企业读书活动方案范文(10篇)

下载后可任意编辑 企业读书活动方案范文 为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观，激发领导员工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推动，结合公司实际，决定在全公司开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下 一、指导思想 以党的精神和____为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓舞领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学进展。 二、基本要求 1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。 2、研读经典书籍。仔细阅读马列主义、____思想和____，用____、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动进展。 3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。 三、活动形式和步骤 以培育领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓舞员工多读书、真读书、读好书。 1、准备阶段各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。 2、读书及沟通阶段各部门根据读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。 1、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。 2、举办读书沟通会。全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得沟通会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。 3、仔细总结阶段读书活动结束后，仔细探究和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。 四、工作要求 1、提高认识，加强领导。各部门要加强领导，精心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵，坚持常抓不懈。同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为宽阔领导员工读书的楷模。 2、完善制度，法律规范运作。各部门要结合工作实际情况，建立行之有效的学习制度，用制度法律规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持常常，做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性，使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。 企业读书活动方案范文（二） 为鼓舞和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思考，勤于探究，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使宽阔团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建设，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。具体活动方案如下 一、活动范围公司全体团员青年 二、活动时间____年____月-____月 三、活动组织机构 领导小组____ 组长____ 副组长____ 成员____ 领导小组办公室设在公司团委。 四、活动安排 第一阶段荐书寄语____月初 由每个团支部推举____本图书，同时邀请公司领导推举学习书目，向团员青年寄语或赠言。根据推举情况确定____本必读图书进行购臵。 第二阶段品味书香____月中旬-____月中旬 各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年仔细阅读推举图书，同时组织开展多种形式的读书沟通活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参加面。 第三阶段成果沟通____月下旬或____月初 组织主题读书活动成果沟通会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送____篇读书心得进行汇报沟通。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，奖励电子购书卡若干。在通讯上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。 书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。其实读书不一定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参加的人更多，也更好操作，当然书是主体要通过围绕特定的思想教育主题可以阶段性更换不同的主题开展读书活动，或向员工推举具有深刻思想内涵的特定图书不一定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、沟通思想、提高认识。 工作案例仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式，组织开展“咖啡书屋”读书沟通活动。活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为____组，每组设____名“桌长”或由支部书记担任，提前公布“书名”，请支部成员仔细阅读思考，之后进行分组轮换讨论，“桌长”整理展示讨论成果，并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组，深化讨论成果。 企业读书活动方案范文（三） 书籍，是人类宝贵的精神财宝，是经验教训的结晶，是走向未来的基石;读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”，一个人的阅读史实质上也是一个人的思想进展史。 为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓宽阔视野，促进员工个性特长进展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素养全面进展，在总公司的带领下于____年____月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下 一、活动目的 1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素养，努力创建学习型企业文化。 2、为员工搭建一个“读书、感悟、沟通”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与沟通。 3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。 二、活动主题 以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。 三、活动细则 1、活动时间____年____月----____月 2、活动对象公司全体员工 3、活动负责人图书室管理员及图书室负责人 4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必