解除劳动合同协议书大全

解除劳动合同协议书大全解除劳动合同协议书大全 解除劳动协议书不会写不用担心， 下面是给大家分享的解除劳 动合同协议书大全，供大家阅读参考。 解除劳动合同协议书大全 1 甲方公司 乙方员工 ，身份证号码 根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的，甲、乙 双方经协商一致达成本协议 一、乙方于 年 月 日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动 合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现乙方因___不能从事原工作， 1 也不能从事由甲方另行安排的工作， 根据乙方的申请， 双方同意于 年 月 日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资 元。 2、甲方发给乙方相当于 个月工资的经济补偿金人民币 元。 3、甲方向乙方额外支付相当于 个月工资代金人民币 元。 4、甲方向乙方支付相当于 个月工资的医疗补助费人民币 元。 上述 1、2、3、4 项共计人民币 元，乙方同意现金领取或由甲 方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属 于公司的物品，甲方给乙方开具。 2 四、乙方承诺由其自行是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协 助。 五、乙方应自本协议签署之日起 1 个工作日内办理工作交接手 续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方 同意此后放弃向有关机构包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等主 张其它工资含加班工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之 权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 以下空白无正文 甲方盖章 乙方签字画押 3 授权代表 年 月 日 年 月 日 乙方家属签字画押 年 月 日 解除劳动合同协议书大全 2 协议编号 当事人双方 甲方 4 住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码 乙方员工 住址、邮政编码、电话、身份证号 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为 年，现因 原因，甲乙 双方按照 中华人民共和国劳动法 的规定， 本着平等、 自愿的原则， 共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务 5 1甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符 合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金 的确定标准及金额如下 。 2在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负 有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下 。 3协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解 除相关的一切手续。 第二条乙方的义务 1乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁 止协议，则仍应对原协议予以遵守; 2乙方不得为其他有损甲方利益的行为; 6 3返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约 责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方 可要求对实际损失予以赔偿。 第四条其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式 两份，双方各持一份。 甲方盖章 乙方签字 7 法定代表人或委托代理人签字 解除劳动合同协议书大全 3 甲 方公司 乙 方 员工工号 _______乙__ 方因___________________原因，要求提前解除与 ________甲_____ 方于_____年______月______日签订的劳动合同。经 协商，双方同意根据___________________劳动法或劳动管理的有关规 定，从_________年______月______日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为 _按月支付每月 1000 元， 直至支付到_____年______月______日。 8 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为 乙方继续缴纳三金， 其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的 1000 元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方 支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方盖章 乙方签名 年 月 日 9 解除劳动合同协议书大全 4 一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以 下合同条款之 项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合 同。 1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、 乙方严重违反甲方依法制定的; 4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合 同致使劳动合同无效; 10 5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的 工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、 乙方被依法追究刑事责任; 8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核 不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由甲方安排的其他工作; 11 11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、 乙方主动提出辞职; 13、 法律规定的其他情形; 14、 其他劳动合同约定的条款。 二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款， 对经济补偿金做如下决定 1、 不予支付经济补偿金; 2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。 12 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方盖章 乙方签字 签订日期 年 月 日 13