办公室2024年工作总结

下载后可任意编辑 办公室2024年工作总结 一、政治思想方面。一年来，能积极参加学校及学院___的政治理论学习，特别是在学___的___届___中全会精神和党的群众路线教育实践活动中，能仔细学习和领悟其精神及内涵，积极参加各阶段的教育实践活动，始终以党的路线方针政策为指导，以学院的工作为重点，做到了维护学院的荣誉，热爱本职工作，仔细履行职责，以党员的标准严格要求自己，以积极的态度面对各项工作任务。 二、工作能力方面 办公室工作的性质和实际要求应该有较高的___协调和处理问题的能力。学院的每项工作只要涉及到办公室，都会仔细准备、精心计划，合理安排，以保障工作的顺利落实。按时保质完成工作任务是工作的基本标准，为学院的工作提供优质服务和有力保障是我工作的目标。自认为在本职工作岗位上称职。 三、劳动纪律方面 能严格执行学校的各项规章制度，严格遵守考勤纪律，做到有事请假不无故旷工，小病坚持工作。自觉维护学院的荣誉，个人利益绝对服从___利益;尊重领导团结同事，工作中任劳任怨，不计较个人得失，起到了一名普通干部应有的作用 四、工作成绩方面 就办公室杂乱繁琐的工作性质，小到一张纸一只笔，大到学院___年会，迎来送往，上传下达，一年到头，忙忙碌碌看不到成绩，但是，无论事情大小都能积极想办法保质完成。 下载后可任意编辑 办公室2024年工作总结及下一步工作思路 办公室的工作归纳起来就是为公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广阔职工服务。办公室___年工作总结及下一步工作思路 办公室___年工作总结及下一步工作思路1 ___年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念，较好地实现___协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下 工作回顾 一、高效完成行政事务 一重细节，做好文秘管理工作。全年共收发文件___余件，电话通知___余个，网络通知___余个，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推动。 二重法律规范，做好文印管理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文管理。印发红头文件___篇，下发通知___篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持先签批，后使用的原则，法律规范印章使用程序，确保不出差错。 三重落实，做好会议___工作。一是与群众路线教育活动相结合，___专题、学习会议___余次。二是通过实行幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中___记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、___年会、安排学习等___余次。 四重节俭，做好后勤管理工作。一是严格执行财务制度，定期整理内务，根据既满足需求，又不铺张浪费的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。同时___年体检工作，根据年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建设。结合全局实际，修改完善了卫生管理制度、公务接待制度值班管理办法等九项制度，推动机关建设制度化、法律规范化。 二、圆满完成五项基础工作 一做好财务管理工作。财务工作坚持两手抓，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。根据财务制度，严格审批程序，法律规范财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。三是高效细致的完成了___年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、___年财政预算上报等工作。 二做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。根据优秀比例我局应为___人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们___个名额。二是行政审批事项上报。结合三公开___单工作，先后___次进行三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前期预审取消，农药___和监控化学品审核变更为日常管理事项。三是强化人员信息管理更新。结合两超两违工作，将全局人员信息根据职务排序，统计工作年限、职务等___项信息上报。根据人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。___月份，根据请示报告、职数审批、民主推举、考察备案等环节，办结了___名副科级干部的调整工作。___月份市___对___年___月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。 三做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。利用___天时间办结全局人员津贴补助提高工作;结合考核结果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致管理人事档案。沟通协调军转办、___部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;利用___周时间快速完成了对___名科级及以下人员档案进行统一整理，达到省人社局要求标准。根据市___要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。根据市保密工作培训会议，将___年度机关___人员变动、___文件、老党员等情况及时汇总上报。 四做好党务工作。一是按时收缴党费，根据党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。二是积极___召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓舞全机关党员献爱心，___机关人员捐款___元;开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者服务，目前___名科级及以下人员全部进社区。做好送温暖，献爱心活动，在中秋节来临之际，全局党员联系贫困户___家，送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。 五做好其他工作。一是五必做。每月___号上报群众路线教育活动开展情况;___日前上报市政府___年大事实事落实情况;___日前上报爱___工作台账;每周上报一周工作重点;每月收集、汇总、审核、发布___条政务信息。二是做好公务接待工作。严格根据上级接待标准和公务接待制度进行对口接待，本着少花钱多办事的原则，实行定点、对口接待，严格控制用餐标准及陪餐人员，杜绝了铺张浪费，并按月公示招待费用，接受监督。三是做好公车管理。根据车辆管理制度要求，保证了全局的正常用车调度，车辆实行定点维修、定点加油，并按月公示油耗，接受监督。同时积极开展在党政机___务用车专项治理工作，及时___软件，按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强安全管理工作。实行来客登记制度，对外来人员、车辆，一律登记在册。强调节假日及夜间值班制度，做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重