民营医院工作总结范文

民营医院工作总结范文民营医院工作总结范文 篇一民营医院工作总结范文 20XX 年医院紧紧围绕集团公司的目标要求，抓机遇、求发 展，继续深入开展“医疗质量万里行”、创建“三好一满意”及“平 安医院”活动，牢固树立以病人为中心的服务理念，构建和谐医患关 系，力筹资金引进了 ct、cr、妇科 pk 刀、胃镜、肠镜、蒸气消毒锅等; 重新改造装修了放射科、胃肠镜室、检验科、产房、供应室、主楼手 术室、急诊科、主三楼和四楼，并开通了生育保险及“四免一救助” 项目，同时还被授予“全国爱心护理示范基地”、“银川市无烟医 院”、消防“四个能力”建设达标单位等殊荣。 20XX 年通过强化措施、狠抓落实，促进了医院的各项工作， 我们的病人满意率提高了，病人投诉率下降，住院病人与手术病人较 去年均有所增长，妇产科、外科、五官科收入比往年有所提升，医院 总收入比去年增长 10，基本实现了年初制定的各项目标任务。但 是，我们也清醒地看到自己的不足之处，如在内部管理等方面还根不 上形势发展的需求;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在 以下几个方面 一、公司管理方面一、公司管理方面 第 1 页 共 18 页 1、一直以来我们都存在公司与医院行政两条线的现象，在日 常工作中我们目前仍然存在公司经营管理人员与医院行政管理层不能 及时沟通交流的情况; 2、公司经营管理人员处理工作事务时的时效性差，执行力不 足; 3、我们个别公司人员组织观念不强，没有严格遵守医院劳动 纪律，仍然把自己置身在“XX 特区”中; 4、在药品和物品的购进质量与价格上，把关不严; 5、财务科对收、支、耗材等成本控制上缺乏创新，没有找出 更严谨更合理的控制方法; 二、行政管理方面二、行政管理方面 1、行政管理人员组织观念有待进一步提高，没有真正形成以 院为家，以大局为重的合力; 2、行政工作执行力不足，管理制度和办法难以持之以恒执 行，个别工作总是有计划没执行，有执行没落实; 3、个别人员在工作纪律等方面不能严格要求自己，缺乏按规 章制度办事的自觉性; 第 2 页 共 18 页 4、各科培训虽多，但仍存在流于形式的现象，培训形式过于 单一，没有达到预期的培训目标; 5、经营管理人员创新意识不足，管理工作缺乏新的突破，终 端客户单一，市场存在潜在的危机。 三、医疗护理管理方面三、医疗护理管理方面 1、医疗护理管理上组织性差，中层领导承上启下的作用发挥 不足，许多医院工作任务与政策没有得到很好的上传下达; 2、每年提出的各项培训计划没有很好的与当下国内外医学新 形势、新趋向及医院实际需要相贴近，形式单一，课题缺乏创新; 3、有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的 服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅 是一句口号。 4、医疗质量还有薄弱环节，病例书写，处方用药，医技报告 质量等在每次组织的例行检查中仍有许多问题存在，有待改进。 四、临床、护理、经营管理方面四、临床、护理、经营管理方面 1、少数人员事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远 不能适应医疗市场化的客观需要; 第 3 页 共 18 页 2、面对市场的激烈竞争，不少人仍然在等、靠、要的思想， 仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识缺乏，复诊率下 降，服务质量不高，与形势发展格格不入。 3、接诊方式过于滞后，没有花心思研究揣摩就诊患者的心理 与需求，接诊率有待提高; 4、个别医生用药、检查方式过于单一、总是沿用老办法，老 处方、老套路，不符合当下医学发展及病人需要; 5、医患沟通需进一步提高，部门与部门之间沟通协调配合欠 佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。 6、对医保的政策没有吃透，门诊个人，小病转诊、住院合理 利用上没有活学活用; 五、市场部五、市场部 1、企划部在院内文化建设、广告文案、平面设计、广告投 放安排等方面没有创新，时间效率差，没有认真做好病人来源统计及 满意度调查工作; 2、营销部外联转诊面总开发不够，对城居、农合病人缺乏 新颖的营销方案和营销力度，内部与临床沟通配合上仍存在障碍，来 院病人服务质量有待进一步提高; 第 4 页 共 18 页 3、网络部网络页面、平面设计、文章内容过于陈旧，缺乏 创新，搜素引擎、竞价推广需进一步提升性价比，开源节流; 4、咨询部知识文化积累不足，接诊技巧缺乏创新，与临床 沟通配合不足，预约来源就诊率停滞不前; 5、客服部、体检中心散户体检服务质量不达标，体检报告 没有真正做到及时准确，体检阳性体征的患者开发利用率不足，回访 工作、满意度调查有待进一步深入提高; 六、后勤保障方面 1、水电暖部后勤人员技术力量还相对较弱，跟不上医院发 展需要，尤其是特种设备维修管理水平有待培养提高。正常维修审批 制度不规范，服务时间效率低，维修耗材质量、品种购进上把关不严; 必须制定相应的改进措施，污水处理、医疗垃圾、生活垃圾处理不及 时、不规范; 2、保洁工卫生环境维护不及时，对清洁洁具的使用和购买 没有计划性，花卉维护不按基本的养植知识来干，许多植物要么干死 要么洒死，院内仍存在一些卫生死角没有得到处理; 3、食堂饭菜质量仍需改进，卫生维护和服务质量不到位， 仍存在医务人员中午加班吃不上饭的现象; 第 5 页 共 18 页 4、洗衣房服务质量需要提高，衣物存放、清洗质量不符合 标准，熨斗运用没有严格按照规定操作，存在安全隐患; 5、供应室要适应医疗卫生事业的发展，就必须从物品器械 的“消、洗、消”上技术更新，我们的消毒供应从质量控制、打包规 格到服务质量都需要提高，供应室工作各环节的质量监控有待加强; 6、收费处个别收费人员对药品、剂量等日常工作技能掌握 不牢固，核算时间效率低，服务上没有做到积极、热情、快速，对日 常工作使用的设备机器不知道定期自我维护，只知道出问就找财务科 找网管。 篇二民营医院工作总结范文 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质 作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一 致，拥护党的领导，认真学习党的十七届三中全会报告，深刻领会 “三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习， 注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用 正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动 中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记， 深刻思考撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主 任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。 第 6 页 共 18 页 俗话说“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室 工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的 知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学 习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识 面，具备一定的学习力。通过学习马克思主义哲学、毛泽东思 想概论、行政管理、公文写作等理论知识以及医疗等政 策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲 取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人 之长，补