蚂蚁文库
换一换
首页 蚂蚁文库 > 资源分类 > DOC文档下载
 

小学2024年上半年工会工作总结

  • 资源ID:55687337       资源大小:22.50KB        全文页数:8页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员    下载费用:10积分 【人民币10元】
快捷注册下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信快捷登录 QQ登录  
下载资源需要10积分 【人民币10元】
邮箱/手机:
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号),方便下次登录下载和查询订单;
支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

小学2024年上半年工会工作总结

下载后可任意编辑 小学2024年上半年工会工作总结 __年上半年,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,仔细贯彻和谐校园建设精神,深化学习工会法,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政___全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献,现将上半年工会工作总结如下 一、进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。 1、半年中,我校开展了“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德法律规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,根据“____”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本法律规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入老师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼___范,不断提升文明行政的整体素养,在滨小营造了良好的文明有礼的育人环境。 2、进一步实施了“青蓝工程”,特别___青年老师的成长。我校把青年老师作为师德建设的工作重点。积极开展青年老师社会实践活动,增强社会责任感和使命感,通过师徒结队、沙龙经验沟通、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关怀、帮助青年老师成长,为他们的成才制造了有利条件。 3、我校以文明执教,法律规范从教行为为主题开展论坛和演讲竞赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬滨小教职工中的先进人物事迹,校工会___了师德评优活动,___参加片、区工会师德演讲,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 二、不断提高学校民主管理水平。 1、我校工会___履行好维护职能,发挥桥梁和纽带作用,加强了与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。上半年,教工活动丰富多彩,教工福利稳中有升,教工参加滨小管理的各类意见、建议得到了进一步重视。在学校党支部、工会、团支部的共同参加下,上半 年,我校修订并通过了无锡市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法,酝酿并制定了无锡市滨湖中心小学中层干部竞聘制度,学校于__月进行了校内首次中层干部民主竞聘。 2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。 滨湖中心辅导区___届三次教代会于__年__月__日上午召开。本次教代会,滨小以“营造孝心文化,建设和谐校园”为主题,会议期间,代表们仔细听取并审议了张义岳校长所作的“营造孝心文化,建设和谐校园”的教代会主题报告,听取了工会委员彭涛同志对__年度学校经费使用情况的说明,审议通过了无锡市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法等文件。教代会期间,学校收到一百余份提案,涉及学校管理、教工考核、教工福利等方面,工会女工委员会蔡雪惠同志代表学校行政作了提案报告。 通过本次教代会,代表们达成了以下共识在教育改革的新形势下,面对滨湖中心辅导区进展的要求,我们要继承和发扬滨湖辅导区优良的传统,乐于奉献,勇于探究,敢于创新,积极进取,让孝心教育深化人心。我们要营造孝心文化,建设和谐校园,将全面实施孝心教育与校本课程开发作为深化心理健康教育,推动素养教育的重要突破口和新的生长点。用扎实而有效的工作不断提升学校品位,丰富学校内涵,争创学校品牌,增强学校实力。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参加”的校务公开领导体制和工作机制。我校做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。 三、把滨小工会建成温暖的职工之家。 我们感觉要发挥老师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关怀老师,切实帮助老师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。 首先,___青年老师的成长。我校有一大批年轻老师,这些老师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年老师迅速成长起来,同行政一起召开“新老师座谈会”,落实师徒结队,仔细了解新老师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。 其次,关怀教职工的实际困难。有生病住院的,一定___人员及时看望慰问。把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。 在保证工会会员福利上,我校一向将所有成员作为合作共同体的一员,逐年提高,一视同仁。我校保证了老师两年一次的体检、疗养,一年一次老师春游,两年一次的暑期旅游,每年小组自主文体活动费足额发放。 真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校进展作贡献。 四、开展有益身心的文体活动,丰富教职工的业余生活。 为让广阔老师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会___建设好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地,开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高老师的综合素养。 如积极迎接区级片级文体竞赛,我辅导区都全员发动,提前开展校级文体竞赛,层层选拔,在片级、区级竞赛中争取较好成绩。上半年开展的工会自主小组活动,我们下拨工会活动经费,让小组长和各委员支配,自主选择适合该小组的活动,更为活跃教职工的身心起到了极大的作用。 总之,__年上半年,我校工会发扬优良传统,为教工服务,为学校进展服务,较好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。 第8页共8页 下载后可任意编辑 小学2024年上半年工作总结 本学期,我校以义务教育学校管理标准(试行)为指南,以___区教育体育局局___年度工作要点为指导,继续深化新优质学校创建工作,不断提升学校办学品质。 一、本学期重点工作进展及完成情况 本学期,我校继续以新优质学校创建工作为抓手,大力加强校园文化建设,提升老师专业水平,深化课程改革,确保新优质学校创建成功。 (一)加强班子建设,法律规范办学行为 一学期以来,学校充分发挥党支部的战斗堡垒作用,通过积极开展“两学一做”活动和党风廉政教育,要求党员干部事事率先垂范,在学校各项工作中起带头作用。 开学初,学校充分发挥教代会的民主监督作用,先后修订完善了___市___小学章程___市___小学品质提升三年规划等规章制度,保障学校的健康进展。 (二)加强文化建设,凝聚向上人心 本学期,学校再次广泛开展了以“三风一训”为主题的校园文化大讨论和意见征集活动。活动期间,共收到___多条建议。___月___日,教体局督导科___主任、第一督学责任区负责人___及诸督学,学校聘请的校园文化建设专家___师范大学___教授再次亲临我校参加讨论、审定“三风一训”。经过长达两年的时间,学校以“向日葵文化”和“幸福教育”为主题的“三风一训”制定完成,得到广阔师生及专家的高度认同。 (三)加强课程建设,丰富教育内涵 1.七彩课程项目建设目前,我校拓展型课程校本教材框架体系搭

注意事项

本文(小学2024年上半年工会工作总结)为本站会员(dajiefude)主动上传,蚂蚁文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蚂蚁文库(发送邮件至2303240369@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们


网站客服QQ:2303240369

copyright@ 2017-2027 mayiwenku.com 

网站版权所有  智慧蚂蚁网络

经营许可证号:ICP备2024020385号



收起
展开