总结对公司整体的认识

总结对公司整体的认识 每一个员工对自己工作的公司多多少少都会有些不同 的看法与认识，那么大家都有什么看法呢 一、总结对公司整体的认识 听了韦老师两次的课程 培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多 多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。 由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同, 彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子因此有 人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大 量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就 形成了日常的文化差异。 李总提出我们 xx 公司管理的核心是“以人为本”,有人 这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种 比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自 己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是 企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样 的人才是企业优秀的人才一个企业的优秀人才,应该是深 知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一 个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力 , 特别是前者尤为重要。 来到 xx 公司就职,我们每个人都有一种期待希望通过 自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这 种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对 公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可 能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让 xx 这个团队拧成 一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题 我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业 业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实 实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。 创新、超越、团结、务实这是 xx 公司的企业文化的一 种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自 我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是 公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是 xx 公司人集体智 慧的结晶。 一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的 模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸 纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共 同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、 风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部 分。 一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可 能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正 有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它 会在今后的市场竞争中逐渐丧失。 公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以 只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共 同奋斗,我们有理由相信 xx 的明天会更好 二、总结对公司整体的认识 学习班上,台领导及各 个部门主任的讲话精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一 锅八宝粥,味道好,营养更好。台长的讲话显然成为点睛之笔, “三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求,让我们深 受教育和鼓舞。 珍惜机会。 机会是社会给与的,可遇不可求,但如何把握就取决于 自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个 很好工作机会,这是她自身加快发展的需要,也是电视数字 化更迭的需要。那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接 机遇呢每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得 进电视台干技术没前途,想去公司,有人想留在北京等等,而 我不以为然。电视行业是充满激-情和兴奋的行业,也是年轻 人向往的行业,电视工作者涉及知识面广,学习收获也会更 加丰富,况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀 的竞争者中,自己如何去争取,如何抓住这次机会呢,我也曾 彷徨过。幸运的是,自身现在的状态加上努力和信心,最后使 我踏入了这座大门。 珍惜事业。 这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待,而这 种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程,享受 学习快乐的过程。理论知识的学习,工作实践的学习,同事之 间的学习,把这三者结合起来,无不能创造更多的学习机会 和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的鲜 明特点是知识更新快,专业涉及面广。对于一名初入电视事 业大门的新人,必须做好充分准备,把学习当作干一份事业 来做,给与事业一个不断学习的态度。 珍惜责任。 作为一名电视工作者,责任不是形同虚设,而是确确实 实的,肩上扛着,心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅, 在台里的实习和这次的全面培训,都让我重新思考,重新审 视电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势,小到民众 的生活工作,大到国家和民族的形象和气势,无不受着电视 这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者,正是电视画面 的创造者和传播者,肩负着历史和社会的责任,必须树立正 确的世界观、人生观和价值观。只有这样,通过画面所表达 的价值体现才是弥足珍贵的。 踏入电视台的大门,意味着自己的身份转变,责任转变, 人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入 快车道,加速发展的时候,一个很好的发展空间和平台摆在 我们面前。常说,路是自己走出来的。怎样在这个高平台上 去发展,走出自己宽广之路,正是我们要进一步思考的。我想, 用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门,踏踏实实,一步 一个脚印的行动,才是实现目标的真正法宝。 三、总结对公司整体的认识 作为一名刚参加工作一 年多的毕业生， 初来公司， 以前很担心不知该怎样与人共处， 该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上 的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务 是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是 在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时光内适 应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做 好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非 专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我， 期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入 职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后 事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考 得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门 的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中 出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务， 整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的 经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要 不断继续学习以提高自我业务潜力。 这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟 了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪， 也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现 自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实 现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本 职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来