综合部工作不足之处范文(通用3篇)

综合部工作不足之处范文综合部工作不足之处范文 通用通用 3 3 篇篇 第 1 篇 综合部工作不足之处 20__年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和 全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实 基础、 开拓创新， 力求充分发挥综合部“参谋、 组织、 协调、 服务、 督促、 检查”的职能作用， 本人认真履行岗位职责， 发挥管理事务、 搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的 各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行总结。 一、主要工作完成情况 一个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度; 能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针 ;能够认真履行党 员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排 ;能够做到以集 体的利益为重， 以大局为重， 注重维护公司形象;能够脚踏实地、 认真负责的对待自己的工作 ;注重学习，不断扩充本职工作相关 专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各 类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。 二公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高 工作运行效率，20__年全年制定、修订了 14 项制度，保证了公 司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展，综合管理部牵头 搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司 的管理提供了规范的平台保障， 为子公司的有序运转提供了良好 的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。 三行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、 办事”三个方面开展;“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日 常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本 部门人员进行文字写作能力的交流学习， 努力提升部门整体写作 能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、 会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、 使用 及保管， 办公用品、 低值易耗品的采购及管理等工作;20__年我部 门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高 效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效 运转。 四人力资源管理工作。20__年是公司迅速壮大的一年，同 时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管 理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、 五险一金等日常工作的 办理，完成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作，建 立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管 理促进公司目标的及时、准确完成，努力借助绩效管理让公司与 员工实现“共赢”。 五党群、 企业文化建设工作。 在党群、 企业文化建设方面， 配合党支部积极开展入党积极分子培养工作， 组织开展了 x 届三 中、四中全会精神培训学习等活动，以“创建服务型党组织”为主 线，坚持围绕公司全局发展、全面推进党的建设各项工作。以创 建健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考 察、与合作单位联谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务 植树等多种多样的形式，提高员工团队意识，使企业文化融入到 企业的经营管理的各个环节中。 六后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工 作，为职工解决后顾之忧;从规范办公用品、报刊、低值易耗品的 管理等细节入手，多措并举节约办公成本。与物业对接，提供舒 适的办公环境，为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。 二、工作中存在的不足 回顾 20__年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作， 也取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。主要表现在子公 司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企 业文化建设导向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建立、综合 档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后 的工作中着力加以解决。 三、20__年工作思路 20__年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工 作再上新台阶， 进一步提升整体工作水平和能力， 更好地发挥“桥 梁与纽带”作用。 1、重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几 个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公 司绩效考核管理体系，提高公司的规范化、目标化管理水平。强 化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培养，构建长期、有 效的培训体系。打造党群、企业文化建设年，构建企业视觉、理 念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的文化氛围，提 高团队意识，打造精良团队。 2、个人提高方面。我将以积极向上的心态，勤思多学，学 习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断 完善自己，提高自己，努力提升自身综合素质。 第 2 篇 综合部工作不足之处 忙碌中的__年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷， 回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合 下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使 自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力 尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着 职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进 行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结 一、日常主要工作 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 __年 1 月至 11 月，按照公司要求拟定综合性文件、报告 96 份;整理对外发文 167 份;整理外部收文 125 份，认真做好公司各 类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资 料的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度 根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制 度汇编 、员工手册 两本小册子， 并根据实际操作需要拟定 加 班制度 、 员工宿舍管理制度等。并根据各项制度执行情况修 订员工制服及使用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各 项工作的基础，__年 2 月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于 公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于__年 6 月 5 日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作， 为公司顺利经 营打下基础。 并配合总经理室及办公室主任收集、 整理各项资料， 于__9 月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于 __年 9 月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可 证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议 通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成 记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知 要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 8 月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3 月 4 日完成公司在__物业上刊登公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、 项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，__年在总经理室曹总的 引导下， 转变工作意识， 变为为各项目能顺利开展工作的服务者， 在“大项目、小公司”的环境引导下