垂直管理部门工作考核方案范文(3篇)

下载后可任意编辑 垂直管理部门工作考核方案范文 ____部门工作管理考核办法 1、总则 1.1为健全____部门管理，增强部门工作人员的责任心，促进部门各项管理工作的正常开展，特制定本管理考核办法以下简称“办法”。 1.2本办法依据____岗位法律规范、技术监督管理制度、____工作日志记录管理制度、____生产相关部门的职责划分以及相____司、部门规定制定。 1.3本办法规定了____工作人员岗位工作内容、考评程序、考核细则等内容。 1.4本办法适用于____工作人员。 2、岗位工作内容____日工作内容 6、555定期工作包括试验、设备轮换等的完成或进展情况，发现未按时开展或落后于进度的情况，及时通知相关部门整改。 ____周工作内容 6、555定期工作包括试验、设备轮换等的完成或进展情况，发现未按时开展或落后于进度的情况，及时通知相关部门整改。 2.____月工作内容 6、555定期工作包括试验、设备轮换等的完成或进展情况，写出定期检查月报，上报部长/副部长，对发现未按时开展或落后于进度的情况，及时通知相关部门整改。 ____部门考核组根据本考核办法规定对____成员进行考核。 ____年工作内容 2.5其他工作 3、考评程序 3.1____成立部门工作管理考核组，____部长任考核组组长，成员由副部长和主管组成。 3.2每月____日前，考评组根据本“办法”考核细则的规定，完成对除部长外所有成员上一个月工作的考核，并在在月度工薪中体现。 3.3考核结果以____的形式，向____成员公布。 4、考核细则4.1劳动纪律考核 4.2部门管理工作考核 4交办人汇报工作进展情况或结果的，考核责任人____元/次；工作未落实、汇报情况不真实或督促落实不到位的，考核责任人____元/次。 日志内容填写不真实，考核责任人____元/次。 4.3____成员严重违反厂纪，依据相关厂纪规定处理。 4.4奖励 4.5以上各考核奖励，如与公司发布的管理考核内容重复的，以公司考核奖励为准，不重复进行考核奖励。 垂直管理部门工作考核方案范文（二） ____部门工作管理考核办法 1、总则 1.1为健全____部门管理，增强部门工作人员的责任心，促进部门各项管理工作的正常开展，特制定本管理考核办法以下简称“办法”。 1.2本办法依据____岗位法律规范、技术监督管理制度、____工作日志记录管理制度、____生产相关部门的职责划分以及相关公司、部门规定制定。 1.3本办法规定了____工作人员岗位工作内容、考评程序、考核细则等内容。 1.4本办法适用于____工作人员。 2、岗位工作内容2.____日工作内容 2.1.1每日查看设备缺陷、邮件、通知、日报及运行日志，负责按时布置、检查、监督涉及本专业相关的工作和汇报落实情况。 2.1.2每日进行生产现场、施工现场安全消防检查，发现问题，及时按公司相关规定，要求相关生产部门整改，并监督整改落实情况。 2.1.3现场检查设备运行情况、运行表单正常填报和运行参数正常情况，发现问题，及时按公司相关规定，要求相关生产部门整改，并监督整改落实情况。 2.1.4每日检查、监督66 6、555定期工作包括试验、设备轮换等的完成或进展情况，发现未按时开展或落后于进度的情况，及时通知相关部门整改。 2.1.5现场检查缺陷处理完成情况，发现未及时处理完成的情况，立即通知责任部门并提出考核建议；负责遗留缺陷的审批工作。 2.1.6负责在每日生产调度会上对本专业生产运行存在的问题进行工作布置，并对会议纪要工作布置部分中涉及本专业的工作进行监督、检查，发现问题，及时通知相关责任部门整改。 2.1.7每日按时完成工作日志的填写。 ____周工作内容 2.2.1每周定期检查班组检修台帐、记录和图纸，发现未按规定要求记录或图纸存在缺失等问题，立即通知相关部门整改。 12.2.2每周定期检查班组/实验室的安全消防培训、检修、试验等记录，发现违反相关规定要求的情况，立即通知相关部门整改。 2.2.3每周根据专业技术监督细则中的各项技术指标要求，对运行机组的运行工况进行一次全面检查，发现问题，立即组织查明原因，落实解决方案，并向部长/副部长汇报。 2.2.4每周检查、监督66 6、555定期工作包括试验、设备轮换等的完成或进展情况，发现未按时开展或落后于进度的情况，及时通知相关部门整改。 2.2.5每周按部门工作规定的要求，按时完成周工作总结、下周工作计划和周缺陷分析。 2.2.6每周按时完成相关计划如用气、压缩机在线水洗等的上报工作。 2.____月工作内容 2.3.1根据“关于进一步法律规范生产物资和领用制度____”京丰热电[____]____要求，每月按时完成检修、运行材料计划和外委审批和统计工作。 2.3.2根据“缺陷管理制度”要求，各专业全面检查缺陷处理情况，发现问题，及时通知相关部门整改，并按时完成专业月度缺陷分析以及消缺奖考核分配工作。 2.3.3根据安评检查、并网安评检查项目和发电企业技术监督动态检查办法的要求，每月对全公司生产系统进行一次安全消防检查包括消防系统检查试验，发现问题，落实整改人和整改时间，通知相关部门整改。 2.3.4根据“技术监督管理制度”要求，每月召开专业技术监督会，每两个月/不定期召开公司技术监督会，并上报符合制度要求的专业/公司技术监督工作总结/会议纪要。 2.3.5依据各专业技术监督细则要求，每月按时上报各专业技术监督各种报表。 2.3.6每月一次全面检查、监督66 6、555定期工作包括试验、设备轮换等的完成或进展情况，写出定期检查月报，上报部长/副部长，对发现未按时开展或落后于进度的情况，及时通知相关部门整改。 2.3.7每月依据厂发各项制度要求，对生产各部门的安全生产等工作情况进行考核。____部门考核组根据本考核办法规定对____成员进行考核。 2.3.8每月按时完成月相关计划、报告如用气、清扫预试、环保报告、可靠性等的上报工作。 2.3.9根据公司“科技档案档案管理工作实施细则”要求，每月对安全技术资料进行存档工作。 ____年工作内容 2.4.1负责每年上级单位检查安评、春季安全检查等和公司内部定期检查防洪防汛检查等迎检、自检工作，对各项检查要求进行逐项落实，对需整改项目落实责任部门、整改期限，通报整改部门，并对整改全过程进行监督考核工作。 2.4.2依据“检修管理制度”规定，制定年度设备检修、清扫预试计划、继电保护及自动装置年度校验计划，并检查、监督和对年度检修计划落实情况上报年度反馈。 2.4.3依据相关规定要求，制定年度技术改造和专项大修计划，并检查、监督和对技术改造和专项大修计划的落实情况上报季度和年度反馈。 2.4.4依据“技术监督管理制度”规定，制定年度专业技术监督和锅炉压力容器监督计划，检查、监督、落实、反馈；并根据年度技术监督计划工作落实情况，上报内容合格的年度技术监督总结。 2.4.5确定机组大、中、