社区卫生服务中心各类人员岗位职责90883

莲池社区卫生服务中心 各岗位人员职责 社区卫生服务中心主任职责 1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生 局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作,积极开展 以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各 项卫生工作指标. 2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结 工作，并向上级主管部门汇报。 3、 开展以社区为范围， 家庭为单位， 健康为中心,人的生命为过程的以老年、 妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生 育指导为一体的综合性社区卫生服务. 4、根据可持续发展需要,重视资源管理,注重人员培训与考核，建立公平、 公正、 公开的竞争机制， 充分调动职工积极性， 做好中心工作人员的聘任、 奖惩、 调动及晋升工作. 5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增 值. 6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人 才培养工作。 7、 督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行,定期检查， 不断提高医疗质量， 减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、 并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量. 9、加强对后勤工作领导，审查物资供应计划,确保医疗物资供应。 10、及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。 社区卫生服务中心副主任职责 1、在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务 工作，使其充分体现六位一体的社区卫生服务功能。 2、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、 病房、社区站了解情况,并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性 病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实. 3、 负责组织协调管理本中心各部门、 各站点工作,随时了解和掌握各部门工 作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，完善内部工作制度，管理规范。树立全 心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进工作作风，改善服务态度。 4、负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗 规范、常规，规范执业行为. 5、负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊 绿色通道与慢性病康复工作体系。 6、负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责 任追究提出解决、处理意见。 7、 负责组织实施社区中心及站内的教学、 科研及人才培养工作,组织技术培 训和技术考核,积极开展新技术、新项目，及时总结经验. 8、 负责中心药品、 医疗设备、 器械的供应与管理工作,保证临床工作的需要。 9、 研究辖区内居民卫生需求,有针对性的开展社区卫生服务工作，创造良好 的社会与经济效益,方便居民就医。 10、督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质 量,减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。检查 以岗位责任制为中心的规章制度技术操作规程的实施情况. 11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。 12、及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工作。协助党支部 做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。 13、负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工 生活. 14、负责完成中心主任交办的各项工作。 社区卫生服务中心办公室主任职责 1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。 2、做好本中心管理信息的收集、整理、贮存、传输及反馈，协助主任沟通 情况,协调关系，负责中心对外宣传,及中心计算机网络管理工作。 3、 安排本中心各种行政会议,做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促 检查及反馈. 4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件 ,对中心计划、通 知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。 5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等 工作。负责本中心资料档案管理工作。 6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参 观及来宾的接待等工作。 7、负责完成中心主任交办的其他工作任务,副主任协助主任做好以上工作. 社区卫生服务站站长职责 1、在中心主任的领导下，负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、 健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。 2、制订社区站有关业务计划,经社区部主任批准后,组织实施，经常督促检 查，按时总结汇报。 3、 了解掌握社区站业务工作开展情况,负责督促、 检查各种制度与规范的执 行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗 护理常规,规范执业行为。 5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断， 找出健康问题，确定健康人群、高危人群、患病人群,分类管理。 6、 根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划,开展多种形式的健 康教育,对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为. 7、按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工 作完成情况进行检查， 经常听取辖区内群众与患者意见建议， 不断改进服务工作。 8、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。 9、完成中心领导及社区部主任交办的其他工作. 院内感染管理人员职责 1、负责全院中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的 暴发流行。 3、已被确定医院发生医院感染流行、暴发时，应于 24 小时内报告北京市医 院感染管理质量控制和改进中心并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和 感染人群采取控制措施并监督措施的实施. 4、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结 果。 5、协助医院感染管理委员会拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检 查，督促相关科室认真落实。及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及 时向北京市医院感染管理质量控制和改进中心及市卫生局医政处报告。 6、对购入的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的资质进行审核，对其 储存、使用和用后处理进行监督. 7、结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究. 8、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全 院通报. 9、每年一月底前将上一年度本院医院感染管理工作总结报市医院感染管理 质量控制和改进中心。 全科医师职责 1、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务，双向转诊任务及 院前急救与转诊任务. 2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染 性疾病的防治。 3、组织传染病的预防与控制工作。 4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段 的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。 5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查与咨询