安环部未来三年发展提升计划方案

精品文档---下载后可任意编辑 江西天宇化工有限公司 安环部未来三年进展与提升计划方案 编制 审核 批准 二〇一六年八月 一、 目的 为了贯彻落实国家安全、环保法律法规的要求，适应国家日趋严格的安全、环保管理环境,全面提升公司安全、环保各项管理工作，特组织编写安全环保部未来三年的进展提升计划方案. 二、公司安全、环保管理现状分析 公司是一家从事危险化学品生产经营类的化工企业，生产过程中存在很多危险有害因素及各类潜在的风险、为此公司领导高度重视组织成立了安全环保部， 完善制定了各项安全、环保管理制度，但同时也不可避开地出现了很多问题，诸如多数一线员工并未有从事化工生产操作的经历、文化层次较低、整体素养不高、岗位操作技能不强、员工安全环保意识不强，甚至不知安全环保为何物、各项管理制度执行力不佳、管理人员安全、环保意识不强，专业技术水平不算高、安全环保管理能力较弱，对安环工作重视度不够、组织各类安全培训教育、应急演练时间无法得到保障等问题。 三、 公司未来三年进展现状及安全、环保形势设想 公司将有可能在2024年上市，安全、环保的异常重大生产安全、环境污染事故）势必影响公司的股票，故公司安全、环保上绝不允许出现重大事故、事故防范措施必须加强,公司在2024年除原有2,4D苯氧乙酸生产项目及4E生产项目，势必会有新的化工生产项目（加氢工艺）投入生产、极有可能会新的危险化工工艺（加氢），客观上危险源、风险增多,从业人员将有可能增加至700余人，各类安全教育培训必须加强、安全设施、安全警示标志、安环管理人员配备等硬性指标必须紧跟及时跟上，总之未来三年公司的规模、在社会上的影响力都发生巨大的变化，安全环保工作面临的形势十分严峻，安全环保管理工作压力也很大. 精品文档---下载后可任意编辑 四、安环部未来三年进展提升目标计划细化表 序号 进展提升工作计划内容 每年工作目标计划 措施保障 备注 2024 2024 2024 1 安全培训教育 1、 新员工入职三级安全教育培训一次培训合格率98 2、 承包商入场安全教育培训（公司级一次培训合格率100％ 3、 落实安全管理制度培训工段长以上干部能熟练掌握危险作业、消防设施、安全职责等70％的制度要求 4、 安全管理28人取得安全资格证、特种作业人员持有效证件上岗98 1、 辅导各生产车间/部门编辑完善相关培训教材 2、 确保车间级安全教育培训合格率在98 3、 制定执行车间/部门承包商入场安全教育培训 4、 辅导车间/部门完善安全培训教育台账 5、 逐步建立基础单位安全教育培训为主、安环部配合指导为辅的日常安全教育培训机制 1、 完善班组一级的安全教育培训资料 2、 基础班组安全活动、例会监督执行 3、 2024年新员工三级安全培训教育合格率100 4、 班组安全活动培训教育资料警钟长鸣持续开展，员工安全思想意识得到显著提高、事故发生率同比降低45个百分点 1、 扎实落实SHE培训教育制度定期组织开展各类培训 2、 加强安全教育培训师管理,组织培训师定期开展培训学习，提高培训教育技能 3、 根据公司实际生产的情况,开展形式多样的培训教育活动 4、 建立员工完善培训教育档案，及时针对性对员工进行安全教育培训 5、 加强现场培训教学、视频培训的力度 2 隐患排查与整改 1、 修订完善隐患排查与整改制度 2、 定期组织开展各类隐患排查，督处落实隐患整改，合格率97以上 1、 督处车间/部门开展周自查、整改并建立完善隐患排查台账，隐患整改率98以上 2、 车间/部门需要公司协调解决的不符合项的整改同比减少23 1、 形成完善三级隐患排查制度 2、 班组隐患排查得到好的贯彻落实 3、 各专业的隐患排查执行力度较强 1、 组织隐患排查督处落实不符合项的整改、加强考核 2、 落实各级制度排查组织人,加强培训、宣贯、考核 3 事故管理 1、 灼烧事件（损害不大）小于5起， 灼事故事故≤2起 2、 机械损害事故为零 3、 火灾、爆炸、环境污染事故为零 4、 单次直接经济损失3万元以上（含3万元责任事故、重大设备、泄漏事故为零 5、 人中毒事故≤1起 2024年事故发生要达比2024年少2起事件，2起事故，全年一般事故（每起治疗费≤2500）发生仅3起 2024年事故发生率要达比2024年少1起事件,2起事故，全年一般事故每起治疗费≤2000）发生仅1起）,损害严重率百万工时损坏工作日≦30 1、严格根据事故处理的四不放过原则处理事故吸取经验教训、落实防范措施整改 2、查隐患发违章、扎实开展隐患排查、人的不安全行为纠正 3、严格执行各类危险作业的审批,落实劳动防护用品的穿戴 4 职业健康 1、 职业病发生率为零 2、 职业危害宣传教育,每位员工均能知道自己岗位存在的职业危害 3、 完善建立员工个人职业健康监护档案 1、 确保新项目现场职业病防护设施竣工验收顺利通过 2、 有毒有害岗位员工劳动防护用品穿戴合格率100％ 1、有毒有害场所检测合格率100％。 2、基层员工职业危害防护意识显著增强 1、加强有毒有害岗位检查 2、落实违反职业健康管理规定行为的考核 3、积极引导、宣贯各类职业危险有害因素的危害 4、张贴各类职业危害宣传画册 5 危险作业 1、 落实八大危险作业办证全年危险作业未办证作业频次≤3次 2、 危险作业安全措施落实不到位≤3次 1、 办理危险作业票证经审批确认的事故发生为零 2、 随机抽查监护人职责拷问合格率96 1、 监护人监护资格培训合格100 2、 开具票证合格率达100％ 1、 落实八大危险作业制度执行考核 2、 加强监护人、八大危险作业等内的培训 3、 落实属地主管工段长、班长对危险作业的培训 6 气味治理 1、 在正常情况下无异常气味 2、 全年出现异常气味次数≤20次 1、 氯化工段酚味得到很大改观,现场气味基本没有 2、 全年液氯卸车明显氯气味次数≤5次 1、4E、5A、苯酚、液氯等气味均在可允许浓度范围之内 1、 杜绝跑、冒、滴现象督处生产单位及时 2、 加强现场巡回检查与考核 7 应急预案 1、 根据公司安全生产情况组织编制生产安全环保事故应急预案 2、 员工应急、疏散逃生、救援能力显著增强 1、车间/部门根据实际情况组织开展各类应急救援演练或者消防演练 1、入职3个月的员工能够完全掌握公司应急处置、事故报告流程，应急救援逃生 1、定期各类应急救援演练 2、加强培训教育 8 水质、烟气处理 1、 总排口在线监测水质达到国家一级排放标准,全年超标数次≤4次 2、 烟气在线监测达标，全年超标数次≤6次，烟囱冒黑烟次数≤5次 1、全年生产车间排出废水COD、氨氮超标次数≤25次 1、全年生产车间排出废水COD、氨氮超标次数≤10次 2、总排口在线监测水质达到