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2021年热工车间公用班技术员事迹材料

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2021年热工车间公用班技术员事迹材料

精选 word文档 下载可编辑 第一篇热工车间公用班技术员事迹材料 **是热电厂热工车间公用专业工程师, 2014年由于工作需要她从汽机班调 到公用班。在大家眼里,公用班是管外围的设备的,不如汽机、锅炉班重要, 感觉没什么作为。可是她并不这么想,在她眼里工作无高低、贵贱之分,只要 用心,小天地一样有大作为。 短暂的适应之后,她仔细分析了公用班的人员现状,制定了一套自己的“小 办法“,在不断提高自己的同时,带动了班员整体技术水平的提高,使整个班组 技术管理再上新台阶,班组面貌焕然一新,得到了热工车间全体员工的普遍肯 定和一致好评。 巧用科学方法 解决现场难题 公用班虽说是管外围设备,但是所管设备遍及全厂各个角落,甚至是死 角,无人问津之处。针对设备死角,如电除尘加热梁等大家都不注意的设备区 域,她总是身先士卒,一马当先,首先自己先去处理,积累出经验,再通过技 术培训和实际操作的方式交给班员,增加大家对所辖设备的了解。针对设备故 障率较高的区域,如一二化水现场的电磁阀、干燥器等,每次一出问题,她都 是第一时间赶到现场,掌握第一手情况,巧用“qc活动的因果分析图法“将设备 故障罗列出来逐一排除,最后找到问题的症结所在,利用这种行之有效的方法 解决了一个个难题,同时也积累了大量的经验。经过多次试验,她对故障的原 因一找一个准,很少失误。针对重点区域,如程控系统,采取定期检查硬件和 软件,检验运行状态,同时班组设备包机人员按时巡检,发现问题及时汇报, 及时处理,保证了重点设备的安全运行。 这种科学方法的巧用,不仅解决了生产现场出现的各类瓶颈问题,也使公 用班在 2014 年和 2014 年里,有 2 项“qc成果“分别获公司级“qc成果“一等奖和 自治区“qc成果“优秀奖。 抓准时机 技术练兵 为了提高班员的整体技术水平,她真是煞费苦心,除了每月技术培训计 划、岗位练兵外,她还经常一对一进行现场讲解,实际操作练兵,还不时地安 排班组技术骨干给大家实际操作示范并讲解,鼓励班员之间互相学习。她绝不 就此满足,她还不停地寻找时机进行她的技术练兵活动。 终于给她寻到了 2014年的一化水 plc程控系统改造这个大好的时机,她充 分抓住这个绝佳机会,开始了技术练兵计划。在改造的第一阶段,安装电缆槽 架,电磁阀箱。她就安排专人跟随厂家,熟悉现场设备、熟悉改造的内容、掌 握所辖设备的工作原理。前期的跟随工作为以后的维护工作奠定了良好的技术 基础。改造的第二阶段,敷设电缆、机柜就位、设备接线等重要阶段,这是锻 炼基本技能的绝佳时机,是熟悉设备的最佳时候,是提高技术水平的良机。她 不失时机地给班员讲解设备的控制原理,帮助班员分析查找问题的所在,引导 班员解决问题,结合现场出现的问题,上了一堂堂卓有成效的培训课,有效地 提高了班员的技术水平。一化水改造结束后,设备缺陷率最低,而且 90的现 场问题班员都能自行解决。 善于积累 不断完善各项技术资料 刚到公用班时,她是空着手,一片空白而来。可现在你再看她,俨然是公 用系统的行家里手,光工作笔记就是厚厚的几大本,脑子里装的也是满满的, 精选 word文档 下载可编辑 她整理、编写的技术资料更是小山一座,这都归功于她的善于积累,在提高自 己的同时,不仅积累了大量的经验,而且还为以后的工作提供了可靠的技术支 持。 她针对公用系统是进口设备这一特点,充分利用自身优势,利用大量的业 余时间,翻译了大量的技术资料,以及现场急需的设备资料。就拿一、二期除 灰系统来说,设备全是进口的,所用的控制系统也是进口的,连设备名称都是 英语字母,更不必说控制系统的软件编写,更是无人能懂,也无从下手。只能 靠以前处理的经验,当经验不管用时,常常解决不了问题。 为了能使班员能直观的判断出故障的所在,她翻阅了大量的图纸和英文资 料,翻译了几十页的 i/o 清单,设备清单,亲手张贴在控制盘内,并将控制盘内 的开关和接触器等设备标注中文名称,极大地方便了大家的检维护工作。提高 了班员处理问题的速度和质量。 同时她将几百行的软件程序加上注解,方便阅读,同时从控制原理上真正 掌握控制逻辑,查找到相关的设备,并将每个控制逻辑逐一讲解,并且告诉班 员设备所在的位置,设备的接点类型及定值,故障的排查等,使班员更深入地 掌握了所辖设备的工作原理。提高了班员的理论技术水平。 她还完善了很多其他技术图纸,如一二化水的程控柜接线图,一二除灰的 程控柜模块接线图,各类技术改造、移动图纸等,她还编制了各类检查表格, 对现场的重点部位进行监护,大大方便了现场的工作。 注重小改造 祛除大问题 虽然公用系统所辖设备范围较大,遗留问题较多,但她并不着急,而是一 步一个脚印,通过一次次小小的改造,有条不紊地一个个消灭。 就那二化水空压机干燥器来说,经常出现不能切换现象,大家拍拍打打好 一阵,过一阵又不行了,每次这个人处理了过几天另一个人又碰上,总是处于 一种时好时坏的状态,不仅成了班员的心病,也成了化水车间运行人员的心 病。因为,一旦干燥器工作不正常,会影响压缩空气的压力、温度及干燥程 度,轻则影响电磁阀的正常工作,重则影响阴阳床的正常运行。看到这一现 状,她积极地寻找控制原理图,分析故障的原因,更换故障的部件,协调运行 人员试验,组织人员花了 5天时间解决了这一问题,到目前为止,该干燥器一 直运行正常。维护量等于零。 像这一类的小改造她攻克了很多,近 2014 年公用班就申报了技术改造项目 6 项,技术攻关 1 项,都是在她的组织和指导下,由公用班独立完成的。这些 小改造不仅保证了现场设备的安全生产,而且还为热电厂节约了不少改造和材 料费用。小改造,起了大作用。仅 2014年,公用班自行完成了各类技术改造 6 项,技术攻关 1 项,不仅解决了生产现场的技术难题,还提高了班员解决问题 的能力,为热电厂节约了不少检维修费用。 在今年的一化水 plc程控系统改造项目中,她表现尤为出色,从第一阶段 技术协议要求的提出,现场电缆槽架、电磁阀箱的施工到第二阶段整个现场施 工安排、统筹进度、技术指导、系统上电试验及投运到第三阶段系统的完善工 作,都是由她全权负责的。每天她总是第一个到现场,最后一个离开,连续加 班加点几个月,从未休息过,说到嗓子哑却依然哑着嗓子讲解着,站到腰麻木 的失去了知觉却依然站着,上火上到几天不上一次厕所。大家都劝她,女人 精选 word文档 下载可编辑 吗,干吗那么拼命而且少你一个也不算少,多你一个不算多,而且又不是锅 炉、汽轮机,没那么着急,干么把自己折磨成那样可她说,“工作时我完全忘了 自己是一个女人,我只知道我是一名技术人员,不管在任何时候任何岗位上, 我都是这样。因为我一直相信只有用心,小天地一样有大作为。“ 在她这种工作精神的鼓舞下,班员学习技术已蔚然成风,整体技术水平得 到了很大提高,公用班到目前为止已连续安全生产 1223 天,全年未发生一起一 类障碍等事故,连续 2年被评为热电厂“先进班组“称号。 第二篇热工车间技术员工作标准 热工车间技术员工作标准 根据全国地方小型火力发电厂管理制度汇编和热工车间工作标准 制定本标准。 1 主要内容与适用范围 1 本标准规定了热工技术专责人的任职资历、职能、工作内

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