2024年银行审查岗年终工作总结

下载后可任意编辑 2024年银行审查岗年终工作总结 2服务意识有待增强 作为中后台员工，与一线员工，尤其是客户经理沟通沟通不深化，没能帮助一线同事最大限度地释放营销能力和客户服务效率。 3工作中缺乏创新意识 工作上大多数时候只是按部就班地完成领导交办的任务，缺乏制造性、点子不多、思路不新。 4___性不高 有时对监管文件精神和领导的指示吃不透，对事情进展趋势的分析推断拿不准，不能根据出现的新情况、新问题积极地做出反应，导致工作中出现了延误和偏差。 5文字综合能力亟待提升 虽然已完成了不少材料撰写工作，但总体来说，材料质量不高、深度不够，工作效能不高。 三、存在问题的根源 深刻反思后我认为，上述问题的存在是源于自身业务水平不足和服务意识不强。首先，具备一定理论水平和业务能力是职业进展的前提，也是我行对员工从业的基本要求，虽然我从未放松过对业务知识的学习，但也深知自己离一个合格的风险管理岗位员工的要求还有一定距离。其次，现在各家银行都在树立“以客户为中心”服务理念，对于这一点，作为中后台员工，我的认识还不够深刻，为一线同事提供的服务不够细致、周全。 四、来年的工作安排 1继续提高业务能力。多看、多听，多请教，尤其加强财务知识、法律条文和贷后管理工作方面的学习; 2增强服务意识;多与其他条线部门营业部、计财部等进行沟通沟通; 3加强创新意识;为领导出主意，想办法，做好领导参谋、当好助手; 4提高___性;一件事情的不确定性保持高度的警惕，并根据自身的环; 5继续锻炼文字综合能力水平;取长补短，修正不足，提高文字表达能力和写作水平;的理想、用心学习每一点知识、用心理解我 五、工作方面的学习。 1继续提高业务能力。 2增强服务意识。减轻前台同事工作压力，让一线同时有更多的精力服务客户，同时多与其他条线部门营业部、计财部等进行沟通沟通，提高服务意识和水平。 3加强创新意识。在风险可控、流程合规的前提下，开拓性、制造性地开展工作，多为领导出主意，想办法，做好领导参谋、当好助手。 4提高___性。在___性上加强修养，形成敏锐的观察和全面的视野，对每一件事情的不确定性保持高度的警惕，并根据自身的环境和能力来及时实行应对的措施。 5继续锻炼文字综合能力水平。通过自身努力，不断强化学习，虚心向身边同事求教，取长补短，修正不足，提高文字表达能力和写作水平。每当从银行早出晚归，带着行里的温馨，一路也觉得不那么孤单。在这里我全心追寻我的理想、用心学习每一点知识、用心理解我的每一样工作。我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的___中工作，是这样的一个___给了我学习提高的机会。在今后的工作、学习中，我会坚持不懈地完善自我，在领导和同事的指导帮助中提升自己，发扬长处，弥补不足，以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同__银行共同成长。 第3页共5页 下载后可任意编辑 2024年银行审计个人工作小结 根据中支内审工作部署，__年__月份和__月份分别在全行范围内开展对内部控制管理风险的分析评价活动。依照内控评价方案，分“内部控制环境”、“风险识别与评估”、“控制活动”、“信息沟通与反馈”、“监督评审”五个方面内容对支行内控制度进行评审，将定期风险分析评价工作渗透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。我们将评价的监督对象确定为一线营业人员和各级管理人员;以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监督各职能部门建立的各项制度，注意内控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了评价范围，提升了评价层次。通过审计评价，共发现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节，一一列出，分析存在问题的原因，提出合理的防范措施和建议，并书面报告市中支和支行领导，督促各项内部控制制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下一积极开展内部审计调查工作我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查项目二项。分别是对瑞安支行集中采购管理情况的调查、对瑞安支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况的调查。今年__月份对支行集中采购管理情况进行了调查，发现一些管理上的欠缺和不法律规范的操作，提出了整改意见和建议。今年__月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况进行了调查，通过现场询问、调阅部分档案资料和观察临柜操作情况，基本了解和掌握了瑞安支局外汇管理工作情况;从调查情况来看，瑞安支局能够较好地执行外汇法规，及时贯彻落实外汇政策，建立了比较健全的内控管理制度，业务授权分责明确。并能根据上级局的内控要求，结合自身特点，对各项内控制度予以细化补充，及时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核办法，建立了内控督导检查办法。但也发现了不少一问题，根据问题的不同性质提出整改建议，基本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策，严格内部管理制度，法律规范业务操作。今年我们通过审计调查，共发现了违规现象___余项，提出整改建议___条，大部分已得到整改落实，分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。 二积极开展审计发现问题“回头看”活动在行长亲自督导下,我支行由内审牵头，仔细___开展了对__年度以来审计查出问题整改情况的检查，做足做细“亡羊补牢”工作，强化了整改落实，巩固了审计监督成效。 1、领导重视，强化整改意识。布置安排对__年度以来审计发现问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任，制定切实可行的措施;强化整改意识，主动查找风险隐患，坚决杜绝同类问题的再次发生。 2、精心___，确保整改实效。安排专人对所有审计项目进行逐一梳理，仔细排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步具体整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上，___人员进行了再检查。 3、强化责任，落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度，对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后，根据问题的原因、性质和情节等实行相应的责任追究措施,并给予经济处罚。 4、严格督促，实现整改目标。针对个别未整改到位的问题，督促,制定下一步具体整改措施。通过开展审计发现问题整改情况的“回头看”活动，真正实现了“整改促完善、整改促提高、整改促进步”的目标。 三积极参加市中支内审项目检查根据中支内审科的统一安排，今年主要参加了对泰顺县支行的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依法行政审计，对参加的每一个项目检查都能仔细尽职地对待，保质保量完成任务。 第5页共5页