建筑施工装饰企业安全生产管理责任制及制度

----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------- 1 1．安全保证计划．安全保证计划 1.0.11.0.1 公司每年都要制定安全目标计划，在下达施工任务时同时下达安全目标计划。对每个施工项目提出明确的 安全要求，并根据工程的特点，采取可靠的安全措施，投入必须的安全设施和资金。 1.0.21.0.2 项目经理部应在工程丌工前，在编制施工组织设计的同时，编制安全保证计划，明确项目施工安全目标。 根据工程的特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施 工安全。 1.0.31.0.3 根据安全目标的要求，配备必要的资源，确保安全目标的实现。对专业性较强的施工项目，应编制专项施 工组织设计，采取安全技术措施。 1.0.41.0.4 根据装饰工程的特点，对高处作业，脚手架上作业，有害有毒作业，特种机械作业，电气作业，金属焊接 作业等特殊工种的作业，使用小型电动工具等，应制定单项安全技术措施，并对特种作业人员的安全作业资格和 身体状况进行合格检查。 1.0.51.0.5 安全技术措施应包括防火、防毒、防爆、防尘、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防高空坠 落、防暑、防寒、防环境污染等方面的措施。 2 2．安全生产责任制度．安全生产责任制度 2.0.12.0.1 公司要健全各级安全生产责任制度。公司安全生产由主管生产的总经理负责，日常工作由生产部负责。项 目部要明确各岗位人员的安全生产的职责。 2.0.22.0.2 项目经理安全职责 1．认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理办法，严格执行安全考 核指标和安全生产奖惩办法； 2．严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度； 3．经常检查安全教育、安全技术措施的落实情况，及时解决存在的问题； 4．定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐忠定相应的预防措施； 5．当施工过程中发生安全事故时，项目经理必须按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处理，并制 定防止同类事故再次发生的措施。 2.0.32.0.3 安全员职责 1．落实安全设施的设置，对安全设施进行检查验收； 2．对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业；向项目经理提出奖罚的建议； 3．配合有关部门排除安全隐患； 4．组织安全教育和全员安全活动； 5．监督劳保用品质量和正确使用。 2.0.42.0.4 作业队长安全职责 1．向作业人员进行安全技术措施交底，组织实施安全技术措施。 2．对施工现场安全防护装置和实施进行验收； 1 ----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------- 3．对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患； 4．当发生重大或恶性工伤事故时，应保护现场，立即上报并参与事故调查处理。 2.0.52.0.5 班组长安全职责 1．安排施工生产任务时，向本工种作业人员进行安全措施交底； 2．严格执行本工种安全技术操作规程，拒绝违章指挥； 3．作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患； 4．作业自订检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整； 5．组织班组开展安全活动，召开上岗前安全生产会； 6．每周组织班级人员进行安全讲评。 2.0.62.0.6 操作工人安全职责 1．认真学习本工种的安全技术操作规程，提高自我保护意识和自我保护能力，并严格执行安全技术操作规 程，不违规作业； 2．自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的规定； 3．服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动 4．爱护安全设施，正确使用防护用具；对不符合安全要求的安全设施、作业条件、作业程序和作业方式， 提出改进意见； 5．拒绝违章指挥和强令冒险作业，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或者采取 必要的应急措施后撤离危险区域。 3 3．教育、培训制度．教育、培训制度 3.0.13.0.1 三级教育 1．凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安仝教育和考试。合格后方可进入生产岗位，不合格者必 须补课，教育时问不少于8 课时。 2．入场三级教育要要求达到100％，考核成绩 80 分以上为合格，并记入安全教育记录。 3．三级安全教育面的内容包括文明施工、安全法规、安全管理制度、安全技术知识教育，现场各阶段各 区域预知教育和安全技术操作规程教育。 4．三级安全教育要建立档案和填写安全生产教育记录，教育人和被教育人都必须签字。 3.0.23.0.2 特殊工种培训教育。凡进场从事电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机械工等，都必须参加培训 考试。除进行一般教育外，还必须按有关特种作业人员劳动安全管理办法执行，培训考核合格，持证上岗。 3.0.33.0.3．对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育，考试合格 后上岗，成绩填入教育卡。 3.0.43.0.4．对新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程，并对操作人员进行专门培训。 3.0.53.0.5 丌展危险预知教育活动。公司每月、项目部每周、班组每天进行一次。 3.0.63.0.6 每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育，对施工员以上的管理人员要进行不少于16 课时的安 全知识的培训考核。 3.0.73.0.7 对从事有毒、有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识教育后方可上岗。 2 ----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------- 3.0.83.0.8 违章人员的教育 1．对三次违章指挥的管理