2024水务局政风行风建设工作总结

下载后可任意编辑 2024水务局政风行风建设工作总结 ___年根据区委、区政府和区廉政纠风领导小组关于加强政风行风建设的要求，紧紧围绕优化水务进展环境，树立水务行业新风，仔细抓好政风行风建设，努力建设依法、高效清廉的水务行政机关，并取得了显著成绩。今年重点抓了以下几项工作 一、完善全程办事代理制，为群众提供便捷高效的服务. 二、坚持政务公开，促进各项工作公开、公正、法律规范、透明。 根据区委、区___深化政务公开实施意见的要求，结合本局实际，深化讨论制定了政务公开工作实施方案，进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等。并分六类（职能、许可、服务、法规、决策、动态（范本）建立政务公开目录。对外公开的内容主要是大的工程项目进展完成情况，行政许可事项，职能等，主要实行公开栏、报刊、电视、网络、信息宣传、招投标等形式。对内公开的内容主要是规章制度，进展党员等干部职工关怀的重大问题，主要实行会议、公开栏、简报、张榜公布等形式。今年重点对以下内容进行了公开 （1）、全程办事代理制的工作机构、人员职责、受理事项、办事流程图以及规章制度；___项行政审批事项和审批依据、审批程序、工作时限；水资源费的收缴标准、依据全部在网上公开。 （2）、安全供水工程、三万亩节水工程、防汛工程、生态环境建设项目等重点工程项目随进度以信息、媒体等形式随时公开。 （3）、公开招投标，落实“阳光”工程。水质型安全饮水工程严格根据区十大___操作，公开招投标，监理由市发改委统一招标，设备材料实行政府采购。世行进展节水灌溉项目，水库除险加固、铅丝笼坝、橡胶坝工程也实行招投标方式。严格根据项目法人制、监督监理制、招投标制、合同管理制四制要求建设施工。接受主管及相关部门的检查验收。 （4）干部职工群众普遍关怀的重大事项公开。成立水务局后职能的转变、科室的划分、人员的调整，进展党员，捐款情况分别以会议、简报、张榜的形式公开。同时，基层单位也以公开栏、职代会等形式将重大事项公开，充分发挥干部职工的知情权、参加权、决策权。 三、以水行政执法和行政许可为重点，坚持依法行政。 一是法律规范行政执法和行政许可工作人员行为。要求执法人员、行政许可工作人员在执法和办理行政许可事项过程中，不得超越法定职权、违___定程序，不得索取或者收受被执行人员和申请人的财物，遵纪守法、依法行政。二是大力宣传水利法律法规。开展“世界水日”“中国水周”“城市节水”宣传活动，发放宣传材料近___万份。三是严格执法检查。开展节水检查___余次，巡视河道___余次，发放河道清障通知___份。查处水事违法违章行为___起。同时，通过和国土局等几个单位五次大的联合执法，拆除阻碍行洪房屋71间，砂石设备___套，有效地遏制了非法开采和盗采砂石的现象。一年来，没有行政败诉和行政复议被纠正问题。 四、___群众反映的热点难点问题，及时解答～。 为了及时查收群众意见，解决问题，我们将政风行风热线工作落实到具体科室，责成专人负责，以便将群众的意见及时转交相关科室负责人，解答办理群众提出的问题。今年共受理社情～（___件）、政风行风热线（___件）共___件。回复率、群众满意率达___。同时还办理市长区长信箱邮件___件，答复满意率___。受理群众______件，信访___件。对区人大、政协代表提出的___件建议、提案责成专人负责办理，能解决的立即解决，不能解决的说明原因，与代表达成共识。 五、突出重点，把政风行风建设落实到为民办实事上。 通过调查和群众反馈，饮用水问题是涉及群众切身利益的重大问题，我们把安全供水作为一号工程来抓。将饮水困难划分水质型、资源型、工程型三种缺水类型，启动了水质安全饮水工程、采空区安全饮水工程、村级饮水改造工程、节水村建设工程及长阳碧圣供水厂工程。可解决全区___个村、___万户、___万人的安全饮水问题。为了从根本上解决农村饮用水难题，还积极探究“先建机制后建工程”的长效运行机制，通过村民代表会，建立农民用水者协会，制定供水管理办法和用水收费公开制度，引导鼓舞农民自主管理用水，实现用水户参加管理用水和节水工程的有效利用及持续进展。 六、强化措施，保障政风行风建设的开展。 突出抓好一个加强、二个约束、三个做到、四个结合。加强监督检查。设立监督电话和___箱，每半年听取一次乡镇、水务站、用水户群众监督___的意见，局领导小组成员随时检查、抽查。同时接受市区人大、政协代表的视察和市区相关部门的检查。两个约束是通过教育培训，提高自身素养，靠自我约束。另一个靠制度约束，对各项工作有制度、有要求，并专门汇编成册（___项）。三个做到是做到领导重视，亲自落实；做到___机构、专人负责双落实；做到有工作方案和工作目标。四个结合是政风行风建设与党员先进性教育、推动依法行政、加强机关效能建设、精神文明建设相结合，把政风行风建设融入各项工作之中。 通过开展政风行风建设，全体干部职工执政为民的意识进一步增强，工作作风进一步转变，办事效率进一步提高。 下载后可任意编辑 2024水务局文明单位创建工作总结 ___年___月市委市政府授予我局市级文明单位称号，近两年来，我们没有自满，不断深化创建工作，为实现争创省级文明单位而不懈努力。 我们始终坚持以___理论和“___”重要思想为指导，以提高水务人的思想道德素养和科学文化素养，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的___公民为目标，围绕水务管理与职能服务，扎扎实实地开展创建活动，推动三个文明建设协调进展，全局干部职工的思想道德素养，科学文化素养、依法行政能力，业务技能等方面，有了明显提高，优化环境，卫生达标，取得显著成效。 我们的主要做法是 一、围绕___落实、强化创建之本在争创市级文明单位过程中，我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。 （一）确保___领导到位。 加强对文明单位创建工作的领导，是文明单位创建的保证，我局成立了开展争创市级文明单位活动领导小组。分管局长任组长，下设办公室，负责文明创建的日常工作。各职能科室相互配合，各副局长结合各自分管业务，把文明建设工作内容融合各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的文明创建体系。 （二）确保思想认识到位。 为了使全局干部职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性，局多次在全局大会上部署创建工作，增强自觉性和参加意识，我们开办了市民文明学校，___职工学习___市文明单位考评细则、学习公民道德建设实施纲要，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，公民基本道德法律规范教育职工。通过宣传学习，统一了思想认识。 （三）确保规划内容到位。我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条，围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架，文明创建办公室根据全年工作，细化创建内容，分解到月，制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、___措施等具体要求，使文明建设活动有章可循。 二、仔细学习理论业务，员工素养有新提高高度重视干部职工的理论业务学习一是在全局系统仔细开展保持党员先进性教育，全面提高党员党性意识和服务意