统计员个人工作心得体会

统计员个人工作心得体会统计员个人工作心得体会 责任心是执行力的基石 一个人若是没有执行力，他将一事无成，而执行力的基点正是责任心。 大家好，我是热轧厂统计员***，我今天演讲的题目是责任心是执行力的基石 。 家喻户晓的沃尔玛，成立之初美国百货业的发展已经十分成熟，当时被认为是无利可图 的产业。但沃尔玛的创始人山姆沃顿开始从农村包围城市，一点一滴的拉大和竞争者之间 的差距。加强偷窃管理，降低损失，集中发货仓库，以每天都提供低价商品为吸引点，及全 国卫星连网的管理资讯系统等平淡无奇的策略， 最终超越微软破天荒成为世界500 强之首。 沃尔玛的成功离不开强烈的责任心和良好的执行力。比尔盖茨曾经说过“在未来的 10 年内，我们所面临的挑战就是执行力。”马云也曾说“人一旦受到责任感的驱使，就 能创造出奇迹来。 ”可见中外企业无不将责任和执行视为关键的理念和价值观， 是员工必须 遵循的行为准则。 我们柳铝也十分重视员工的职业化心态和执行能力的培养，在今年8 月份开展关于职 业化心态 、 职业化工作思维和工作方法及像军人一样的执行力等主题的培训。通过 培训，员工的工作态度有了良好的改善，执行力也得到很大提升。 9 月 17 日， 热轧厂拉伸锯切班组成立了红袖标巡逻小组， 旨在动员热轧厂拉伸锯切班组 全员参与安全、质量管理行动，预防可预防性的安全和质量事故发生。 通过“红袖标”小组 全面监督及轮换执勤，每个班组成员都以高警惕性参与工作，至今，无质量事故发生，7、 8 月份短缺质量事故频发的情况得到有效遏制。 在近期的统计工作中，我也看到了自己的进步，在保质保量保时的完成本职工作的同时， 利用间隙学习统计相关函数，数据汇总工作效率得到有效提高。显然， 增强责任心，提高执 行力已成为柳铝人的一种意识、思想、习惯。 只有责任心强了，制度的执行才会不打折扣，实施才不走样，加强执行力，就是加强人 的执行力，依靠每个人高度的责任心，责任到位，执行才不会缺位，执行到位，结果才不会 错位。我们都在努力，为2015 柳铝创业年尽自己的一份力量，为2016 年的市场化改革做 准备，为打造创一流铝板带的柳铝梦努力奋斗。谢谢大家。 感谢您的阅读