建筑师聘用协议

20182018 版版 建筑师聘用协议建筑师聘用协议 建筑师聘用协议建筑师聘用协议 甲方 乙方身份证号 因甲方公司发展需要，需聘用建筑建筑专业一级注册建筑工程一级注册建筑工程 师师，经过协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手 续，具体条款如下 一、一、 聘用期限聘用期限 甲方聘用乙方的期限为贰年。即完成证书注册之日起往后推贰 年。 二、二、 甲方权利与义务甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年 检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手 续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。 2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任签字盖章的，须另行签订协议并支 付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不 签字盖章的，乙方不承担工程项目的相关责任。 3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育 期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政 府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方 有义务请人代之学习，继续教育证书、培训证书等甲方应交给乙方保 管。 4、乙方的注册证书及其他有关材料、注册结构师执业印章及其它证书原件 在注册成功后，交予甲方保管应明确甲方保管的证书名录，并开具证 明文件） ，以便项目备案所需，乙方随时支取。甲方如有项目需使用乙 方注册证书、注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖 章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方 负相应的法律责任。 5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 6、签定协议时，甲方应向乙方提供单位的营业执照、资质证书、组织机构 代码证的复印件。 7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事 工作日内完成注册。 8、鉴于国家法律规定结构师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲 方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩（安排前，甲方应征得乙 方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律 责任有甲方承担） 。 三、三、 乙方权利与义务乙方权利与义务 1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关结构 师注册所需要的相关材料（结构师执业资格证书、学历证书、身份 证、一寸、二寸彩色相片等） 。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并 及时提供有关身份证、 职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲 方提供相关证件。 3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册 成功。 4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，本 协议将自动失效效。 5、及时提醒（提供）甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 6、及时配合甲方资质审核所需结构师（建筑师）相关资料。 7、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。 8、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规 定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方 负责全额报销。 四、四、 聘用工资及支付方式聘用工资及支付方式 1、经双方商定，甲方聘用乙方两年聘用工资共 140000（大 写 拾肆万 圆整）税后。 付款方式甲方收到乙方提供的注册资料提交到当地省厅后，甲方三个工 作日之内即支付乙方两年的聘用工资 140000（大写拾肆万 圆整） 。甲方汇到乙方指定的银行账户。 2、乙方注册成功之日（提供全部转注册所需文件、证件，有关部门接件 后）开始计算聘用工资。 五、五、 证书及印章的保管证书及印章的保管 完成注册后， 注册证书 、执业印章由甲方保管。 六、六、 解聘解聘 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失， 由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应 本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工 作安排。 2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方有关转注册证明， 方便乙方办理转注手续，返还乙方留存在甲方处的所有相关证明文件， 甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理，不得无故刁难。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议 （1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功；（3）甲方有其它 违约行为。 七、七、 违约责任违约责任 1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法 在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙 方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币7500元整（7万元整） 。 2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相 关损失，其相关损失计算方法如下 资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注 册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。 大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万 元 整； 资格证吊销，甲方赔付乙方 10万 50万元整。 3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 4、乙方必须在甲方公司注册满 2 年,才可以转注，如果乙方要求提前转注 册解聘，则甲方不负责以后再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工 资。 5、甲方必须在注册满 2 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约 金 5万 元整。 6、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视 为提前解聘。 八八、 本协议条款货币形式均为人民币。 九、九、 续聘续聘 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采 用本协议。 十十、 本协议一式贰份。双方各执壹份，具同等效力。 十一十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证 明文件返还乙方后失效。 十二十二、未尽事宜，双方再协商解决。 十三十三、争议解决办法原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。 十四、附则十四、附则 甲甲方方 （盖章）（盖章）乙方（签字）乙方（签字） 法人代表法人代表 （签字）（签字） 经经 办办 人人手手机机 电电话话电电话话 传传真真传传真真 签订日期签订日期签订日期签订日期