办事处人才工作总结

下载后可任意编辑 办事处人才工作总结 我处人才工作坚持以___理论和“___”重要思想、___大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，紧紧围绕经济社会进展大局，大力实施人才强处策略，扎实开展各项人才工作，突出重点，加强领导，为我处经济社会进展提供了有力的人才和智力支持。 一、加强领导，健全人才工作机制 （一）坚持党管人才原则，强化对人才工作的指导。我处成立了以党委书记为组长、其余领导班子成员任副组长的人才工作领导小组，召开党委专题会议，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、骨干成员靠上抓的良性进展格局，并定期召开人才工作联席会议，安排部署近期工作，并分解到相关职能部门，确保各项目标措施落实到实处。 （二）创新人才工作机制，统筹抓好各类人才队伍建设。完善人才培育、吸引、使用、评价激励办法，抓好企业“百千万”人才开发计划，认真落实规模以上企业大学生学历津贴制度，完善农村有用人才培育示范基地建设，大力培育适应畜牧、林果、蔬菜、水产等四大产业进展需求的农村有用人才。坚持一名领导干部联系一名优秀人才制度。优化政策环境、创业环境、舆论环境，不断提高人才的社会地位，营造思想更加解放、政策更加有效、环境更加优良的人才成长环境和鼓舞创新、宽容失误的创新环境。 二、注重服务，实现人才资源优化 （一）搭建服务平台，促进人才培育。今年___月，我处______名机关青年干部和大学生村官开展“洁万家”活动调研，在全体机关干部会上进行发言，处领导进行逐一点评，为他们快速成长搭建平台。针对全处年轻干部，建立了导师联系制度。今年___月，我处对后备干部进行了___考察，吸纳了___名优秀后备干部担任村干部或村主任助理。今年___月，___全处符合条件的___名村干部，参加了___省统一___的从村干部中招考公务员的考试。 （二）创新培训机制，提高人才素养。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我处广泛开展专业技术培训，举办蔬菜、柑橘种植和渔业养殖等专业技术培训班，___农村技术骨干参加专业性较强的培训会，进一步开拓专业技术人才学术沟通通道。以“农村有用技术培训”为平台，以“志.能”激发活动为契机，引导、鼓舞我处农村人才参加市劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班，为人才再教育提供更多机会。另一方面，充分发挥我处远程教育的作用，开展技能培训，为培育人才提供学习与实践机会，我处多次举办农村干部综治___信访业务培训班、计算机操作知识培训班等，并定期___村干部集中学___的农村工作的方针政策及农村有用技术。今年培训农村党员达___人次以上，培训预备党员、入党积极分子___人次。 （三）完善人才信息库，加大人才培育力度。处党委成立专门的调查小组，深化调查全处农村有用人才情况，摸清我处人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了全处人才工作的信息化进程，为党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。 三、营造环境，促使人才积极创业 加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和省、市___工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“___抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。 （一）加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传，发挥群众宣传优势，在全处范围内，大力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才工作调研，深化基层开展调研，总结经验，发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传栏、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，为我处育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑板报等形式，在全处营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造”的良好社会环境。 （二）强化激励措施，努力创建拴心留人环境。处党委积极引导“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广阔农村有用人才制造良好的工作环境。 四、创新载体，推动人才工程建设 为积极开展人才建设工作，我处党委把到村、社区任职的高校毕业生的培育纳入干___伍建设中长期规划，通过多渠道、多形式、有针对性地教育培育，促进到村、社区任职高校毕业生提高综合素养和工作能力。通过理论学习、经验传授、创业扶持等方式，帮助他们掌握农村基层工作的基本知识和基本方法，使他们尽快融入农村工作，充分发挥特长和优势。至今，我处已有___名大学生“村官”考上了___省公务员，充分体现了我办事处对人才的重视及培育。 近年来，我办事处人才工作总结第2页 处人才工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的距离，处党委也清楚地认识到诸多不足。如资金投入力度还不够大，人才工作宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。 今后，我处将着重做好以下几个方面的工作 一是坚持以培育为主，引进为辅，着眼于开发现有人才资源，加大对现有人才的教育培训。 二是以实施新农村建设人才保障工程为重点，切实加强加快人才队伍建设，为新农村建设提供强大的智力支持。 下载后可任意编辑 办事处低保工作总结 篇一___年城乡居民最低生活保障工作，在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关怀指导下，始终以___理论、___重要思想为指导，以科学进展观为统揽，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨开展，加强管理，法律规范操作，切实保障了城乡困难群众的基本生活，为维护社会的稳定起到了积极的作用。现将我镇___开展城乡低保工作汇报如下 一、狠抓落实，推动农村低保工作全面开展 建立和实施农村居民最低生活保障制度，是一项十分复杂而艰巨的系统工程。各我镇、各村居委员会根据县民政局的统一部署，扎实做好各个环节的工作，推动农村低保工作全面协调开展。 （一）严格核实对象，切实做到应保尽保。经调查，我镇共有农村贫困对象___户、___人。这部分贫困对象今年要全部纳入农村低保范围。我镇要严格根据申请审批工作程序要求，及时收集保障对象的相关申报材料（包括申请书、户主户口本、___复印件和相片、享受农村低保家庭成员的户口本复印件等），确保申报材料不重、不漏、真实、准确、齐全。同时，要认真填写农村居民最低生活保障待遇审批表，报镇政府审核后，务必于___月___日前将有关材料和审核意见报市民政局审批，确保我镇今年___月份之前能顺利发放低保金。 （二）严格资金管理，切实保证资金运行安全。我镇农村居民最低生活保障资金主要来自财政拨款，资金管理上要高度重视，一定要落实制度，堵塞漏洞，从严要求，从严管理，绝不允许发生挤占、挪用、截留和虚报冒领等任何问题。对于违反资金管理规定的，要严肃查处，追究责任。要完善资金监督机制，切实解决重资金分配、轻监督管理的问题。财政、民政等部门要定期检查、监督农村居民最低生活保障资金使用和发放情况，确保资金安全运行，确保资金及时足额发放到低保对象手中。 （三）严格审批程序，切实保障农村居民的合法权益。要坚持公开、公平、公正的原则，严格根据户主申请、民主评议、张榜公示，村委会核实、镇政府审