2024煤矿主业公司工会工作总结

下载后可任意编辑 2024煤矿主业公司工会工作总结 矿区工会 我公司各级工会___在集团公司党委和___矿区工会领导下，坚持以“___”重要思想为指导，以___员先进性教育活动为契机，仔细学习贯彻党的___届___中、___全会和公司首届五次职代会精神，围绕中心，服务大局，理清思路，突出重点，完善机制，夯实基础，整体工作协调进展。 根据年初集团公司首届五次职代会确立的“坚持依法办事，切实提高维护能力；坚持制度建设，切实提高参加能力；坚持机制建设，切实提高协调劳动关系的能力；坚持围绕中心工作，切实提高团结带领能力；坚持以人为本，切实提高教育能力。”的工作思路和“心系职工，突出维护；提升能力，服务大局；围绕中心，争创佳绩”的工作定位，重点抓了以下工作 二、加强制度建设，切实提高参加能力，做好企务公开和民主管理工作，切实维护广阔员工的合法权益。各级工会___以提高职代会质量为重点，与公司法律规范管理相结合，依法维护了员工民主管理和民主监督的权利。根据“两办”通知精神，大力深化企务公开工作，做到班组奖金分配上墙。主业公司、井口两级工会___在推动平等协商___合同工作中根据“三个主动”的要求，以源头参加、稳定预警和注重调解三大机制为支撑，推动劳动关系协调稳定体系的建立、运行和完善。坚持实事求是，与时俱进，及时准确反映职工群众的愿望与呼声，化解矛盾，理顺情绪，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，为矿区和谐稳定提供了保障。 三、完善职业安全与健康管理体系，实现劳动保护工作的法律规范化运作。工会从保障职工生命安全健康的高度出发，全方位强化群众安全工作，促进公司安全生产的健康进展。召开公司___年度群众安全工作总结表彰大会，以1__文件下发群众安全工作___年总结和___年意见，对全年工作进行了安排。提高认识，坚定不移地把群众安全工作摆在工会工作的首位。工会主席切实担负起群众安全工作第一责任人的职责，加强对群众安全工作的领导。“安康杯”竞赛和“双先双优”竞赛广泛深化开展，公司群监会每月至少______次独立的群众安全监督检查活动，应用“一法三卡”，突出监督重点，加强薄弱环节的安全监督检查。配合企业对重点岗位、重点部位的安全情况进行专项检查，督促企业改善劳动安全卫生条件，消除重大事故隐患和严重职业危害。建立健全了公司、井口、连队、班组的群众安全员监督体系，一年来，工会群检___，共处理不安全隐患___起，处理违章员工___人次。继续坚持群监协管人员年度教育培训制度，根据规划搞好培训。并注重学习，借鉴兄弟单位的先进经验。坚持协管___与群监站、安监部门的联系制度，做到群监、协管相结合，专职、兼职相结合，实施安全教育联动。___开展了___月安全生产月活动、___月安全决战后___天活动。合理化建议活动不断深化，公司工会征集建议___余条，对___条安全好建议进行了表扬。协调有关部门，把欠发的劳动保护用品补发。开展“送清凉、嘱安全”活动，深化到井口、车间，将___万多元的茶叶、饮料等防暑降温物品送到员工手中。协管安全工作力度不断加大，协管会帮助井口休息室搞好室内外卫生、缝补清洗工作服，深得员工好评。 四、大力开展扶贫解困、送温煤矿主业公司工会工作总结第2页 暖活动，不断完善职工生活保障体系。各级工会___牢记基本职责，增强服务意识，满腔热情地为员工特别是困难员工服务，解决他们的实际困难。深化开展“送温暖”活动。公司党政工领导组成慰问团，走访职工___户，发放慰问金___元。接待集团公司等上级单位的走访___户，送慰问金___元。三井为部分员工修缮和盖房子___起，发放劈柴35立方米，为家住农村的员工秋收___人次。___年春节期间，全公司走访离退休职工___人，为伤病亡、困难职工___户，发放慰问金___万元。加强特困职工管理的基础工作，对特困职工进行调查摸底，公司有___户___人享受城镇居民最低生活保障。下半年，主业公司工会为___户特困员工办理了低保。努力建立健全职工安全互助补充保险，共有___人缴纳了保险费，法律规范和完善管理使用办法，___实施了助医、助难、助困等多种形式的救助活动，促进救助活动的制度化。 五、创新载体，女职工工作扎实活跃。各级女工___重视抓好基础工作，完善制度，加强自身建设，促进了女工工作的全面健康进展。各基层女工___结合本单位实际，制定实施意见，精选活动载体，发动广阔女职工投身到活动中来，鼓舞女职工及家庭成员，立足本职，干一行、爱一行，增强女职工适应能力、自立能力和竞争能力，促进女职工的全面进展。坚持维护女职工的合法权益和特别利益。依据女职工劳动保护细则和___合同，加强女职工劳动保护。组___工学习妇女权益保障法，学习___届___中全会精神。二井为女工浴池增设了淋浴喷头，改善女工休息室条件，三八妇女节___纪念活动，发放洗浴用品。 六、以人为本，切实提高教育能力，深化开展“创先争优”活动，促进了员工队伍知识化进程。开展“创建学习型___、争做知识型员工”活动，全面加强“四有”员工队伍建设。抢救队积极开展岗位练兵活动，矿山救援水平不断提升。___员工学习___届___中全会精神，学习专业知识，进行专业技能培训。为了保证采场的接续，在三井掘进队开展了掘进进米大会战，掘进队在班于班、组与组、人与人之间进行比进米、比质量、比出勤的竟赛活动，从而推动了井口的各项工作开展。一年来，共___各类劳动竞赛___次，员工参加率100。大力宣传先模人物的优秀品质和崇高精神，用劳模的先进思想和模范行为影响和带动员工。广阔员工立足岗位，争先创优，在保持___员先进性教育活动中勇当先峰，积极参加“先锋模范岗”、“义务奉献日”、“三个一”（即回收一件废品、做一件好事、奉献一个工日）活动。累计做好人好事___件，义务献工___个，回收废品制造节约价值___万元。用休息日___二井、机关党员修路___米；___三井、机关员工到坑木场义务劳动，三天铲锄荒草___平方米。通过这些活动，提高了党员牢固树立为人民服务的宗旨的意识。 七、夯实基础，强化基层，职工之家建设再获新突破。各级工会___主动适应改革进展的新形势，注重开拓创新，强化自身建设，工会___的凝聚力和战斗力进一步增强。特别是在保持___员先进性教育活动中，各级工会党员干部积极参加学习教育，开展批判与自我批判，深化剖析自我，不断提升保持___员先进性的自学性和主动性。同时，还仔细督促有关部门抓好涉及职工切身利益问题的整改，公司投巨资为三井重建了员工浴池、洗衣房、烘干管路等，并为两个井口员工更换了新型的过滤式自救器矿灯，从而解决了员工的后顾之忧。为供应科仓库等重要场所___了红外报警器。较好地发挥了工会___在先进性教育活动中的重要作用。坚持“建家兴企、建家___、建家育人、建家强会”的宗旨，扎实开展建家活动，职工之家建设水平不断提升，同时不失时机地___开展各种形式的拔河赛、扑克赛、篮球赛、安全知识问答、安全试卷答题等活动，极大的促进员工的业余文化生活，增强了员工的___观念。编制了公司工会___年度工会财务决算和___年度工会财务预算，为管好、用好工会经费提供了保证。 在总结经验的同时，也看到存在的一