企业公司2024年纪检监察工作总结

下载后可任意编辑 企业公司2024年纪检监察工作总结 党风廉政建设在公司纪检监察室及公司党总支的正确领导下，以___理论和“___”重要思想和科学进展观为指导，仔细履行党章给予的职责，深化贯彻落实党的___届___中全会、公司___年纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕公司改革进展中心工作，服务于进展模式转型大局，结合保持党员先进性再教育活动，使公司党风廉政建设和___工作取得了新的进展，为维护和促进公司改革、进展和稳定起到了积极作用。 一、惩防体系建设方面，仔细贯彻落实实施纲要分公司仔细贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要，党风廉政建设和___工作取得了明显的阶段性成果，广阔党员干部廉洁从业的自觉性明显提高；违规违纪现象初步得到遏制；损害公司利益的不正当行为在一定程度上得到了纠正；体制机制制度创新逐步深化；党风政风有所好转；广阔员工对___的信心不断增强，为公司改革进展起到了积极作用，惩防体系建设逐步形成了有效工作机制。 1、公司领导高度重视。分公司逐步建立了坚持党总支统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门___协调、相关部门各负其责、依靠群众支持和参加的___工作机制；成立了由公司“___”挂帅，主管领导主抓，相关部门负责人参加的___机构，并将构建惩防体系纳入公司整体规划，列入重要议事日程，统一___，统一部署，统一实施。 2、仔细贯彻落实惩防体系文件精神。分公司转发了省___、省___联合下发的___切实解决领导干部廉洁自律和___选拔任用方面突出问题___，下发了___加强学习中___、国资委及总部纪检组有关文件___。促进了广阔党员干部为民、务实、清廉。 3、仔细___学习实施纲要。分公司就实施纲要起草的背景和过程、建立健全惩防体系的重大意义及主要内容和基本精神等向全体员工进行了宣贯；还特意买了实施纲要辅导报告vcd光盘，___分公司员工收看。 二、关于领导人员廉洁从业方面公司从年初开始，将贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）纳入对各级领导班子年度目标考核管理中，要求一级抓一级，层层抓落实，为促进广阔党员干部廉洁自律起到了积极作用。 1、加强宣传教育，将廉洁从业规定落到实处。要求各级党员领导干部努力践行“___”重要思想，始终牢记党的优良传统和作风，在廉洁自律方面带好头、做表率，自觉遵守有关规定，节日期间注意勤俭节约，不搞铺张浪费，坚决制止用公款滥开支、乱消费；严禁参加各种形式的___活动，一律不得接受厂家以任何名义赠送的礼品、礼金和有价证券、支付凭证等。 2、仔细落实“三大一重”制度，积极参加设备、工程、广告等招投标活动的监督。每次招标无论标的金额大小，分公司监察室都严格把好专家评委的筛选关、应标单位的资质关、整个招投标过程的程序关、评委评标结果的合法公正关等关口，使各工程项目招投标活动合法有序地进行，在很大程度上减少了虚假招标、___的现象，为公司节约了大量资金，制造了良好的经济效益，在一定范围内也控制了各种违纪违法案件的发生。 3、开展受赠物资再清查工作。为了加强物资管理，根据内控建设要求，切实解决总部提出的个内控重点问题，防范公司经营活动中可能存在的受赠物资管理不善的风险，根据公司下发的___对全受赠物资进行再次清查统计___，对保管人（使用人）姓名、赠送单位、物资品名、数量、价值金额、受赠时间、在用时间等情况按内控要求进行处理。 4、加强了工程管理制度建设。公司根据“加强计划建设管理”有关规定和基本建设程序，严格执行工程建设招投标制、项目法人负责制、资本金制、监理制和合同制。切实加强了工程建设过程管理，有效地防止了___、内外___、损公利己等不正当行为。 5、进一步落实党风廉政建设责任制。为了加强公司党风廉政建设，促进诚信经营和企业健康进展。结合分公司实际情况，将党风廉政建设工作纳入到公司全年工作计划，与生产经营一同安排、一同考核；配备了纪检监察人员、明确了一名公司领导具体分管；将党风廉政建设工作纳入了创建文明单位、文明之家的工作计划和工作目标，实行了党风廉政建设责任制，推行了“一岗双责”，公司领导与各县级分公司、各部门负责人签定了党风廉政建设和诚信经营责任书，严格考核兑现，党风廉政建设各项工作取得了新的进展。 三、狠抓治理治理商业___工作治理商业___是今年___、___作出的一项重大决策，也是贯彻落实科学进展观，深化推动___倡廉的重要举措。分公司治理商业___专项工作，根据省公司统一部署和要求，围绕公司改革进展中心工作，大力开展专项治理工作，为促进公司改革、进展和稳定起到了积极作用。 1、领导重视行动较快。 下载后可任意编辑 企业公司2024年终工作总结 转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现生产效益最大化发挥了重大的作用 在__年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关怀帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的进展做出了应有的贡献。我们的主要做法是 一、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。 办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素养的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。 1、强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。 通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高 ①是提高了政治素养，做到了在政治上与___保持一致不动摇; ②是提高了工作素养，能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作; ③是提高了心理素养，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志; ④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。为了一篇典型的材料，我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训，我们节假日不休息;为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。正是在这种“无私奉献”精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的进展贡献了自己的一份力量。___查看所有___地区最新发布的热门职位信息 2、要大兴学习之风，不断引导和鼓舞办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识