廉政风险防控工作总结3篇

1、廉政风险防控工作总结 一、抓好思想政治理论学习、宣传和教育 坚持理论联系实际， 进一步落实局党组中心组理论学习制度，积极参加市干 部在线学习城和大讲堂活动，全面贯彻党的十八大和__届六中全会精神，学习贯 彻__届中央纪委四次全会、省纪委八届六次全会、市委四届十次全会、市纪委四 届五次全会和市政府廉政工作会议精神，学习贯彻中共中央建立健全惩治和预 防腐败体系 20082020 年工作规划和中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则，扎实开展学习沈浩同志先进事迹活动，进一步弘扬心系群众、廉政为 民的精神，认真学习党章、党纪条规和法律法规，进一步开展理想信念、职业道 德教育、党的优良传统和作风教育。 二、全面落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设责任制的各项规定，加快推进教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系建设，完善“用人、用钱、用地、用权”等方面的规章制度。一 是抓好责任分解。按照权责一致原则，明确局领导班子及成员、各科室和二级机 构的反腐倡廉工作目标任务，并规定时限，落实措施。为此，局领导班子将与各 科室、 二级机构签订责任书。 二是完善落实惩防体系建设。 认真执行“一把手”“两 个不直接分管”和“末位表态制”；抓好党员领导干部个人重大事项报告制度、领 导班子决策议事制度、喜庆节日期间廉洁自律承诺制度、干部提拔任用制度、重 大财务开支集体研究制度的落实和执行；贯彻落实厉行节约八项要求，严格执行 公务用车及接待制度；严格执行 市城市规划局关于科级干部请示报告个人重大 事项的实施意见（试行），进一步完善和制定科级干部述职述廉工作和科级干 部廉政档案，着力从源头上预防和治理腐败。三是严格责任追究。严格遵守中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，全面执行 8 项禁止和 52 个“不准” 廉洁从政行为规范，对违反规定的，发现一起，查处一起，决不心慈手软，决不 姑息养奸。 三、加强干部作风和基层廉政工作 1、加强干部作风建设。全面加强新形势下规划系统干部职工思想作风、学 风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，坚持理论联系实际的马克思主义 学风，建立健全民主决策、廉洁自律、机关效能、绩效考评等方面的制度机制， 进一步促进干部职工提高认识、转变观念、改进作风，切实形成八个方面的良好 作风。 2、加强机关效能建设。加强规划窗口建设，进一步完善“两集中、两到位” 制度，全面落实办事公开、首问责任、一次性告知、限时办结、AB 岗和窗口服 务管理等制度，充分运用并联审批制度，坚持每周审批例会制度，进一步精简审 批事项，完善审批流程，切实提高规划审批效率和服务质量。 3、加强基层反腐倡廉工作。继续加强对科级干部的监督管理，进一步规范 廉政谈话， 全面开展科级干部述廉述职和民主测评等工作。继续推进工程领域及 容积率专项治理工作，全面梳理，深刻剖析，分类处理，着力解决违规变更规划 调整容积率等突出问题；继续加强对二级机构的监督指导，把党风廉政建设责任 制工作纳入二级机构的目标管理之中，确保反腐倡廉工作向基层延伸。 四、强化组织领导，开创反腐倡廉工作新局面 作为规划执法单位，做好反腐倡廉工作显的尤其重要。为此，我局将反腐倡 廉工作列入重要议事日程，纳入干部年度考核范围。一是加强领导。局主要领导 亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，各科室及二级机构齐抓共管、形成 合力。二是完善机制，局反腐倡廉工作领导小组定期召开会议，研究部署反腐倡 廉工作，深入查摆党性党风等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，做到 防微杜渐、警钟长鸣。三是加强督查。局党组定期对各科室及二级机构反腐倡廉 工作的落实情况和制度的执行情况进行监督检查，跟踪问效，确保反腐倡廉工作 落到实处。 2、廉政风险防控工作总结 廉政风险防控是党委、 政府反腐倡廉建设工作的一项重要举措，为党员领导 干部自律提供了参照，为他律树立了准则，更为市城乡规划局打造“阳光规划” 奠定了坚实的基础。去年，我局作为市 32 家试点单位之一，全面启动廉政风险 防控管理工作，在市委市政府、市纪委的正确指导下，在市第二纪检组的关心支 持下， 紧紧围绕城乡规划管理工作实际， 精心组织， 周密部署， 取得了突出成效， 得到了省市领导的肯定。今年以来，按照市委的统一部署，我局在去年工作开展 的基础上，高起点谋划、高标准要求，扎实推进廉政风险防控工作的深入开展， 进一步巩固试点成效。现将有关工作开展情况汇报如下 一、主要做法 （一）着力“三个强化”，增强防控工作主动性。一是强化组织保障。今年以 来， 我局结合领导班子成员变动，及时调整了市城乡规划局廉政风险防控工作领 导小组， 由局长任组长， 副局长和总工程师任副组长， 各科室主要负责人为成员。 二是强化责任落实。今年 6 月， 按照市委在全市全面展开廉政风险防控工作的任 务部署，我局及时召开了动员会，认真学习传达了市委书记王福宏、市纪委书记 汪学致、 常务副市长万以学等关于在全市全面深入开展廉政风险防控管理工作的 讲话精神，进行了任务分解，明确了局长梅一峰为防控工作第一责任人，各分管 领导为各分管科室防控工作具体责任人， 各科室主要负责人为防控工作各阶段任 务开展的主要责任人，具体实施风险查找、等级评定、措施制定等工作的开展， 办公室汇总经局务会讨论通过后上报，真正做到工作有计划、推进有步骤、实施 有落实。三是强化氛围营造。通过召开动员会、推进会、印制文件资料、网站宣 传等形式，对廉政风险的重要性、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作 等方面进行了详细的宣讲， 让干部职工学习、 了解、 掌握廉政风险防控管理知识， 营造风清气正的良好氛围，有效防止腐败行为发生。 （二）注重“五大举措”，增强防控工作的针对性。一是梳理“一目录”。针对 城乡规划管理工作特点，要求各科室结合各自科室职能，在试点工作基础上，认 真梳理权力事项，查清权确权是否完全，并编制好权力运行目录。权力运行目录 由原来的 14 项 85 条精减到现在的 14 项 53 条 （其中 权力内部运行目录由原来 的 9 项 29 条精减到 8 项 18 条，权力外部运行目录由原来的 5 项 56 条精减到 6 项 35 条）。二是绘好“流程图”。按照“程序法定，流程简便”的要求，围绕“三重 一大”、行政审批、规划编制、方案审查等关键环节，对每一项职权，明确办理 主体、依据、程序以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行外部流程 图”；对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范，绘 制“权力运行内部流程图”。今年以来，我局进一步优化权力运行流程，修改完善 流程图 58 幅。三是找准“每个点”。以机关科室、局属二级机构排查出的科室风 险和岗位风险为基础点，以单位内部管理制度为联系线，紧扣“三重一大”、规划 行政审批、 规划行政执法等重点领域和关键环节，认真排查在岗位职责和权力运 行中可能发生不廉洁行为的风险点。在去年试点的基础上，共优化排查风险点 153 个。四是评定“风险级”。针对查找出来的风险点，按照“高、中、低”的等级 标准，合理划分风险等级，其中高级风险点27 个，中级风险点73 个，低级风险 点 53 个。五是编好“防控