幼儿园教师培训工作总结2024年

下载后可任意编辑 幼儿园老师培训工作总结2024年 学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求，以纲要和指南精神为指导，根据本园实际，加强了理论与实践的引领，加强了“教”与“学”的讨论，对本园老师进行了为期一年老师自身修养、教学水平、业务讨论、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，取得了良好的培训效果，现总结如下 一、主要工作进展与成效 一、以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设 师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手 一年来，我园坚持以师德建设为中心，以提高老师综合素养为目标，以学习贯彻___大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以幼儿园教育指导纲要与___省学前教育管理指南精神为主线，以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设。我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意老师”师德演讲竞赛，让我们老师爱满心间并诸如教育教学以活力。___了老师仔细学习___大精神，学习贯彻教育部颁发的中小学老师职业道德法律规范，提高老师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并仔细的___老师学习教育教学法规，常常___老师进行思想汇报、沟通和座谈会，净化老师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，提高老师的安全意识，有高度的责任感，老师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习，通过对具体案例分析使老师受到启发，并让老师在工作中反思，通过教学实践，加强老师对创新精神和实践能力的认识理解。 二、积极响应老师素养年实施方案，不断探究开拓新路，全面培育注重实效 1、读书活动。本学期我园对老师一如既往的要求，要求老师在一年度里需自主阅读___本教育理论书籍并写读后感。在本学期，老师至少要完成一本理论书籍的读后感。 2、博客开设。我园教研组率先开设了博客，而今年又新增了两名老师开设博客，朱菲菲和林智老师，同时也达到了上级要求的每年新增___的要求，博客的开设提高了老师的学习能力和写作能力。 3、新老师的基本功升级活动。本学期我园对未满三年的___位新老师进行了基本功考核，考核内容为三字、三课。现场给内容写三字钢笔字、毛笔字、粉笔字，三课每位老师制作一份课件，课件的领域为数学，而且必须是自己本年段的教学内容;平常的日常教学，其他老师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园老师进行展示活动课，本学期至少两次的展示活动。 4、中年老师基本功升级活动。我园中年老师有王清平和吴建乐两位老师，本学期升级活动安排为现场设计教案活动，我们提供题目、领域，让他们俩现场写出教案，当场上交。 5、形式多样的教研活动。幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素养教育的生力军，是高素养的幼儿老师，对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前，首先制定了较为全面的培训计划，使老师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。 以岗位培训为载体，围绕各种活动，注重抓好老师的校本培训。每___周___一次年段教研活动，从教学实际出发，___协作，发现问题，讨论问题，解决问题。早期阅读教学采纳普通话二甲的专门老师负责的形式，并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。让老师在研讨中提高，让幼儿在活动中体验。继续进行湖岭家乡美农村园本课程开发市级课题讨论，让幼儿在竹子、牛排、湖岭工艺品、春种秋收等湖岭特色教育活动中得到良好的爱家乡教育;安排的送教下乡、全片区的幼儿教学研讨会;每学期都___开展公开课观摩课活动，通过听课、评课，两个学期的说课评比等引导老师拓展教学新思路、新方法。 每周早期阅读与课题讨论各一次观摩课，并___老师自评、互评，通过积极___安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动，加强老师专业理论知识的学习和技能训练，加强其它技能锻炼上半年开展了自弹自唱竞赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设竞赛、老师讲故事竞赛、老师早__赛年轻老师简笔画竞赛等老师技能内活动，以提高老师对自身技能的重视和再修炼。 二、实行走出去、请进来的方式加强老师学习 __月份邀请了市安阳教育学区周维敏老师进行如何有效实施早期阅读的专题讲;__月份我园派吴林芬老师赴___进行为期___天的美术教学培训，回园后向全体老师做学习报告;__月份分批参加了温州市幼儿园早期阅读优质课评比暨听课活动;暑期陈美珍老师参加国际象棋培训，并在本学期让全体老师参加陈美珍主持的培训;__月份邀请温州名校长周维平老师做讨论幼儿课题知识专题讲座;__月份吴林芬老师参加第___届学科中心组考核并在接下来___年内参加各类学习;___月叶领媚老师赴___参加岗位培训;__月分朱菲菲老师赴___参加高级研修班学习;___月份三年内新老师参加瑞安的与指南同行的研讨会学习;全体老师参加进修进学校的幼儿园老师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识，老老师们在___教学活动中教学的形式，并开始尝试创新教学了。新老师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作，进一步提高骨干老师的专业素养、讨论和解决问题的能力。 老师获得主要成绩废旧物制作的“智能骰子棋与磨粉机”参加温州市废旧物制作大赛，其中智能骰子棋被推举参加___省里的竞赛;朱菲菲老师参加瑞安市演讲竞赛、歌唱竞赛均获得二等奖;陈美珍、董小露老师获得瑞安市论文三等奖;___名年轻老师代表幼儿园参加湖岭学区的“歌唱祖国”大合唱、参加湖岭镇政府三八与七一舞蹈演出;朱菲菲、林智、王晚霞老师赴林溪乡幼儿园进行送教指导;陈美珍、___珍、吴林芬、陈爱琴在湖岭镇幼儿教育研讨会上做活动展示陈美珍、王晚霞、阮丽亭、黄隽颖老师在幼儿园环境创设评比中表现突出获得学区一等奖;老师参加镇政府庆三八节妇女联欢会表演舞蹈〈偶然〉被评为优秀节目;陈美珍、陈爱琴老师受学区邀请对林溪乡中心幼儿园的老师进行活动指导等。 三、积累经验，反思不足，努力实现培训工作课程化 通过一年的培训，老师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔等，并在课题讨论中自己设计了许多教案，以便在课题讨论期间期间进一步深化讨论，为今后走向“科研型”老师的角色奠定了基础。使本期园本培训收到一定预期的培训效果。 但我们知道我们课程化的培训工作方式还刚刚开始，我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考，在课程实施中，大部分老师的水平处于实践操作层面，讨论、总结的能力相对薄弱;老师在进行教学活动实践之后，反思的能力欠缺，常常不知道该如何反思自己的教学行为。 在___教学活动的开展中，老师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分，但在平常的教学活动中，有应付过关、盲目随意的现象; 在课题研修中组长课题研修的专业引领不够;老师的自我要讨论的实效性还不够，在讨论的力度以及深度上还不够，老师有讨论意识，但在具体的操作中不能提升自