企业门卫管理制度3篇

下载后可任意编辑 企业门卫管理制度3篇 一.总则 为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二.管理体制 本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。 三.管理内容 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 四.门卫人员 门卫属公司安保部领导。 门卫岗位职责另行规定。 门卫的雇佣。 1.门卫岗位可为临时非正式员工，特别情况为正式员工。 2.门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。 五.附则 本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。 企业门卫管理制度（二） 1、值班人员必须做到门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁常常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语，礼貌待人。 2、值班人员必须严格履行职责，对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号，出厂货车凭出厂验证书方可放行，如有特别情况向总经理请示后予以放行。 3、外来人员联系工作，做好来访登记，视具体情况对待。外来人员进入生产区，需向总经理或生产经理请示，同意后方可由我厂人员陪同进入。 4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂，应详细询问并确认后方可放行，本公司职工需佩戴出入证进出，儿童无成人陪同下严禁进入公司。 5、值班人员要严格交接班手续，在交接班时应将本班情况，对下一班交待清楚，并做好记录，以便于有据可查。 6、值班人员监督公司职员上下班情况，对违纪行为应及时上报。 7、值班人员每天保持厕所、工厂主干道、自行车棚等公司公共场所的卫生。 8、值班人员二十四小时内常常对整个工厂进行巡逻，发现异常情况要及时汇报。遇到阴天下雨，要注意各个门窗。及时做好防雨工作。 9、值班人员需配合上级部门临时交给的任务。 10、本制度从____年___月___日起执行。 企业门卫管理制度（三） 一、目的 为法律规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，特制定本制度。 二、责任 1、 负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度; 2、 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门; 3、 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作; 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。 三、内容及要求 1、 门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上1000600锁门，此时间段非特别原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接; 2、 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示___证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤 3、 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 4、 凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司领导同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 5、 门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事; 6、 门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向 主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门; 7、 门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。 8、 负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、 厂区、车间及宿舍含楼梯过道的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。 9、 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或公司办公人员电话放行离开公司。 四、门卫的工作权限 1、 门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区; 2、 上班时间有权拒绝无主管签名的请假条或办事条的员工出门; 3、 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。 五、处罚标准 1、 门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10___元罚款，连续违反三次作开除处理。 2、 如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。 3、 因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。 4、 如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。 六、附 则 1、 本制度自颁布之日起执行; 2、 本制度解释权归本公司。 下载后可任意编辑 企业食堂财务管理规定3篇 为进一步加强企业食堂管理，健全食堂管理制度，法律规范食堂财务收支，严肃财经纪律，现就企业食堂财务管理中的有关事项规定如下 一、食堂财务管理的总体要求 公司开办食堂是一项公益性事业，必须以服务职工为宗旨，不以盈利为目的;必须坚持职工自愿搭伙就餐的原则;必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度，开设企业食堂结算户，由公司财务室实行“统一管理，独立建帐，成本核算，收支平衡”。 二、企业食堂物资采购与资产管理 一食堂物资采购应坚持“勤进快销，以销定进，以进促销”原则。所购物资必须做到质优价廉经济实惠。 二建立和完善物资采购内部牵制制度。企业食堂物资必须实行双人食堂主管、采购部主管采购，品控部监督验收数量和质量。 三建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后，必须办理过秤、验收等入库手续，经采购人员、复核人员、保管人员和审批人员在统一印制的“河北滦平华都食品有限企业食堂物自制单据”上分别签字认可后，方可登记入账。 四建立物资采购报批制度。采购人员每天应根据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购计划表”，经复核人员、保管人员和审批人员同意审批后方可采购。 五建立食堂存货