执法大队工作总结归纳

欢迎共阅 执法大队工作总结执法大队工作总结 回首2008年,执法大队在局党组的正确指引下,在王新志委员的直接领导下,在全 体队员的共同努力下,克服了一切不利因素,秉承执法为民的执法理念,兢兢业业的工 作,勤勉务实的干事,取的了可喜的成绩,现就一年来执法大队的工作向局党组汇报如 下 一、主要做法一、主要做法 1. 制度建设进一步完善 常言说 “人叫人干人不干,制度调动一大片”基于此 ,执法大队把制度建设作为开 展工作的助推器，用制度杠杆撬动工作，用制度去代替简单的说教和口头布置落实。 08 年我们先后集体讨论研究制定了 考勤制度 、 卫生制度 、 业务学习制度 、 公 务用车制度 、 绩效考评制度 、 下乡检查制度 、 隐患排查制度 、 执法过错追 究制度 、 行政处罚集体研究制度 廉政建设制度建立了下乡登记日志 、 隐 患排查日志等日志。通过建章立制，执法大队各项工作做到了有章可循、有据可 查、处罚有据、执行有力，执法人员人人遵章守法，个个工作积极、干劲十足，达 到了“干成事，不出事”的目的。 2．业务学习进一步加强 俗话说的好 “打铁尚需自身硬” ，执法队作为安监局的执法主力军，为树安监局形 象，为塑执法队品牌，执法大队始终都把业务学习放在突出的位置，常抓不懈。我 们采取自学与集体学习相结合，书本学习与影音学习相结合，走出去与请进来学习 相结合等不同学习方式提高业务学习水平。增长业务知识，为执法提供了坚强有力 的理论支撑。为执法奠定了雄厚的理论基础。 今年以来，我们每周都进行一次业务知识自评，每月都进行一次业务知识互评， 欢迎共阅 每季都进行一次业务技能测评。通过开展自评、互评和测评等“三评”活动执法队员的 业务素质不断提高，执法队员的执法水平不断提高。目前的执法队可以说是一支能 文能武能征善战的执法队伍。 同时，我们还积极开展业务学习研讨活动， 每周一上午，我们都会设定一个法律 条款进行研讨，大家根据自己的学习体会和执法实践，畅谈欲言。对设定的法律条 款进行理性的解说，激烈辩论，最后集大家之智、众人之慧，得出一个比较合适的 结论。通过开展这种研讨活动，大家的学习氛围空前浓厚，大家的学习积极性明显 提高，大家的互帮互助意识进一步增强。在执法过程中运用法律条文的水平得到了 极大的提高。 3．道德品质进一步升华 有人说 “无才无德是废品，有德无才是次品，有才无德是危险品， ”这话不一定经 典但足以说的道德建设的重要性。因此，执法队始终把做人与树德作为一项重要工 作常抓不懈。在执法队上至队长、下至队员，人人都在树人魂，做道德品质的典范。 “言而有信、言而无罪、言语慎微、言之有理、言之确凿” ，的良语金言不受约束。胡 言乱语、言而无礼、言而无据的现象不复存在。在执法大队有活不用派、有事不用 摊的局面已经形成， 干工作已经形成了默契，干事已经形成了共识。 “仁、义、礼、智、 信”五大做人原则已经深入人心，融进血液，渗入情感。在执法大队，大家心往一处 想，劲往一处使，把执法队的荣辱看得比自己生命都重要。执法队优秀的道德品质 已经形成，执法队见贤思齐的局面已经形成。一人有难，大家支援的互助精神已经 形成。宁可损自己，决不亏别人的奉献精神已经形成。 4．执法水平进一步提高 今年国家大事多，喜事多，安全执法面临严峻考验，如何通过安全执法监察保持 我县安全生产形势的持续稳定，是摆在执法队面前的一项重要的政治任务。奥运会、 残奥会的举办，改革开放30 周年的纪念，都要求有一个稳定的政治环境。安全事关 欢迎共阅 人民的生命财产。因此，做好今年的安全执法工作更显得重要。正因为此，执法队 理出了“和谐、稳定、促安全”的工作思路。执法过程体现了“以人为本”的安全理念， 对生产经营单位的安全检查做到五不放过。即隐患排查不彻底不放过，治理隐患措 施不到位不放过，治理隐患的责任人不明确不放过，隐患不按期整改不放过，隐患 没有得到彻底根除不放过。我们正确处理了与企业的工作关系和感情联络，对待企 业的隐患我们是严查到底，一硬到底，隐患不消除决不放过。同时工作之外，我们 与企业负责人又保持较为融洽的感情联络，让企业知道，我们的严格是对企业的保 护，是对人民的负责，是对企业的支持，是对老板的尊重。在企业中树立了良好的 形象，改变了过去有些企业认为执法人员“生、猛、横、冲”的形象。许多企业老板对 执法队的工作由过去的被动应付变为现在的主动支持，由执法者与被执法者的矛盾 关系变为朋友关系。许多老板在执法队“以人为本”的安全执法理念引导下，愿意同执 法对交朋友，愿意积极配合执法队工作。可以说执法队的执法理念已深入人心，塑 造了执法队伍的良好形象，彰显了执法队伍果敢、刚毅的内在素质。 5．协作意识进一步提升 协作是一种品质，是一种精神，是一种追求，更是一种境界。2008 年，执法 队把协作作为工作的重要部分紧抓不放，具体体现在，凡是局党组临时交办的各项 工作，执法队再忙也不耽误，从不打折扣，保质保量按时圆满完成，对待党组的中 心工作，执法队是上心、上脑、上手。横向上与各股室通力协作，互相配合，愿做 兄弟股室的助手和后备军。在执法协调上，为了不重复执法，为了树立安监局的对 外形象，执法队和各股室达成了一种默契，互通检查区域，决不搞内部股室的互相 拆台，恰当妥善地处理了各股室之间的互相协作关系。执法队内部既有各自分管区 域，又有区域外的通力合作，大事我们讲原则，小事我们讲奉献。对待法律我们讲 尊重，对待同志我们讲真诚。正是有了我们这种真诚交流，真心协作，才达到今天 内部团结和谐的好局面。 欢迎共阅 6．团队精神进一步体现 团结是铁，团结是钢，团结起来就有力量。一个单位讲团结就离不开团队精神的 指引。执法队把建设一流团队，创一流队伍作为开展工作的有力武器和保证。在执 法队一辱皆耻的团队精神已经形成，执法队的同志始终把团结看得重于一切，维护 团结就像爱护自己的眼睛一样，在执法过程中遇到艰难险阻，大家团结一致共同克 服，在危险关头大家都挺身而出，不忘保护自己的战友。面对复杂的执法环境，大 家团结一致，镇定自若，最终靠集体的智慧团结的力量把违法经营者说的心服口服， 心悦诚服地接受法律的制裁。回首一年来，执法大队所经历的风风雨雨，再次彰显 团队的魅力，团结的力量。团队精神使我们执法大队勇往直前，团队的力量更是我 们的团队精神大放光芒。 7．执法领域进一步拓宽 安全生产执法队伍成立较晚， 各生产经营单位习惯于各职能股室的安全检查， 对 安监局执法队的执法监察还存在认识不到位的误区。为了切实纠正生产经营单位的 安全生产违法行为，为了维护广大人民群众和产业工人的生命财产安全，执法队秉 承执法检查无禁区的执法理念，不断拓宽执法领域，从最初的非煤矿山企业安全检 查为主，转向工商贸企业，建筑行业、石油、化工、民爆、烟花、爆竹、危险化学 品等众多行业和部门齐头并进的安全执法监察格局。通过对执法领域的拓宽，使更 多的企业受到了安全教育，端正了安全生产的态度，树立了安全第一，以人为本的 安全生产理念，纠正了部分企业重生产轻安全的错误观念，引导大批企业树立了安 全就是效益的科学发展观念。 8．竞争机制进一步形成 为