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工作责任心得体会3篇

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工作责任心得体会3篇

工作责任心得体会工作责任心得体会 3 3 篇篇 工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知 识都可能成为自己未来的生存工具, 工作责任是一个人生存的手 段,是幸福人生的保障,下面是带来的工作责任心得体会,欢迎 查看。 工作责任心得体会一工作责任心得体会一 最近,董事长给我们推荐了一本工作就是责任的好书, 并亲自撰写了责任重于泰山的推荐函。认真拜读董事长的寄 语和该书的主要内容后,发人深省,受益匪浅,也有颇多感触和 体会愿与大家交流 自古以来,人在社会,无论其角色地位怎样,都承担着各种 不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家 乃至为人类的进步,正所谓“修身治国平天下”,都离不开各自应 承担的角色责任。因此,责任便成为推动我们个人、团队和社会 不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色, 摆正自身位置,勇于直面和担当自己的责任。 记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话“在目前的 企业文化中,个人责任感的缺失非常普遍,推诿、抱怨、拖延与 执行不力,这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和 个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无 法让个人和团队更上一层楼。”反躬自省,公司近期出现的某些 问题不正是如此吗仔细想来,真让人有些不寒而栗。 工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展公司事 业的基础,也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争,从 某种意义上讲,就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的 态度也是这样。我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里 成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作执行上, 无论是普通同工,还是主管干部,这种责任意识会最大限度地激 发我们的积极性和潜能,从而使我们更具创造性和活力。董事长 率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩, 正是以其率先垂 范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。 目前,公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百 年老店”的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要我 们上下同心, 明确共同的责任使命, 每位干部员工都应恪尽职守、 勇担责任。一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细 致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到 底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心 的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监视与无 人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一 定会从事业出发,以工作为重,而不会只把精力放在揣摩领导的 意图、了解领导的好恶上。 孔子云“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上,我们每天 都应扪心自问,今天我努力工作了吗真正做到尽职履责了吗 公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗唯有如此,我们才能 不辱使命,才能敢于问责,才能不断进步,才能在推动企业又好 又快的发展中体现个人价值和生命意义。 最后,谨以保尔柯察金的名言与大家共勉人的一生应当这 样度过,当回首往事时,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因 为碌碌无为而羞愧。让我们牢记董事长的教诲和该书的精髓,勇 敢地肩负起应尽的责任,把有限的生命投入到无限的事业中去 工作责任心得体会二 工作与责任我们每天到在讲,可我并没觉得由什么特别,可 当我细读工作就是责任这本书时,“责任”两个字却让我有了 更加深刻的认识和最深的感动, 这两个字看似简单却蕴藏着深刻 的道理。 当读到“换位思考,担当责任”这段话时,我读了两遍,读后 有些感动,有点血热。书中写道当困难临时,不是“各扫门前 雪”,而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样 的声音“我们领导什么都不干,工资拿的却比我多,我要当了 领导,一定比他干得好。 ”;“别提我们领导,不提一肚子气,一提 两肚子气,我干得比谁都好,挣得却比谁都少。”试问当大家 一心只为自己的利益考虑的时候,可曾替他人想过让我们静下 心来认真思考当你抱怨公司的时候,你对公司尽职了吗、负责 了吗当你责怨领导的时候,你可曾关心过他、替他考虑过吗 当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候, 你又为 此事分担了多少责任这些都是值得我们去思考的。 “能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理, 用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让 自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承 担责任会使你比别人更突出,比别人更值得信赖。做好自己的事 情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求完美,所有的 这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人,我们应该 也同样希望被别人欣赏和信赖。 书中有这样一段话“假如你热爱工作,那你的生活就是天 堂;假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。的确,一个人工作 做的好坏,最关键的一点就在于他有没有责任感,有没有认真履 行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态 度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。在工作中,我们就

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