人社局2024年节能宣传周活动总结

下载后可任意编辑 人社局2024年节能宣传周活动总结 一、领导重视，狠抓落实。为贯彻落实好节能宣传周相关工作，我局积极成立了以任志勇局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、中心、执法队负责人为成员的活动领导小组。领导小组及时学习，并向全体干部职工传达了___县机关事务管理局___年公共机构节能宣传周活动安排___的文件精神，根据我局实际部署了此次宣传活动周的工作要求，对日常工作区域的用水、用电、纸张使用等进行了进一步的法律规范细化，对管辖区域的节能宣传工作落实到责任人，从制度上促进了节能工作的开展。 二、制作标语，大力宣传。为切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项活动，我局___全体干部职工在五楼会议室开展了节能知识学习，普及了办公生活节能常识，推广了节能新人社局___年节能宣传周活动总结技术，培育了节能行为习惯，并提倡绿色低碳生活方式。另外，我局在各办公室及楼道内，坚持以节约能源资源日常常识为主线，以节约一滴水、节约一升气、节约一度电、节约一滴油、节约一分钱为切入点，制作了宣传专栏和标语，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统，___铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，树立节约从点滴入手、从小事做起的思想，提倡节约光荣、浪费可耻的行为，全面提高节能意识。 三、营造氛围，增强忧患意识。通过___干部职工集中学习___节约能源法___省__五工业节能专项规划等法律法规，提高全体干部职工的节能认识，从自身做起大力推动节能减排，要求各类公务车、私家车（含摩托车）等机动车辆原则上一律停放，号召骑自行车或步行上下班;同时，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，通过在水龙头前张贴节约每滴水、在照明灯开关上张贴减少照明、节约用电、在打印机上张贴正反打印等温馨警示语，进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能意识。 四、加强管理，落实监督。 下载后可任意编辑 人社局党支部2024年党风廉政建设工作总结 一、加强领导，仔细落实党风廉政建设工作主体责任。 今年以来，我局始终将党风廉政和_____作为各项工作的重中之重，仔细根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和_____各项工作之中。一是完善了以党支部为组长的党风廉政建设和_____工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设和_____工作领导机构，定期___召开专题会议，分析讨论党风廉政建设和_____各项工作。二是制定了局机关__年党风廉政建设和_____工作安排意见，明确了党风廉政建设和_____工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；三是根据“谁主管，谁负责”的原则，在党风廉政建设主体责任清单中，以主体责任、监督责任、第一责任人责任的形式，对领导班子、领导班子成员在党风廉政建设和_____工作中应承担的责任，给予清楚、明确的界定。清单明确了领导班子主体责任四大类___项，包括参加决策、教育提醒、从严管理、廉洁自律等责任，明确目标责任，并签字背书。并将党风廉政建设主体责任清单落实情况作为考核和问责的主要依据。四是健全机制，形成了主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，确保党风廉政建设和_____各项工作的正常开展。 二、注重教育，扎实开展“学转促”活动。 一是领导高度重视___有力。全县“学、转、促”专项活动动员部署会议召开后，我局迅速召开动员部署会，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组，分工明确，责任到人，做到有计划、有步骤、有目标的开展活动，为深化推动“学转促”专项活动打下坚实基础。二是学习教育形式多样达到要求。党支部实行集中学习、个人自学、专题党课、沟通谈心定期测试等多种形式，把___系列重要讲话、党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则等党规党纪纳入党员干部学习计划、纳入党支部“三会一课”学习内容，积极开展学习研讨，做到有学习计划、学习笔记、学习心得。主要领导定期不定期亲自批阅，对学习不实、内容没有达到要求的干部职工提出限期整改要求，限期不整改的进行通报，并记入年底考核，确保学习达到要求，取得实效。三是学用结合促作风转变。以“学转促”专项活动为契机，坚持学用结合促进党员干部职工扎实转变工作作风，确保“学转促”专项活动见实效。 三、加强制度建设，从源头预防治理___。 一是落实领导干部重大事项请示报告制度。坚持做到重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。二是落实廉政谈话制度。制定下发了局机关廉政谈话实施方案，围绕八个坚持、八个___开展分层次谈话，党支部书记分别与班子成员进行了廉政谈话，了解思想，宣讲政策，听取意见和建议，谈话对象分别表明了廉政勤政的决心和态度。三是落实责任追究制度。我们仔细执行党风廉政建设_____工作的各项规定，对机关招待费、公车私驾、婚丧喜庆大操大办、工作拖拉、办事不力、服务不到位等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正，对出现的严重问题严格根据“四项制度”予以追究。在执行中我局没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、工作拖拉、办事不力、服务不到位等情况发生。四是严格法律规范行政审批和行政执法。仔细执行国家有关人事制度审批和劳动保障行政执法。进一步法律规范审批程序，对符合法律规范要求的立即办理，把“绿色通道”变成“快速通道”；同时严格依法行政，加大对用人单位违反劳动法、劳动合同法等劳动保障法律法规行为的处罚力度，确保劳动者的合法权益。 四、接受监督，构建拒腐防变的防线长效机制。 一是进一步补充完善党务公开工作，加大党务公开工作力度，及时在局机关网站和政务公开网站更新，并做好群众留言回复工作，接受群众监督和质询；二是充分利用宣传手册、报纸，向社会公开人力资源和社会保障方面的法律、法规、政策、工作制度、办事程序等，增强了工作透明度；三是完善信访___工作制度，公开了监督电话、设立意见箱等，倾听来自社会方方面面的意见和建议，广泛接受群众监督，从源头预防了___事件发生。四是强化权力制约，依法管好“权”。坚持民主集中制，领导班子成员分工明确，增强工作透明度。五是进一步深化廉政风险防控，继续加强对重点部位权力搜索和关键环节的监督，重点对事业单位公开招聘、社保基金监管等重要环节的廉政风险点，进行再摸排，风险防控措施再细化，进一步完善监督和监管机制。六是落实中央“八项规定”和___关于厉行勤俭节约___铺张浪费的重要批示，加强“三公”经费管理。严格控制经费预算和经费管理，法律规范经费报销程序，实行签字与监督审核双管责任制，即报销必须经分管领导签字、重要支出要经过局领导班子讨论。坚决杜绝违反程序报销经费，严禁___不全、手续不全、违反规定的报账。同时在机关会议上定期公示___支出情况，接受监督。 五、存在问题及下步打算 今年以来，我局党风廉政建设和_____工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有___领导、有责任法律规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和_____工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总