 发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依旧存在的; c. 具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的; d. 检维修作业。 2、风险控制措施类别包括( a。工程技术措施;b.管理措施;c.培训教育措施;d。个体防护措施和应急处置措施。 3、企业在选择风险控制措施时应考虑( ) a。可行性;b。安全性;c。可靠性;d.能够降低生产成本 4、风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审 ) a。措施的可行性和有效性;b。是否使风险降低至可接受风险;c。是否产生新的危险源或危险有害因素;d.是否已选定最佳的解决方案 5、将同一级别或不同级别风险根据从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用 四种颜色标示,实施分级管控. a。红橙黄蓝 b.红蓝黄橙 c.橙红蓝黄 d.红橙黄绿 6、企业应主动根据以下 情况变化对风险管控的影响,及时针对变化范围开展风险分析,及时更新风险信息 a.法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变;b。发生事故后,有对事故、事件或其他信息的新认识,对相关危险源的再评价; c。组织机构发生重大调整;d.补充新辨识出的危险源评价; 7、 安全风险分级管控原则包括 ) a. 风险分析评价和风险等级判定时,应对每项控制措施进行评审,确定可行性、有效性。b.存在缺失、失效的状况,应制定落实改进措施,降低风险。c.上级负责管控的风险,下级应同时负责管控,逐级落实具体措施.d.应结合本单位机构设置,合理确定风险的管控层级。 8、 危险源辨识应依据GB/T 13861的规定,对潜在的( )等危害因素进行辨识,充分考虑危害因素的根源和性质。 a. 人的不安全行为b。物的不安全状态c.环境缺陷d。管理缺陷 9、 风险控制措施应从工程技术(或工程控制措施 )应急处置等方面识别并评估现有控制措施的有效性。现有控制措施不足以控制此项风险,应提出建议或改进的控制措施。 a. 管理措施b。培训教育c。本质安全d.个体防护 10、 作业活动类危险源的控制措施应包括( 作业对象完好状态及作业人员素养等方面。 a. 制度完备性b.管理流程合理性c。作业环境可控性 三、 简述题(共60分) 1、企业制定风险评价准则时应结合化工生产特点,并充分考虑什么要求10分) 答 2、 简述安全风险分级管控原则。10分 答 3、 根据本岗位安全操作规程简述本岗位作业活动,并辨识作业活动中存在的危险源。(40分 答 专业整理分享 精品文档---下载后可任意编辑 一、填空题 1、可能性 和严重性 。2、根源、状态或行为3、主要负责人 4、基层操作人员到最高管理者 5、常规和非常规状态6、事故类型、风险 7、设备设施和作业活动 8、风险矩阵法9、安全检查表分析法SCL)、作业危害分析法(JHA 10、重大风险、较大风险、一般风险和低风险 二、选择题 1、abc 2、abcd 3、abc 4、abcd 5、a 6、abcd 7、abcd 8、 abcd 9、abd 10、abc 三、简述题 1、有关安全生产法律、法规;设计法律规范、技术标准;本单位的安全管理、技术标准;本单位的安全生产方针和目标等;相关方的诉求等。 2、风险分析评价和风险等级判定时,应对每项控制措施进行评审,确定可行性、有效性.存在缺失、失效的状况,应制定落实改进措施,降低风险。上级负责管控的风险,下级应同时负责管控,逐级落实具体措施。应结合本单位机构设置,合理确定风险的管控层级. 3、结合岗位实际回答

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