社区卫生服务中心各科室工作管理制度及人员岗位职责

社区卫生服务中心各科室工作管理制度及人员岗位职责社区卫生服务中心各科室工作管理制度及人员岗位职责 社区卫生服务中心各科室工作管理制度及人员岗位职 责 社区卫生服务中心工作制度 1、在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责 制。 2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务 等“六位一体“的服务。 3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区 居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。 4、对于疑难病症患者及时会诊、转 诊，建立医疗差错、事故登记制度. 5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊 及家庭病床等上门服务。 6、定期开展健康教育及健康促进活动,举办讲座,发放健 康教育宣传手册。 7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作. 8、为辖区内居民 建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的管理,对慢性非传染性疾病实 行分类管理。 9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开 展康复训练及指导。 10、每三年在辖区内进行社区普查,修订社区诊断,根据社区 主要健康问题制定干预计划并组织实施。 11、对辖区内的社区卫生服务站实行对 口管理,业务指导。 中心办公室工作制度 1、在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调、沟通各部门的工作联 系。 2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结.负责行政公文的签发、 登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。 3、负责安排各种会议，做好 记录,并负责安排总值班。 4、认真做好上传下达，及时做好各种电话、 信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈，负责处理信访工作. 5、 负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待工作，并负 责与社区保持联系。 6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退 休等工作. 7、负责政治思想工作,抓好科室政治学习,做好记录。 8、加强行风建设，改善服务态度，坚持医德医风考评，考评结果装入职工个 人档案，作为评先晋升的依据。 信息资料管理制度 1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资 料收集及统计等管理工作和日常信息咨询工作，信息管理和咨询工作做到精确、及 时、严谨。 2、制定居民健康档案管理使用办法，专人负责档案的管理与使用，建 立健全档案资料。 3、专人负责计算机系统的管理与使用，负责本辖区社区卫生服 务管理网络的维护,定期检查设备情况,及时发现问题及早排除，严禁非工作性质使 用机器，保证机器性能良好和计算机各点位终端运转良好。 4、按时收集、汇总、 上报各项数据、报表资料，保证真实、准确、及时、完整.遵守各种信息资料的保 密制度. 5、社区基本情况主要数据资料上墙。 信息资料管理人员岗位职责 1、在中心主任领导下开展各项工作。 2、负责健 康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致,并做到同步 更新及动态变更，管理有序。 3、社区居民健康档案由社区中心保管,应保证居民 信息资料的完整性与可利用性，防止信息的泄露与丢失. 4、做好健康档案文本借 阅工作,按规定手续办理借阅、归还工作。 5、对各科室站）查阅、使用电子版健 康档案设置不同层级的使用权限,保证信息安全. 6、熟练运用各种卫生服务管理软 件，配合中心办公室保证信息渠道通畅,每月有资料汇总、统计、分析，主要数据 上墙,做好信息的开发利用工作。 7、认真执行中心的各项规章制度。 全科诊室工作制度 1、社区卫生服务中心开设全科门诊,应由具备执业资格、 经过全科医学岗位培训的全科医生应诊。 2、全科医生为个人家庭和社区提供优 质、方便、经济有效、一体化的基层医疗保健服务，进行生命、健康与疾病的全过 程、全方位负责式管理. 3、全科诊室诊疗方式为日常门诊、电话预约上门服务和 出诊等,对门诊就诊的急、危、重症病人开展会诊、转诊工作。 4、尊重病人的人 格,保护其隐私,正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对接受治疗的选择权,对 急危重症病人除施以积极救治和转会诊外,医生有对病人及家属等告知和签字的责 任。 5、开展多种形式的健康教育,结合实际情况进行有针对性的口头宣传，发放 健康处方. 6、严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,防止交叉感染，做好疫 情报告。全科医师岗位职责 1、服从社区卫生服务中心主任及科主任领导，承担社区卫生服务工作中基本 医疗、保健、康复技术服务、健康教育和双向转诊、传染病发现及报告等任务。 2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病 的防治. 3、协助区（市）县疾病预防控制中心进行传染病的预防与控制工作。 4、主持进行社区诊断，根据本社区主要卫生问题,制定以健康教育、行为干预等为 手段的健康促进工作方案，并组织实施,完成评估总结。 5、组织社区健康人群与 高危人群的健康管理,包括疾病的筛查与咨询。 6、组织并指导社区护理、社区康 复、社区计划生育技术服务等各项社区卫生服务工作. 7、运用中西医适宜技术开 展社区疾病的预防与控制工作。 8、组织建立并使用社区居民健康档案。 9、组织 开设家庭病床，开展家庭卫生服务。 10、组织对社区重点人群的保健。 11、配合 精神卫生指导医生开展基本的精神卫生服务包 括初步的心理咨询与治疗. 12、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综 合社区卫生服务工作内容及工作重点,协调各方面工作。 13、开展健康教育、咨 询，普及常见的多发病等疾病的防治知识。 14、认真执行中心的各项规章制度。 护理人员岗位职责 1、服从社区卫生服务中心主任及护士长领导,承担社区卫 生服务工作中各项护理技术和护理管理工作,书写相关社区护理文书，并协助做好 各种物品管理及请领工作。 2、严格执行各项规章制度、操作规程,严防差错事故 发生。做好消毒隔离,避免交叉感染发生。 3、掌握人群不同生命周期的预防保健 知识;掌握常见病（慢性病、传染病三级预防与康复护理技术;掌握常用基础护理 技术及操作,能独立完成各项家庭访视工作。 4、配合医生完成双向转诊、临终关 怀、慢病防治、药品管理、健康档案、资料录入等各项工作.根据季节及常见病发 病规律,对居民定期进行健康教育讲座，指导社区居民科学健身。 5、协助医生做 好急、危、重症病人的抢救工作，做好各种抢救物品和药品的准备，并妥善保管. 6、参与社区居民健康档案建立和社区诊断、康复、精神卫生、慢病防治、传染病 预防与控制服务等项工作。 7、做好一次性医疗器械和医疗废弃物的集中回收、处 置，不能随意丢弃。 8、认真执行中心的各项规章制度。 治疗室工作制度 1、治疗室应由专人负责,非工作人员不得入内。 2、工作人 员进入治疗室必须着装整齐,操作时带口罩,每次操作前后都要用流动水洗手。 3、 熟练掌握治疗基本知识和技能，严格遵守无菌操作规则，执行查对制度和消毒隔离 制度。 4、三区界线明显，各类物品定点放置，无菌物品与非无菌物品分别放置, 保持治疗室清洁整齐。 5、药品管理有序，及时清点，严格执行交接班制度. 6、治疗室每日通风两次,每次 20 分钟，每日紫外线消毒两次，每次 40 分钟， 照射后有记录。定期对治疗室空气、物表、护理人员手、消毒液等进行细菌监测. 7、