税务竞争上岗优秀演讲稿

税务竞争上岗优秀演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事 大家好 又是一个春暖花开、生机盎然的春天，又是一个播种希望的季节， 在这美好的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事，非常高兴 我能参加这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘，从而有一个展 示自己知识与才能的良好机会。 我叫，今年岁，大专学历，在任，具体从 事的是的、、等工作。 我竞聘的职位是计财科副科长，信心来源于以下几方面 三、本职工作勤垦认真，严谨负责。工作成绩。 成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助，我愿借机构改革 的契机，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报博 州地税系统--这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点 设想 一、协助科长工作，确保各类报表报送的及时、准确。 计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三 分之一以上，也是计财科的基础性工作，夯实基础是关剑经过此次 机构改革，在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口 分局核算基础上，增设了稽查局与机关服务中心两个机构，核算单 位的增加意味着工作量的进一步增大，这就要求我们继续做好业务 指导、审核汇总工作，保证各类报表的报送质量。 二、加强分析工作。 三、强化审计、考核工作。 五、做好桥梁与纽带的作用。 空有多高，带着希望，用信念和知识的双翼，在地税系统这 片晴朗的天空中，展翅飞翔。 尊敬的各位领导，同事们 大家上午好 首先，感谢县局领导为我们搭建了这样一个展示才能，展示风采 的平台，也预祝今天所有的参与者都能得偿所愿，一展抱负。希望 全体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们的演讲感受到**县税务 干部队伍的生机与活力。 本次我要竞聘的职位是中层副职。 如果这次竞聘我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将按照县局 党组的总体部署，积极协助正职，打基础，抓重点、攻难点、出亮 点，竭尽全力地发挥好副职的各项职能，努力做到以下四点 一、提升政治素养，领会管理思路。德才兼备，以德为先，提高 政治素养，无论从管理要求角度还是个人发展角度来看，都是首要 任务，它是服务正职、带领团队的前提条件。提升政治素养，不仅 在于及时学习领会各类会议、文件精神，更要常怀律己之心，常思 贪腐之害。要保持对正职的周期性汇报与及时沟通，以正确领会各 级领导与正职对科室管理的管理思路与具体设计，作为具体业务开 展、管理实施的策划指导与依据。 我珍惜这次竞聘机会，我愿尽我所学，尽我所能为组织贡献我所 有的智慧与精力。各位领导、同事们，你们的信任与选择于我而言， 便如今天室内这习习的微风，盛夏清凉。也请相信，我还给你们的 将是今天室外那火热的灿烂与热情 尊敬的各位领导、各位同事 您们好 我叫，现任广东省地方税务局人教处副处长。非常感谢各 位领导和同事们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争上岗，对 我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的 能力和追求有个全面的了解，并对我的竞争给予支持。 下面按竞争上岗演讲有关要求，谈谈自己竞争处长的优势和工作 设想。首先谈谈竞争优势。我认为，本人有以下几方面比较突出的 优势。 优势一有良好的政治素质、道德品质和专业素养。 审视我们身处的时代、思考我们面对的工作，我认为，作为一名 新时期的处长，首先要具备过硬的政治素质、良好的道德品质和专 业素养。因此，自己平时一贯注意加强个人素质的培养，做到“讲 学习、讲政治、讲正气”，坚决贯彻党的路线、方针、政策，执行 局党组的决策，忠心耿耿、全心全意为党和人民服务。对工作，我 秉承事业与工作第“、坦荡任事、老实做人的原则，以较强的事业 心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，认真、踏实、任劳任 怨地做好每一项工作。对同事，我追求心底无私天地宽，为此，我 时时注意养成乐于助人、关心群众的美德，能想他们之所想、急他 们之所急，踏踏实实地为他们办实事、办好事，解决过不少难以解 决的又是他们最关心的实际问题，诸如夫妻分居、子女就业等。我 始终认为，人事工作也是一项服务性的工作，因此，能牢牢地树立 服务的思想，工作中不仅做到有耐心、公心和善心，还做到有平常 心和宽容心。 优势二有较好的知识素养。 我的工作经历是下过乡、当过兵，在公安战线从事了多年的计算 机技术工作，1990 年到税务部门后开始从事人事管理工作。 农村的广阔天地，教会了我吃苦耐劳，军队的大熔炉强化了我忠 于职守、任劳任怨、严守纪律的敬业精神，技术工作的经历养成 “了我严谨、细致的工作作风，多年的人事管理工作更是全面地培 养和锻炼了我的组织管理能力，提高了工作水平。自担任副处长以 来，对领导，我注意领会工作意图，紧紧地围绕中心任务去开展工 作，执行上级的决策，工作注重效率和质量。对处里的同事，我坚 持人本管理原则，注意调动大家的积极性，发挥集体的智慧和作用， 共同把各项工作做好;此外，注意关心他们，了解他们的思想动态， 鼓励帮助他们。 优势四有扎实的工作基础和较强的专业管理能力。 优势五有较好的工作业绩。 担任副处长以来，我注重做好如下几项工作 1注意把好进人关。近年来，在进人方面，注意加强计划管理， 重视挑选高层次、高素质人才和计算机专业技术人才。近3 年，省 局机关共引进了 3 名博士、5 名硕士以及一批高素质的大学毕业生， 机关大学本科毕业以上人数从 1997 年的 85 人增加至今年的 118 人， 除 8 人是在职学习取得本科学历的以外，新增25 人，增长了 20; 税务系统大学本科毕业以上人员的比例也从原来的7上升到 10， 大大改善了队伍的人才结构。 2注重制度建设。3 年来，组织建立了机关工作人员调配管 理暂行办法等 6 项人事管理制度，为人事管理工作逐步走向规范 化、制度化提供了依据。 看完“税务竞争上岗优秀演讲稿”的人还看