财务考核明细表

财务考核明细表财务考核明细表 项目内容说明扣分标准 每次报表上报时间为次月 5日（按惯例遇节假日顺 延），季度报表为次月7日，每延迟一天扣1分 每月报表中主表及相应项目明细表每出现一处错误 扣1分，主表不做每次扣5分，明细表不全每次扣2分 分数 5 15 信息来源考核目的 财务报表及时完 财务报表完成的及时情况 成情况 提交报表时间统 保证财务报表按 计表时完成 每月上报的财务 保证财务报表准 分析表确规范 财务分析表 为管理决策提供 依据 财 务 报 表 财务报表完成的 财务报表的准确、规范情况 准确规范性 财务分析质量 财务分析深入、透彻，能为管理提供依据，报表中 定期及时、真实地向总公司财务提供的财 比上年同期或期初每增长或降低 30以上的要详细说 务分析报告 明变动原因，产品成本的变化也在分析范围当中 15 35 25 分数小计分数小计 业 务 处 理 质 量 财务处理的规范 严格按照会计准则进行业务处理 性 公司内部管理制 严格执行企业内部各项管理制度 度的执行情况 规范会计处理，能为报表提供准确依据，每项不准 确的会计处理扣 1分，重大会计事项的错误处理扣 5 分 严格执行企业内部管理制度，每发现一次未执行管 理制度的情况，按0.5分，重大事项并造成不良后果 的，扣5分 定期与不定期的 为编制报表提供 财务检查及审计 依据，促进财务 部检查报告的规范程度 定期与不定期的 加强公司规范运 财务检查及审计 作 部检查报告 25 50 4 分数小计分数小计 协同性 同其它部门的协作以及对业务的支持与服协作良好、支持有力，每接到其他部门投诉，查清 务原因，如属财务部门责任，每次扣1分 总公司财务部 保证公司正常经 营 其 他 财务制度是否完善、运作流程是否顺畅， 财务管理制度的出现问题及时记录，及时做出补充规定，书面上报 在财务日常工作中发现的问题是否及时解 完善性总公司财务，未上报并未解决的，每项扣1分 决，对制度的不完善是否有补充规定 完成领导交待的 及时全面的完成领导交待的其他工作 其他工作的质量 未能及时全面完成领导交待的其他工作，每次扣1 分，造成不良后果的，每次扣2分 5 日常工作检查及 促使财管理制度 分子公司上报情 完善 况 6 15 财务总监 日常工作的有序 进行 分数小计分数小计 分数合计分数合计100