裁判员考评方案

xxx 篮球协会裁判员考评方案 为提高xxx篮球运动竞赛水平，全面提升xx篮球裁判员的综合素 质与实践能力，加强篮球裁判员队伍的注册管理，促进xxx体育工 作及全民健身运动的广泛开展，现制定xxx篮球协会裁判员考评方 案 一、指导思想 坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导，热爱体育事业，热 心体育竞赛工作，热爱篮球裁判员工作，积极参加实践，不断提高 工作热情。 二、领导小组 组长xxx 副组长xxx xxx xxx 成员全体裁判员 三、工作职责 篮球协会领导小组组长全面统筹各项工作，将各项工作分工。 副组长xxx负责组织协调比赛工作，xxx负责裁判员培训和评比，xxx 负责协调组织比赛，活动等工作。全体裁判员积极参加篮协活动。 四、考评对象全体裁判员 五、考评基本条件 1.裁判员在执行任务时，能够认真遵守各项目竞赛规则和 裁判员守则 。执行裁判工作时模范做到严肃、认真、公正、准确。 2.服从大会安排，服从裁判长指挥，对待工作任劳任怨。 3.严格遵守大会纪律，在执裁过程中不徇私舞弊，不搞不正之 风。 4.精通业务，临场执裁果断、冷静，注意力集中，判罚准确， 执裁姿势端正。 六、考评规定 凡出现以下情况者，取消本年度优秀裁判员考评资格 1、 裁判员对比赛中出现的种类违纪违规事件或违反体育道德 的恶意伤人动作不敢管理或处理不当者，或出现导致赛场秩 序混乱造成严重后果的者。 2、 在一场比赛中，裁判员出现明显的错判和漏判、对比赛胜 负造成较大影响的，或直接造成比赛胜负颠倒的。 3、 裁判员不得向运动员或有关人员透露或暗报裁判组临场裁 判安排，并向临场裁判暗示关照。 4、 裁判员在赛区与运动队非工作接触，接受他人请吃或收受 礼品， 5、 对收受或索取运动队贿赂，及利用职权营私舞弊，安排比 赛结果的裁判员。 七、考评细则 1、 满分100分 能够积极参加篮协组织的各种培训，活动，努力提升自我 2、 业务能力，积极参加篮协组织的比赛，占10分。每缺勤一次 扣1分，包括请假，扣完为止。 3、 比赛期间的出勤，占10分。凡迟到，早退，扣1分；旷， 扣2分。 4、 临场场次，占30分。每场记1分，最多30分。 临场考核，占50分。临场考核得分（临场得分总和场 5、 次）0.5，临场考核见附件1。 xxx篮球协会 附件 1 篮球裁判员临场考核评分标准 篮球裁判员临场考核评分内容 外表 体能 外表 服饰、整体形象、礼仪、充足的准备 体力、轻松的跑步、整场比赛一致的速度 控制整个场地（无球区、插入、移动转换、 连续移动） 、处理罚球、技术法规、计算 5 秒、8 秒、抛球、同样宣判犯规时保持不动 清楚、准确、与眼同高、站稳宣判、易见、保持联系 有利/无利、撞人与阻挡、移动掩护、背后 行为、用手、策应、保护投篮者和防守者、 运用普通常识 分值评分 10 10 裁判法 手势 15 10 犯规20 违例有利/无利（非法移动） 、干扰篮球（进攻/防守） 像一个整体、保持目光联系、帮助同伴（记 住罚球队员、得分有效/无效等） 、技术犯规 时的合作 预判性、遇困难时重新控制比赛、表现出勇 气并保持整场一致的尺度 勇气、比赛知识、对整场比赛有一致的感觉、 对困难情况所作出的处理 10 合作5 比赛控制10 整体表现5 准时、态度、工作精神、配合度纪律5 总分 注每出现一处错误，扣 1 分