疫情防控期间日常防控及消毒制度最新

为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体 员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据中华人民 共和国传染病防治法 、 突发公共卫生事件应急条例 等法律法规和规范性文件， 结合 公司疫情防控工作方案 ， 特制定日常办公管理制度。 抗击疫情， 从我做起 望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的 工作、生产和生活秩序。 一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办” ） 。 组长总经理 副组长副总经理 成员各部门负责人 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控 1 办” ）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求 和疫情防控期间各项管理制度。 公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工 信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防 护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单 位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作 任务。 二、人员岗位职责 （一）部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作； 2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好 个人防护； 3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为； 2 4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语， 监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣； 5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况， 对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。 （二）公司员工职责 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习新型冠状病毒感染的肺 炎疫情防控工作指导手册 ，做好个人防护工作。 2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩； 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距 离； 4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐； 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 3 6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作； 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事 们应做好保暖工作； 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法 执行； 10.如发现洗手间准备的肥皂、 香皂、 消毒液不足， 应及时向部门负责人汇报； 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩， 家中做好通风， 本人及家人尽量不要去 人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。 （三）卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 4 2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体； 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配 4.办公室公共区域 （楼梯、 楼道、 电梯） 、 车间地面每天下班后进行喷雾消毒， 各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。 5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼 及车间）每天的消毒频次为 2 次（中午、下班后） 。 6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一 次性橡胶手套。 7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作； （四）司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹； 5 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒； 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘； 4.司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液） ； 5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴； （五）采购及仓管员职责 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货 后直接上门提货； 2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入 其中； 6 4.所购防控物资应尽量保证公司使用； 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹， 并测量体温,体温正常方得进入 公司； 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 （六）食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度； 2.外出釆购时应佩戴防护口罩； 3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽 4.严禁生熟食混放； 5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生； 7 6.做好厨具及餐具的消毒处理。 （七）门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套） ， 做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班 人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问， 并做好登记工作， 登记内容包括 检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如 体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤 机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。 2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员 工检查登记程序执行。 3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开 公司的，各部门指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出） ，门卫做好相 关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出 路线登记，体温正常方可进入公司。 4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。 8 三、日常管理制度 （一）日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完 成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。 2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项 工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员 必须经本部门负责人同意。 3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用 QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。 4.严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工 需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工 作领导小组副组长同意，各部门主要领导（负责人）需经公司主要领导同意，并 报公司防控办联系人备案。 （二）人员健康管理制度 9 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告” “零报告” ，未经本单位 主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有 发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状， 应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办 联系人。 2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动 规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。 3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放 置在楼外垃圾桶。 4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共