燃气公司年工作总结

燃气公司年度工作总结燃气公司年度工作总结 篇一燃气公司 XX 年度工作总结 落实安全主体，强化安全责任 祁县洁源天然气有限公司 XX 年度工作总结 XX 年，在董事会和公司领导的正确指引下，全体员工 团结一心，精诚合作，在安全生产工作当中，加强领导、严 格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全 工作的方针、政策、法规，圆满完成了年前制定的各项工作 任务。全年共铺设中压 PE 管道米，安装钢管 31580 米，入 户安装民用户 3655 户，公福餐饮 22 户。全年主营业务收入 亿元，其中销售天然气 4160 万 m3，销售收入亿元，上交税 款 383 万元。 回顾全年工作，主要有以下几项 一、多方奔走，几经周转，要回各种补贴款。近几年， 在国家政策的支持下， 祁县经济开发区迅猛发展， 受此影响， 公司领导积极联系有关部门，办理各种手续，于 XX 年 8 月 要回经济开发区管贴息款 71 万元；去年从祁县土地局领取 了加气站土地证，由于天然气属于惠民、利民工程，公司积 极向政府打申请报告，董事长亲自找县长签字，年底要回门 站、加气站土地返还金 82 万元；XX 年，祁县县城东外环和 东风路实施改造拓宽工程，当时天然气管道铺设资金都由公 司出资，近几年公司领导积极联系交通局等有关部门索要资 金，于年底要回道路管费 62 万元；由于天然气陆续调价， 而居民用气 不变，祁县居民用户冬季采暖使用壁挂炉者居 多，而上游省公司指定 的居民用气远远不够祁县居民冬季采暖使用，形成价格 倒挂，年底公司向政府打报告补贴居民气差价 300 万元，目 前正等待政府的批复。 二、不断努力，坚持不懈，完善各种手续。自从加气站 运行开始以后，各种手续不断完善，规划、施工许可等已经 办理， 城建、 消防验收合格， XX 年 8 月领取了土地证， 目前， 加气站燃气经营许可证也正在积极的申报中； XX 年公司向省 发改委申报惠民、利民的祁县天然气利用扩建工程项目，省 发改委于 XX 年 10 月 13 日以晋发改地区发【XX】1378 号文 件批复核准建设，并于年底办理了该项目的环境评估报告。 三、吸取精华，精益求精，完善设备检验。从 XX 年天 然气运行开始，祁县天然气的发展步伐不断加快，城区已基 本覆盖，不断向农村延伸，燃气表的使用也不断增多，为了 达到燃气表使用精准，误差出现为零，领导多方考察，最终 在门站建起燃气表流量检定检验室，为用户安全、精确使用 燃气表建起了一道天然屏障。 四、精打细算、节约成本、提高经济效益。为了节约成 本，降低能源消耗，对门站、加气站的用电进行调整，避开 高峰用电，开机打压、干燥脱水等在平峰低谷进行，尽可能 节约用电成本，同时对门站、加气站 250W 高耗能路灯更换 成 45WLED 路灯，从而降低了成本，提高站内经济效益。 五、不断创新，加强管理，运用新技术。最近几年公福 餐饮及工业使用流量表的用户不断增多，对其加强管理迫在 眉睫，以前的远传由于系统瘫痪不能使用，公司领导多方考 察，最后决定运用北京盈正 远传技术对公福企业的流量表进行管理，同时对表内传 感器进行更换，能第一时间对公福企业使用的天然气进行管 理、统计，从而提高对燃气流量表的管理效率。 六、完善机制，根据实际，实行新制度。为了稳定货源 渠道,降低采购成本,提高工作效率和采购管理水平 ,发挥价 格调整机制的作用,公司实行采购制，加强货物管理，提升 管理层次，提高公司经济效益。 之所以取得以上成绩，主要缘于以下几点 一、加强学习，不断提高全员素质 企业员工的素质高低才是决定企业命运成败的关键，提 高职工整体素质， 培养一支技术过硬、 德才兼备的职工队伍， 是新形势下企业面临的一项重要任务，对天然气这个新型产 业显的尤为重要。为此，我们不断加强学习，提高员工整体 素质。 一是继续 “每周一题” 的学习， 员工结合部门的特点， 以企业和自身发展提高为目标，坚持每周一题的学习，不断 提高员工的燃气知识水平，增强员工的服务意识，努力创建 “内强素质，外树形象”的天然气行业一流企业；二是聘请 厂家技术人员来公司进行专题培训，邀请山东斯柯达公司技 术人员就流量表的日常使用和注意事项进行培训，邀请江苏 大丰厂家技术员就调压箱器的原理，日常维护保养、故障判 断和处理进行专项培训，并在现场进行了调压箱的切断阀调 试讲解和实际操作；三是员工自学，提高自身的操作技能， 为了在中压管不停气的情况下进行常压操作，年初公司购买 了一台夹管机，员工通过用废旧管不断做实验操作，且和厂 家进行技术沟通，最终在冠中高层等小区进行带压力夹口实 际 操作，在不停气的情况下顺利完成连接工作；四是聘请 安监局的讲师对员工进行新安全生产法的培训， XX 年国 家对安全生产法进行了修订，并于 12 月 1 日开始实施， 公司为了能在工作中强化安全主体责任，加大隐患排查力度， 完善监管，加大违法惩罚力度，特意聘请县安监局的专业讲 师对全体员工进行培训指导，从而能使员工在日常的安全生 产中准确的执行和运用新安法的规定和要求，为企业保安全、 解忧愁；五是聘请专家来公司授课，今年公司聘请市特种设 备协会樊世龙老师来公司授课，专业讲解燃气压力管道安全 知识，移动、固定压力容器安全技术和气瓶充装等方面的知 识，全面学习燃气管道和设备的技术和安全等方面的内容， 确保公司燃气设备和管道安全运营。 XX 年有五人参加了山西 省住房和城乡建设厅燃气技术人员证书年检培训，十人参加 晋中市特种设备协会“特种设备作业人员证”的培训。 二、编制新安全生产职责，规范全员工作行为。 为了明确各部门安全生产主体责任，强化安全责任意识， 提高本质安全 水平，务实安全工作基础，有效防止安全事 故，构建安全生产长效机制。公司根据新安全生产法重 新编制各部门安全生产职责，进一步强化员工责任意识，通 过责任分工、权利明确，有效地调动了员工的积极性、创造 性和主人翁精神， 同时 “实施安全生产法， 人人事事保安全” 这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，把提高安全 管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全 生产警钟长鸣。安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲 自抓，安 全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿 到每项生产活动中。 三、加强制度创新，提高企业文化 古人云 “天下之事，不难于立法，而难于法之必行； 不难于听言，而难于言之必效。 ”加强企业管理工作，有了 规章制度，同时还在于狠抓落实。制度落实是做好经营管理 工作的关键和保障，也是体现一个企业管理水平高低的风向 标。所以公司积极推行新制度，年中以田工为首的编制组编 制了新安全管理制度和燃气管及其设施运行维护管理 制度和实施细则 ，保证了公司生产经营活动中的人身财产 安全，保证公司顺利发展，维护企业社会荣誉。同时为明确 天然气管安全责任， 安全运行部把全县管分成四片， 东、 西、 南、北城区各一人负责，东观镇设专职巡线人员，城郊管设 置了两名巡线人员，坚持“谁巡线谁负责”的原则，区分区 域责任，避免安全管理盲目造成安全隐患而互相推诿责任， 从而提高了巡线效果，保证了全县管安全运行。 四、严把质量关，加强