快递公司与员工签订的安全责任书

. 公司安全责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安 全生产责任制，确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全，本着 对企业负责、对员工个人负责的精神，特制订本责任书，内容如下 一、责任对象 快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。 二、责任原则 根据公司的工作特点，坚持“保安全、保时效、保质量”三个基 本原则并使之得到具体落实。 三、责任目标 （一） 、按照“谁经营、谁负责，谁主管、谁负责，谁收派、谁负 责”的原则，坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络，确保快件万 无一失。 （二） 、**网络内部禁止寄递物品目录如下 1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性 的各种危险品及危险生物试剂。如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、 煤油、桐油、生漆、火柴和农药等； 2、麻醉药物和精神药品，如鸦片、吗啡、可卡因等； 3、国家法律禁止流通或寄递的物品，如军火武器、烟草、 货币、古董、金银珠宝、贵重金属等； 4、易腐烂的物品，如鲜肉、鲜鱼等； 5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品； 精选文档 . 6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本； 7、其它禁止寄递的物品； （三） 、严格执行公司快件收寄验视制度。 在收寄或揽收物品类快 件时，确保揽收快件验视率达到 100，快件安检通过率达到 100, 并必须做到 1、确认快件是否超区； 2、开箱验货，查看是否属于违禁品； 3、询问客户快件是现付、到付、保价电子产品类必须保价 并原厂包装，特 3 保价单最高限重 40KG，特 10 保价单最高限重 30KG） ； 4、检查快件包装是否达到包装操作规范标准，单件重量 不得超过50KG， 任何一边长度不得超过1.8M， 三边之和不得超过3M； （快件外包不得出现同行标识） 5、协助客户填写运单内容寄收方联系人、电话、地址、 件数、重量、运费（严格按照本公司价格法）、日期、付款方式（相 应的结算栏上标记） 、托寄物品详细资料； （以上必须填写） 6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名，正楷大字清晰写明 目的地（准确至县级城市） ，将运单的“发件人联”交寄件人留底， 在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交公司; （四） 、加强快件派送环节的安全检查。 派送时发现违反规定寄递 禁寄物品的，一律不予派送。如在破损快件中发现机电装置，类似肥 皂块状、 膏状、 化肥等粉末状、 液体类物品， 或无法识别性质的物品， 精选文档 . 要提高警惕，隔离相关快件，并立即向主管部门汇报，妥善处理，必 须做到 1、检查快件是否有破损件、错分件、地址不详件、超区件、 重量不符件、付款方式不明等异常件； 2、核对数量，检查快件是否与实际扫描分发数量相符； 3、 严格按照运单上记录的地址准确派送， 非正规办公场所 （宾 馆、学校、私人住宅）的快件须先电话联系客户并确认地址，收件客 户本人签收或他人代签，必须核实客户身份； （签名必须清晰可辨， 严禁代签或不签） ； 4、 签收前必须提醒客户检查快件外包装， 客户需开箱验货时， 必须先签署“外包装完好” ，运单上注明“回单”字样的，必须将包 装内回单签字带回； 5、如遇客户拒付、拒签、即时上报公司并将快件带回；错投 件，遗失件必须第一时间上报公司； 6、 在运单上签署本人姓名、 日期并同滞留件 （必须注明原因） 、 所收款项同时上交公司； 四、安全守则 （一） 、人员安全和车辆管理措施 1、正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何 程度的人员事故或伤害；无论发生任何程度的事故或伤害， 都必须向 上级报告，以便获得及时的援助和处理； 2、 遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 ,严格遵守交通 精选文档 . 规则，不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、 不超速，文明礼让，维护交通秩序 , 确保安全行车。 3、遵守车辆管理和保修制度 , 出车前和收车后要对车辆进 行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一 日三检，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件 齐全和完好，驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂） 做定期维护。 4、按电瓶车编号，每天出车前检查轮胎气压是否正常、刹车 制动是否正常， 检查有无漏油、 漏电、 漏气等现象， 收班时清洁车辆， 检查车辆是否有碰擦伤痕，发现故障，及时修理。 5、电瓶车仅限于区域内货物派收专用，在行驶途中，遵守交 通规则，倒车时盲区，一定要下车查看，避免发生意外，不得乱停乱 放、使用完后停放于指定位置。 6、严格执行公司安全管理规章制度，服从安全管理人员（负 责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训，按时、按质 完成任务。 （二） 、快件安全 1、快件进出都必须有明确的交接手续； 2、在快件处理现场、所有滞留件、留仓件必须存放在指定的 地方，无关人员不得随便出入； 3、在快件处理的任何一个环节，除指定工作人员外，不准任 何人翻阅快件信息，员工不得私自抄录或向他人泄露收、 寄件人的相 精选文档 . 关信息； 4、严禁将快件私自带到与工作无关的场所，禁止隐匿、毁弃 或非法开拆快件，及时上报包装破损并有可能暴漏内件信息的快件； 收派员在进行快件收派过程中， 快件不得交由他人转带， 不得出入与 工作无关的场所，严禁将快件放置于视线不及、无人看管的地方，做 到快件不离身； 5、验视收派快件是否符合公司包装操作规范标准，在装卸 过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则，对 易碎件或保价物品应轻拿轻放，并单独放置； 6、在快件的装卸的任何一个环节，不得出现“抛、摔、踩、 踢、坐”等快件的行为； 7、在分拣打包、分拨等环节发现疑似禁限寄物品、异常快件 时，必须由专人隔离封存，严禁打包、继续发往目的地。 （三） 、设备安全和操作场地安全 1、正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何 程度的人员事故或伤害； 2、任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源， 避免因长时 间通电导致操作设备因电源短路而烧毁； 3、定期对所有操作设备进行保养、检修，及时排除各项安全 事故隐患； 4、操作场地内快件、物料码放时应远离热源，出口、通道处 不得摆放任何物品； 精选文档 . 5、操作场地内禁止乱拉电线，禁止使用明火，经常性检查电 器设备，定点安放消防器材； 6、下班后离开操作场地时，必须检查门窗是否锁紧，必须切 断所有电源。 五、责任追究和处罚 在日常经营活动中，严格遵守中华人民共和国邮政法 ，切 实落实寄递物品的安全和人身安全责任制， 加强对公司本部的安全管 理，对责任落实不到位，违反公司规章制度，未完成上述责任目标， 造成直接后果或安全事故的（投诉、延误、遗失、揽件问题罚款、交 通罚款等） ，实行责任追究，给予直接责任人（罚款、辞退、解除聘 用合同）处分。 “六、本责任书一式两份，员工所在单位、相关人员各保存一份，本 责任书自签订之日起生效。 “ 主管部门责任人 年月日年月日 精选文档