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2024年路政内业工作总结范本

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2024年路政内业工作总结范本

下载后可任意编辑 2024年路政内业工作总结范本 近年来,公路建设事业呈快速增长势头。路政管理工作在现代化、科技化方面也取得了很大进步。但随着公路管理工作的不断深化,内业管理相对滞后的矛盾日益显现出来,在一定程度上影响和制约了路政管理工作的开展。如何加强内业管理,使之真正发挥路政管理枢纽、核心作用,下面我就如何加强和完善内业管理工作谈几点看法。 一、当前路政内业管理工作存在的问题 路政内业管理是路政管理的重要组成部分。但长期以来,很多基层单位没有把路政内业管理作为重点工作来抓,造成公路路政管理工作虽然做了许多工作,但没有记载,存在执法文书填写不法律规范,执法程序、文书使用错误等问题。究其根源是因为路政管理部门忽视了内业管理的基础性作用,进而制约了整个公路路政管理工作的进展。 (一)对内业管理的重要性认识不够。在过去的路政管理工作中,有些单位认为路政外业是直观可视的东西,确保公路畅通才是第一位,因此从思想上就不够重视。殊不知,随着现代科技的进展,没有一定的科学文化知识和电脑、网络水平是无法胜任内业管理工作的,它是领导的参谋和助手,是路政管理机构运转的核心。 (二)内业人员配备不足、流动性大、素养有待提高。内业管理工作是一项系统性很强的工作,也是一项琐碎烦杂的工作,更是一项严肃认真的工作。从事路政内业的人员必须具有较强的责任心和事业心,不仅要熟悉路政业务还要能吃苦耐劳,同时集文字、管理等综合能力于一体,除了要熟悉各种档案、台账、工作报表之外,还要做好各种文字材料的撰写工作,协调路政与各方面的关系等等。所以要想真正做好内业工作,必须要有一个具备一定文化水平、踏实、细心的人员,长时间从事内业管理工作,才能真正将此项工作做好。 (三)路政内外业工作协调不够。日常工作中,由于管理工作的漏洞,导致路政内外业工作关系衔接不到位,以致很多外业数据不能及时反映到内业人员手中,甚至导致漏报、误报,该收集的第一手资料得不到收集,导致各种数据失真,影响领导的正确决策,造成不必要的损失,制约了路政管理工作的全面进展。 (四)路政内业科技化含量较低。路政部门管辖的公路点多线长,假如内业管理不能实现网络化,单靠外业人员巡查回来后再将资料交给内业人员手工制作,必将造成信息不畅,效率不高,影响路政管理工作的正常运转。因此,采纳现代化手段处理内业工作势在必行。 二、加强路政内业管理工作的措施 (一)加强业务培训,配齐内业管理人员队伍。路政内业人员在路政管理工作中的重要作用是外业人员所无法替代的,而内业人员素养的高低又直接影响到路政整体工作的推动。因此,路政部门一是应加强人才的引进,配备一支业务素养过硬内业队伍。二是要积极加强路政机构之间的沟通,可以___学习沟通,互相取长补短,互通有无。 (二)健全各种内业管理制度,进行法律规范化管理。应根据全面、系统、可操作的原则,建立健全相关路政档案、台账、各种报表,并在一定范围内实现统一化、法律规范化。同时还要对行政许可工作进行全面公示,进行科学管理,实现阳光行政。长此以往,路政内业管理必将走向正规化、法律规范化的轨道。 (三)进一步建立路政内外业人员的沟通机制。不仅要维护内业人员的地位和作用,而且要正确协调好内外业的关系,为内、外业人员的沟通提供必要的平台,确保外业管理工作能够及时、准确地在内业中体现出来。 (四)加大经费投入,改善办公条件。目前,一是加大科技投入力度,充分利用现代网络科技,实现路政内、外业的及时互动。二是实现执法文书、执法程序的科技化、可以借鉴其他执法单位内业管理经验,在每一台执法车上配上手提电脑及打印机等必要的硬件设施,现场执法现场处理,这样做出来的执法文书既干净又美观,而且执法效率也得到了提高。 三、路政外业、内业是相辅相成、互为补充的整体 路政管理是一项系统管理。 下载后可任意编辑 2024年路政半年工作总结 个人工作总结 进入路政治超检测站工作一年了,在局领导和同事的关怀、帮助、支持下,本人以饱满 的精神状态和工作热情投入到日常工作中,虚心好学、务实奉献,以“服从领导、团结同志、 认真学习、扎实工作”为准则,较好的完成了各项工作任务,具体表现在以下几个方面 一、加强学习提高素养在工作之余,平常注重专业理论及法律法规的学习,较为熟练地掌握了公路法、行 政处罚法、公路保护条例、超限运输车辆行驶公路管理规定、___道路交 通安全法等法律法规知识。切实加强行政执法的基本知识、执法程序的学习.以自己的实际 行动实践着一名交通行政执法人员神圣职责。为法律规范执法,树立好行业形象。对每次___的 相关学习教育活动中,都积极做好笔记,及时与大家探讨和沟通心得。通过学习,我将纪律 作风建设作为人生观塑造的前题保证,并在工作和生活中,树立了牢固的政治信念、法律意 二、作风硬朗廉洁自律在日常工作中坚持实事求是,一直保持勤勉务实的工作作风。在治理超载超限管理过程 中,做到坚持原则,严格、公正、文明执法,做到刚柔相济、宽严适当。当遇到明知却仍然 超载超限运输的司乘人员时,我坚决做到发现一起,处罚一起,在具体操作中,除指出其违 法事实,讲明处罚依据,告知其权利和义务,做好必要现场证据收集工作外,根据不同的对象,实行因人而异的处理方式,努力做到处罚与教育并用,做好 法律宣传工作,让处理相对人心服口服。此外,对因客观因素而造成超载超限的行为人,一 般实行教育放行的处理办法,凸现人性化管理。如遇情节轻微、知错即改的人,在认真听取 违法人的解释后,采纳教育放行的处理办法。对于治超质量也非常重视。特别是执法文书的法律规范制作,对每一起开具的执法文书都要 进行认真过目,发现问题及时纠正,确保法律条款引用准确、程序法律规范。(范本)在审核中,坚持把 好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关,从细节入手,认真谨慎的审核每一起案由, 决不放过错误文书进入卷宗及驾驶员手中,全年所开具法律文书均做到了事实清楚,运用法 律法规适当,程序合法,法律文书使用法律规范,无一起行政复议和行政诉讼案件发生。时刻牢记行风工作是治超工作的生命线,依法办事、公平公正,不徇私情。在治超执法 三、立足本职、转变观念与时俱进我深深地认识到,顺利履行好自身职责,必须依靠社会的支持与理解。要取得司乘人员 的支持,关键在于我们如何去处理与司乘人员的关系,如何去主动转变执法观念,改善执法 环境,实现与司乘人员“零”的距离。正因为如此,我从自身出发,充分体现人文关怀。在 遇见司乘员有困难时,并尽可能的提供帮助,同时宣传法律法规,做法律规范运输的执行者,这样让司乘人员在接受处罚的同时学习了政策、增强了理解和支持。在今后的工作中,我将发扬成绩、克服不足、脚踏实地尽职尽责地做好各项工作,不辜 负领导和同志们的期望。 我没有什么豪言壮语,更没有什么丰功伟绩,只有一个平常得不能再平常的心态,我将 以扎实、诚实、朴实的行动忠实的践行着科学进展观,我将用___点燃火红的青春。篇二 路政工作个人工作总结个人工作总结时间转瞬即逝,范文top100紧张、充实的___年即将过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学 习和工作。彼此建立了深厚的友谊,

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