体检科岗位职责

仪器设备管理制度 1、各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使 用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。 2、工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准 后方可上岗。 3、建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作；操作人员对仪器要定 期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态指示（使用、维修、停用） ；专业 主管定期检查。 4、建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检（贴有明显的标记）；按仪 器使用说明书的规定周期， 使用配套校准品校准仪器。 有检定及校准记录， 专业主管或科主 任定期检查。 放射医（技）师职责 1、在体检科主任和业务主管指导下进行工作。 2、负责体检人员的各项 X 线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级 医师。 3、 负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项， 加强体检人员的 X 线防护措施。 4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作， 不得擅自更改设备的性能及参数。 5、爱护影像设备，进行经常性保养，保证X 线检查正常进行，各种仪器设备及附属用 品使用完毕必须复位并整理机房，定期清洁设备。 6、掌握 X 线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管 理。 7、遵守技术操作规程和安全规则，做好防护工作，严防差错事故。 8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 检验技师岗位职责 1、在体检科主任和主管检验师指导下进行工作。 2、收集和采集检验标本， 认真执行各项规章制度和技术操作规程， 随时核对检验结果， 严防差错事故。 3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、 统计工作。 4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪 器。 5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 7、开展对本专业的质量控制工作。 8、做好消毒隔离工作，防治交叉感染。 医技岗位职责 （超声、心电图等） 1、服从体检科主任的管理和工作安排。 2、负责受检人员相关辅助检查（B 超、心电图等）项目的检查。协助和指导受检人员 做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。 3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的 检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。 6、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。 7、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检科主任沟通，共同作出结论。 8、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 9、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。 10、负责交叉感染。保持室内的整洁和卫生。 11、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。 护士岗位职责 1、认真执行医院及体检科的各项规章制度，做好体检服务工作。 2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流 程，做好体检人员的导检咨询工作。 3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放 工作。 4、配合医生完成体检科各项护理工作，协助抽血等具体护理操作，协助指导体检对象 填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容。 5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实 健康处方内容。 6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。 7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。 8、完成体检科其它指令性工作。 医师岗位职责 （内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等） 1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检人员临床体检项目的检查。 2、认真执行各项规章制度和操作规程；严格按照本科诊疗程序，全面、系统地进行体 格检查；认真询问病史， 耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查 项目。 3、要实事求是，认真反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检 结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征， 在体检表的相应栏目中要 简明扼要地予以描述，防止简单下结论； 体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意 涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。 4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检科主任会诊，共同做出结论，对 于重大阳性结果应及时上报体检科主任。 5、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者， 要注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。 6、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。 7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。 8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持 室内的整洁和卫生。 9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论） 。要针对健康方面存在 的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得 任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防 治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。 5、 体检报告在 10 天内反馈受检者或受检单位， 检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时 通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电 话回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导 健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开 拓市场，扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 市场营销岗位职责 1、在体检科主任的领导下开展工作。 2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。 3、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签订、体检价格的洽谈。 4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档。 5、对前