生产一线员工先进事迹材料参考模板

生产一线员工先进事迹材料参考模板 xx 同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自 己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握 本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳 动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运 用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设 备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化 建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心， 在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 XX 年是 xx 争创 6000 万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领 导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx 同志 也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平 凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部 的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一 位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作 表现情况汇报如下 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx 同志于 XX 年 1 月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求 教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且 还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知 灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和 师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改 为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节 省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效 率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还 方便了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、 处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发 生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保 障和服务了生产。 二. 具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，XX 年 7 月，xx 同志加入到三班保驾岗位。 进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时， 他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动 了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研 究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了 本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保 护的生产安全顺利的进行。 为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训 工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带 沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和 意见，并得到相关点检的认可和采纳。 三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风 面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题， 他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据 的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备 运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无 疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化 建议，得到相关领导的重视。 他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保 了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务 实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表 扬。 回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和 教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力 求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育 出不平凡的人，一名普通而崇高的xx 同志。 生产一线员工先进事迹材料参考模板【二】 xx，xxxx 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公司计量部主 管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩， 得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx 在公司刚刚成立时从天津来到公 司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx 来到气候环境恶劣，氧气稀薄 的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富 有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作 中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的 磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适 应这里的工作。在自己的努力下，xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被 公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx 湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧 民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全 年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席，为了促 进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系， 在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司 重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学 习了劳动法、劳动合同法、工会法，并计划参与讨论公司员工守则、 人力资源管理制度、工资管理制度的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法 权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。 她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教 育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况， 塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席，xx 以身作则