绿化施工小结

绿化施工小结 秋冬季节，我队按照市“城乡环境综合整治”的工作指示和局关于打好“两大战役”的工作安 排，我们以党的 xx大精神为指导，以开展“思想大解放、市情再认识、发展大跨越”的大讨 论活动为出发点，以建设滨河生态园林城市和XX年市区绿化翻番为目标，狠抓落实。通 过全体干部职工的不懈努力，较好地完成了秋季绿化及环境整治各项工作任务。现将具体 情况汇报如下 一、完成任务情况 自 10月 16日两大战役打响以来，我队共完成了五项新建绿化工程、两项绿化改造完善工 程和各街路和绿地花坛的绿化补植任务。共种植各类大苗和移植大树3851株，其中常青 树 140株，落叶乔木 3487株，花灌木 224株（穴），清填土 14964立方米（其中清土 5864 立方米），埋设喷灌管道432米，新建增绿地面积公顷；对市区万株树木进行了涂白，对 市区绿地街道进行了清扫保洁和浇水、防寒等各项管护，清理垃圾460多立方米。 五项新建绿化工程即社保局西侧绿化工程、迎客园东侧绿化工程、国税局东侧绿化工 程、福祉园绿化工程和市政府后院绿化工程。共种植各类树木856株，其中落叶乔木 632 株，花灌木 154株，填土 9100立方米，清渣 5864立方米。 两项绿化改造和完善工程即开元大道景观带和南环路分车带的改造种植完善工程。种植 大乔木 2189株。 其它街道、绿地、花坛的补植情况对利通街、南环路、明珠路、文卫路、吴材路、柴园 路、裕民街等 24条街路（段）和朝阳街绿地进行了补植。共种植各类树木806株，其中常 青树 140株，落叶乔木 666株，花灌木 70株（穴），树木涂白万株。 今年的秋季绿化工作体现了如下几个特点一是天气比较寒冷，工作开展困难；二是在秋 季进行大规模的植树，在吴忠历史上前所未有，我们面临的一大难题是缺乏经验；三是要 求较高，如要求种植大苗，这在选择和采购苗木上困难大；四是任务重，时间紧，为我们 带来了严峻考验；五是资金紧张，工程机械缺乏，一定程度上制约着工作的开展；六是尽 管面临着以上重重问题和困难，但领导重视，示范作用明显，职工信心足、干劲大，完成 任务好。 二、主要做法 （一）加强领导，强化职能作用，是完成秋季各项绿化任务的根本保证。我队把贯彻落实 党的 xx大精神和 “思想大解放、市情再认识、发展大跨越”的大讨论活动作为工作的出发 点和着眼点，并使之成为打好两大战役的行为参照，纳入到每个领导干部的具体行动中， 增强了班子成员的服务奉献意识、大局意识，形成了一股较强的凝聚力；同时，为切实打 好两大战役，我队对支部成员进行了明确分工。支部一班人既各负其责，不等不靠，全力 抓好自己分管的每一项工作；相互配合，心往一处想，劲往一处使，相互支持，共克难 关，合心合力地完成上级下达的各项工作任务，使领导干部的工作责任心得到了充分体 现。在今秋开展的环境整治和绿化美化战役中，组织和领导各分队、科室的负责人深入生 产一线，严格要求，大胆管理，精心检查。在秋冬的寒风中，与职工同呼吸、共命运、心 连心；早来晚归，加班加点，放弃节假日和双休息日，利用晚上休息睡觉的时间，联系苗 木，联系机械车辆，督促施工，与职工一块扛大树，指导作业，严格把关，进行现场办 公，解决随时出现的问题和困难；为职工送餐送水，问寒问暖，关心职工生活，鼓舞职工 士气，指挥作战，带头冲锋，发挥了很好的示范作用。 在领导干部的带领下，广大干部职工充分发扬“爱岗敬业、凝心聚力、攻坚克难、奋勇争 先”的务林人精神，为完成五项新建绿化工程、两项绿化改造完善工程和各街道的补植任 务，打硬仗，攻难关，默默工作，无私奉献，有的职工患了感冒，有的手上磨起了血泡， 有的受了公伤，但一个个轻伤不下火线，坚持工作到最后，为夺取“两大战役”的胜利起到 了决定性的作用。 （二）科学计划，抓住关键环节。我们坚持以人为本、建设美好吴忠的理念，树立科学发 展观，把建设和管护作为绿化工作的两个主要方面，抓好抓紧。在秋冬树木种植中，坚持 “三选一优”的做法，即选好苗大苗、选适合树木生长的土壤、选有利于种植的时间，创 优质工程。在绿化管护中，坚持“水”字当头，把绿化浇灌当作重中之重来抓，确保成活 率。与此同时，加强树木的防寒越冬以及清扫保洁等工作环节，并做到有主有次，提高绿 化美化质量。在今秋的绿化种植中，我们把选大苗带枝叉作为一项关键性的工作环节来 抓，动员所有力量寻找苗源，并在大苗中选好苗，尽量不让领导操心。为保证绿化树木成 活，我们把绿化用水作为关键环节，在水源缺乏、拉水车辆少的情况下，出主意，想办 法，多次与市自来水公司、市建设局协商，联系消防车辆进行浇水，解决了开元大道等绿 地新植树木浇灌用水的一大难题；在新植树木的防寒越冬保护中，我们对新植的3487株大 乔木全部采取了搭建三角支架固定、用草绳和塑料袋缠裹、涂白和冬灌等办法，对新植的 140株桧柏球采取了用彩条布搭防风罩的办法等，确保树木明年的成活率。 今年的秋冬绿化工作计划早，行动快，做到周有计划、月有小结。坚持每周召开一次工作 会议，由各分队负责人和分管领导汇报工作进展情况，队领导进行工作讲评和小结。大家 结合“思想大解放、队情再认识、发展大跨越”的大讨论活动，一块查找工作中存在的问 题，分析原因开展批评与自我批评，提出合理化的意见和建议，共同研究解决办法，制定 新的工作计划和措施，做出科学决策和工作部署。在工程项目的实施中，坚持人员、时 间、任务搭配，合理调度，科学规划，一步一个脚印，稳扎稳打，避免了以往工作中的重 复和返工现象，提高了工作效率，推进了工作进度和质量。 （三）按照“三定”方案强化管理。为确保新植树木的成活，秋冬绿化种植期间以及结束 后，我们按照年初制定的定人、定岗、定责的“三定”方案，迅速完善了一套管理机制，对 每个人员进行了分段包干管理，尤其加强了对五项新建绿化工程、两项绿化改造完善工程 和各街道补植树木的防人为破坏环节和管理以及绿地的清扫保洁等工作，队坚持定期或不 定期的检查、评比、打分，建立了奖励和处罚机制，使新植绿化树木的保护工作有了保 障，并使市区的绿化面貌得到了较大的改观。 三、存在的问题和原因 一是绿化资金比较紧缺，一定程度上影响了秋冬季节绿化工作的又好又快发展。 二是车辆设备缺乏，制约着劳动生产率的提高和工程的进展。 三是由于秋冬季节植树，气候比较寒冷、时间紧，任务重，要求质量高，所以在工作中难 免出现一些忙乱现象。 今后工作中，要以党的 xx大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“思想大解放、市 情再认识、发展大跨越”的大讨论活动为根本出发点，以XX年市区绿化翻番为目标和契 机，发扬成绩和好的做法，努力克服存在的不足，为完成各项任务而努力奋斗