青年文明号创建实施方案(12篇)

下载后可任意编辑 青年文明号创建实施方案 为深化开展“青年文明号”创建工作，发挥青年主力军作用，推动全市公路系统两个文明建设协调快速进展，根据上级要求，结合我站文明创建工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以____精神为指针，以____为指导，以巩固、深化、创新、进展创建“青年文明号”成果，创建省级“青年文明号”为目标，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，围绕公路中心工作，努力实践“____”思想，为实现我市公路现代化建设雄伟目标，提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。 二、____领导 成立创建青年文明号领导小组，成员如下 组长苏坚毅 副组长范金国刘祥军 成员王明明袁建玲袁安家胡国顺 赵荣昌 创建青年文明号____设在站办公室。 三、创建措施 一抓窗口，促行风 法律规范窗口服务。收费亭是青年文明号的重要窗口，收费人员的整体素养和服务水平的好坏，直接影响到我站青年文明号创建工作的成败，因此，应重点做好以下四个方面的工作。 1、法律规范仪表。上岗人员按规定着装，佩带标志胸卡、扎腰带。头发干净，男同志不准留胡须。女同志着装时不准戴耳环等到饰品，不准化浓妆。严禁上岗人员穿布鞋、拖鞋或拖着鞋、赤脚穿鞋等。 2、法律规范言语。要求收费员在岗期间必须讲普通话，使用文明用语、微笑服务。 3、法律规范行为。广场值勤人员，在疏导车辆、处理违规行为时，举止文明礼貌，将严格执法与热情服务结合起来。严禁在岗上吃零食、串岗、嬉戏打闹，严禁酒后上岗，严禁做与工作无关的事情。 4、法律规范监督。充分发挥收费稽查人员的作用，本着从严的精神搞好防贪堵漏工作。 二抓教育，强素养。一个单位的工作能否争创一流，关键取决于员工素养的高低。加强教育是提高员工素养的基本手段常抓不懈。在创建过程中主要抓了三种形式教育。 1、专题性教育。根据职业道德的基本内容和要求，仔细搞好职业理想、职业态度、职业纪律，精通职业技能，纠正行业不正之风等教育，提高整体素养，调动职工的积极性， 激发制造性，增强责任心。 2、日常性教育。以思想政治教育、____倡廉教育和法制教育为重点，结合自身实际，按年度安排实施。 3、正反典型教育。大力宣传不同类别的典型，开展以树立榜样、学先进为主要内容的正面教育。同时，酌情开展以“抓反面典型，纠不正之风”为主要内容的反面教育。 三抓管理，严要求。对比创建标准，找出自身差距，严格要求，不断完善，狠抓管理，锐意创新，力争在实现创建目标的同时，总结出一套如何抓好高速公路收费站管理方面的新奇经验。 四完善制度，狠抓落实。我站自运营收费以来，虽制定了一系列的规章制度，但离创建文明行业要求还有一定的差距。因此，我们将本着统一法律规范、量化细化的原则，逐步制定和完善适合于收费站达标升级考核验收的制度，为今后的顺利收费提供可靠的保证。 五廉洁勤政，搞好监督。 青年文明号创建实施方案（二） 创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为发挥青年在工程部中坚力量的作用，展现当代青年在党的领导下创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和文明共同进展，仔细贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神，结合中心实际，进一步加强员工队伍建设，强化工程部素养，促进工作的顺利开展。特制定本实施方案。 一、创建主题 坚持以公司口号“创平安人人动手、构和谐处处包容。管理基础打得实、安全大厦层层高”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，不断打造一支文明富有特色的管理队伍，树立社会的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。 二、____机构 为使活动更好的开展，特成立工程部“青年文明号”活动工作领导小组组长倪张--____副组长严明局 组员叶剑、林协侠、金和和、张华敏、陈亮亮、周君如 工作职责组长倪张--____对创建工作负总责，负责部署创建工作，为创建活动提供必要的人力、物力支持，审核并落实创建工作方案。副组长负责制定创建方案，并具体负责创建工作的____实施，对其他成员____落实情况进行监督。____负责创建活动的日常工作，起草各类创建活动的方案及创建工作计划。____负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督，负责接待服务投诉工作。____负责创建活动的宣传工作，定期____对外宣传本站的服务内容，____创建活动期间员工的文体活动。 三、创建目标 为切实加强青年团员职工道德教育，我们把深化贯彻公民道德建设实施纲要作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培育一支有理想、有道德、有文化、守纪律的管理队伍，实现“推动特色化服务和打造品牌窗口“的创建目标。 四、实施步骤 在施工管理中引入全新理念，进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性。我们深化开展自控型____管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作理念，凝聚____合力；为提高职工工作自控能力，我们根据现场实际情况，____日常业务学习，落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检；查标准化作业、安全质量隐患。平常广泛开展创建活动，如“五四”进行演讲竞赛，激发团员的爱国、爱党、爱岗热情，增强____主义观念，树立强烈的责任感、荣辱感和敬业精神。组建青年志愿者服务小组，改善项目部工作环境，在项目部栽种花草。 五、创建措施 1、宣传发动。发布中心创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深化人心，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参加到“青年文明号”的活动中来。 2、形象设计。在公司、项目部设立活动宣传展板，营造良好争创氛围；同时在大楼内、外的适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布创建目标，服务承诺，参加创建活动成员的照片、____等，树立创建形象，不仅有助于时刻提醒团员、青年努力参加创建4活动，而且能主动接受社会的广泛监督。 3、法律规范服务行为，推行文明用语，讲普通话，微笑服务，为群众提供清洁、舒适的工作环境。 六、创建宗旨 创建青年文明号活动旨在____和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应____市场经济要求的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业青年的良好形象，提倡职业道德和职业文明，为经济进展和社会进步做贡献。 首先，它适应了建立____市场经济体制的要求。 青年文明号创建实施方案（三） 运输工区“青年文明号”创建方案 “青年文明号”创建活动是团结带领广阔青年加强____管理、岗位建设和岗位创优为重点的群众性劳动竞赛，是加强企业青工职业道德和精神文明建设的有效途径，其目的重在____、引导青年立足岗位，文明生产，争先创优和努力提