小学文明科室创建方案范文

下载后可任意编辑 小学文明科室创建方案范文 ____开展“文明科室、文明职工”活动的实施方案 为进一步落实文明创建的工作理念和工作思路，使____工作人员增强“五种意识”，提高“五种能力”，抓机关，树形象，促基层，求进展，促进精神文明创建顺利开展，推动各项工作上水平，开展“加强机关建设，争创文明科室”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以中国特色____为指导，深化贯彻落实____，围绕工作重点和管理目标，以提____部职工整体素养为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好科室建设为重点，营造文明、和谐、创先争优的工作氛围，促进干部职工文明素养显著提高，促进单位文明程度显著提高，促进单位文化生活质量显著提高，推动机关精神文明建设再上新台阶。 二、文明科室标准 “文明科室”创建以文明仪表、文明用语、文明环境、文明交际、文明素养为主要内容，具体是 一理论学习好。能仔细落实机关统一布置的学习内容。个人学习有笔记、有心得。学习应联系实际，有良好的学风和学习效果。 1、仔细学____的基本理论和路线方针政策，提高机关全体干部-1- 的政治理论素养； 2、积极参加全局学习，坚持集中学习与个人学习相结合，培育良好的学习习惯； 3、根据各科室工作实际，____各科室人员轮流讲课，进行史志档案业务知识学习，做到学习有计划、有措施、有成效。 二业务工作好。科室人员能刻苦钻研业务，不断提高自身素养。积极探究本科室工作的新路子、新举措、能够制造性地开展工作；工作高标准、严要求，作风扎实，工作成绩显著，完成任务出色； 三内部管理好。各项规章制度健全，管理严格，落实到位，严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定，勤政廉洁。科室人员关系融洽，团结协作，互相理解、互相支持、互相帮助；树立全局观念，服从整体安排，和睦相处，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，凝聚力、战斗力强。 1、不迟到早退、不擅自离岗； 2、积极参加办公室____的各项____活动； 3、保持良好的会风会纪，不在会议期间使用通讯工具； 4、工作中不串岗、不闲谈、不做与工作无关的私事； 5、不在工作时间和非节假日的中午饮酒，不在工作时间打游戏、上网聊天； 四文明礼仪好。文明办公，文明用语，仪表端庄大方。 1、接待来客来访热情大方，使用文明用语，做到起身、让座、办事或热情指点找人方向； 2、接打电话谦虚客气、简洁文明，传达领导指示快速准确，处置各类事项妥善及时； 3、仪表端庄大方，着装得体干净，工作时间不穿拖鞋、背心等； 4、主动参加政府和社会各界____的“希望工程”、扶贫助残、义务献血、捐款捐物、植树造林、“送温暖、献爱心”等社会公益活动； 五环境卫生好。办公室卫生保护良好，办公设施等物品摆放整齐统一，做到清洁、整齐。 1、办公桌椅、电脑桌、资料柜等设施定位摆放，整齐有序； 2、办公桌桌面保持干净，文件、资料分门别类摆放有序，便于查找； 3、办公环境卫生清洁，墙面无乱钉乱挂、地面无痰迹垃圾。 六节约意识强。养成勤俭节约的良好习惯，做到用纸、用电、用水和使用电话。在食堂就餐时，不浪费食物。 三、文明职工标准 1、政治思想好、主人翁意识强，有崇高的理想和信念，____观念强，讲奉献、顾大局，精神文明创建活动踊跃积极，政治学习积极参加，各项检查评比无通报批判现象。 2、出满勤、干满点、工作效率高；无因推诿、扯皮等现象；考 勤检查无迟到、早退、私自离岗等现象。 3、文明礼貌、仪态端庄、团结同志、为人热情；个人卫生承包区和办公室干净，无因此受领导批判。 4、遵守公德，尊老____，助人为乐，关怀____；各项____活动没有无故不参加现象，各项评比活动没有因本人原因影响单位荣誉。 5、模范遵守国家的法律法规，维护国家和____利益，坚持正义、主持公道、不做老好人，敢于抵制不正之风，无____、搞封建____、参加群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。 6、严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定，不利用业务之便吃、拿、卡、要。 7、工作业绩突出，多次受到领导表扬与肯定。 8、仔细落实计划生育政策。 9、仔细落实首问首办责任制，自觉做到“五个一”、“六不让”。 小学文明科室创建方案范文（二） 周口市进展和改革委 ____开展“创建文明科室、争当优质服务标兵”活动实施方案 为仔细贯彻落实____和____，进一步加强市进展和改革委员会精神文明建设，切实提高单位整体建设和法律规范化管理水平，营造宽松、干净、有序、高效、廉洁、务实的办公和服务环境，构建融洽和谐、团结协作的人际关系，激发干部职工的工作热情，使干部职工积极创先争优，牢固树立“单项工作创一流，全面工作争先进”的工作意识，促进各项工作顺利开展，结合单位实际，发改委决定在各科室和全体干部职工中开展“创建文明科室、争当优质服务标兵”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以中国特色____为指导，深化贯彻落实____，围绕发改委工作重点和管理目标，以提高发改委干部职工整体素养为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好科室建设为重点，营造文明、和谐、创先争优的工作氛围，促进发改委干部职工文明素养显著提高，促进单位文明程度显著提高，促进单位文化生活质量显 著提高，推动全委精神文明建设上新台阶。 二、创建范围 发改委各科室和全体干部职工 三、____领导 为做好创建活动，由发改委精神文明建设领导小组____领导，负责对创建活动的领导和督促、检查。领导小组下设“创建文明科室，争当文明优质服务标兵”办公室，由程新华兼任办公室主任，负责创建活动的具体实施。 四、创建标准 一办公环境好____分 1.办公环境干净、整齐、宁静，保持室内和室外环境卫生及通风；____分2.办公室内实行定置管理，室内文件材料摆放整齐，档案归纳清楚、完备、详细，书报刊物摆放有序；____分3.严格执行卫生管理制度，上班前打扫好办公室卫生；____分4.仔细贯彻节能环保要求，爱护公物，节约用电用水。____分5.严格各项安全防范措施，无重大安全责任事故发生。____分 二工作效率高____分 1.坚守职业责任，提高办事效率，保证工作时效，重视工作质量；____分2.严格根据时效要求，保质保量完成科室和个人承担的工作任务及日常公务；____分3.共同承担的任务或职责交叉的工作，相互之间不推诿，不扯皮，主 动沟通，积极配合，尽快完成；____分4.建立督办制度，按要求完成县里指定的督办任务及发改委领导临时布置的工作；____分5.各科室实行承诺制度，对分管的工作做出时间承诺，并按承诺完成任务。____分 三文明服务、廉洁自律好____分 1.秉公办事、勤政高效、优质服务、热情待人；____分 2.执行公务时严格遵守各项廉洁自律规定；____分3.在工作中不接受对方现金、有价证券等礼品和宴请等；____分 4.仪表干净，语言文明，行为礼